Bild: (c) Erwin Wodicka
24.05.2017 Artikel merken

Neue Herausforderungen für Familienbetriebe

Während Familienunternehmen vor allem veränderte Kundenwünsche gefährlich werden, wappnen sich junge Unternehmen für technologische Umbrüche.

Bild: Pixabay
23.05.2017 Artikel merken

Arbeiten im Turbomodus

Das Arbeitsleben wird nicht nur schneller, sondern auch intensiver. Arbeitspsychologen haben den Trend der Beschleunigung analysiert und zeigen auf, welche neuen Anforderungen daraus erwachsen.

Bild: Pixabay
21.05.2017 Artikel merken

Der Kampf um den letzten Kilometer

E-Commerce. Ob der Käufer mit seinem Onlinekauf zufrieden ist, hängt am letzten Glied einer langen Kette: der Zustellung. Die Anbieter experimentieren mit unterschiedlichen Ansätzen.

Bild: (c) Stanislav Jenis
21.05.2017 Artikel merken

„Selbstreflexion hilft gegen Eitelkeit“

Porträt. Wolfgang Niessner ist seit 2005 Vorstandsvorsitzender bei Gebrüder Weiss. Erfolg sei eine Teamleistung, sagt er. Denn: „Je besser die Mitarbeiter, desto einfacher ist mein Job.“

Bild: Pixabay
20.05.2017 Artikel merken

Kein Jobabbau durch Digitalisierung erkennbar

Digitalisierung verbreitet sich besonders stark in den Bereichen Kommunikation, Finanzdienstleistungen und Maschinenbau. Die Anforderungen an Arbeitnehmer steigen.

Bild: (c) Marcella Ruiz Cruz
10.05.2017 Artikel merken

Start-ups: Von Studierenden für Studierende

Europas größte Start-up-Konferenz an der WU Wien geht in die letzte Runde.

Bild: (c) Erwin Wodicka
08.05.2017 Artikel merken

Mehr Lehrlinge im Finanzsektor als vor 2008

Banken und Versicherungen investieren in Nachwuchs.

Bild: (c) Erwin Wodicka
08.05.2017 Artikel merken

Tratschtanten: Bitte nicht stören

Forscher haben ein Ampelsystem für den Schreibtisch entwickelt, damit Arbeitskollegen sich nicht gegenseitig ablenken.

Bild: BilderBox
08.05.2017 Artikel merken

Rechtliches Wissen gefragt

Banken und Versicherungen bauen Personal ab und rekrutieren gleichzeitig.

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07.05.2017 Artikel merken

Customer Journey ist noch immer ein Fremdwort

Zukunft. Früher oder später werden Roboter die Kundenberatung bei Banken und Versicherungen übernehmen – Stichwort Robo Advisory. Bei Credit Suisse geben Chatbots schon jetzt Auskunft über Richtlinien.

Bild: Christian Ohde / APA PictureDesk
07.05.2017 Artikel merken

Die Sache mit dem Vertrauen

Blockchain. Wenn Private mit Privaten Internetgeschäfte machen, ohne dass eine Plattform dazwischengeschaltet ist, braucht das vor allem eines: Vertrauen in die Sicherheit.

07.05.2017 Artikel merken

„Gründen ist nicht schwer“

Porträt. 27 Jahre war Valentin Stalf alt, als er 2013 mit einem Freund die Online- und Smartphonebank N26 gründete. Sie wächst und wächst und wächst. Mit minimalen Rückschlägen.

Bild: (c) RICHARD TANZER
06.05.2017 Artikel merken

Preise für "gesunde" Unternehmen vergeben

Betriebliche Gesundheitsförderung. 24 österreichische Betriebe wurden mit dem BGF-Gütesiegel für besonders eindrucksvoll umgesetzte Projekte ausgezeichnet.

Bild: (c) Weinberg-Clark Photography (Weinberg-Clark Photography)
05.05.2017 Artikel merken

Scheitern für die Innovation

Originelle Projekte beginnen mit der emotionalen Einstellung des Einzelnen. Führungskräfte sollten deshalb ein positives Umfeld im Unternehmen fördern.

Bild: Filmladen
05.05.2017 Artikel merken

Lauter glückliche sorgenfreie Menschen

Filmkritik. Wovon sollen wir leben, wenn uns die Arbeit ausgeht? Diese Frage macht die Idee des bedingungslosen Grundeinkommens salonfähig. Und ruft ideologische Missionare auf den Plan.

Bild: Pixabay
02.05.2017 Artikel merken

Gute Führung macht Unternehmen doppelt so profitabel

Unternehmen haben laut einer globalen Studie von Bersin by Deloitte großen Nachholbedarf bei der Entwicklung von Führungskräften. Nur ein Viertel der Unternehmen weist einen hohen Reifegrad im Bereich Leadership auf.

Bild: Pixabay
02.05.2017 Artikel merken

Wir lassen eine Digitalstrategie wachsen (17/17)

Crashkurs Digital Business. Alle reden von Digitalgeschäft, aber keiner weiß, wie man es anpackt. Diese Serie ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Digitalstrategen und solche, die es werden wollen. Folge 17: Die internationale Expansion. Heute: All about USA.

Bild: Pixabay
01.05.2017 Artikel merken

„Den eigenen Spirit einbringen“

Karriere. Erfolgreiche Manager hätten Freude daran, Entscheidungen zu treffen, sagen die Topmanager des Handelsunternehmens Hofer. Bloßes Verwalten und Bewahren sei zu wenig.

Bild: Pixabay
01.05.2017 Artikel merken

Wenn uns die Arbeit ausgeht

Vision. Roboter, Algorithmen und künstliche Intelligenz lassen viele Angst um ihren Job haben. Zukunftsforscher Franz Kühmayer macht sich Gedanken zum Tag der Arbeit.

Bild: Manfred Nußbaum
30.04.2017 Artikel merken

Loblied auf die Langfristigkeit

Management. Sei agil. Sei flexibel. Reagiere umgehend. Zeitgeistigen Firmenkapitänen fallen diese drei Gebote augenblicklich ein. Nicht so Wolfgang Eder, langjährigem CEO der Voestalpine.

Bild: Pixabay
29.04.2017 Artikel merken

Mit der Diplomarbeit Türen öffnen

Wie HTL-Maturanten ihre Abschlussarbeit nützen.

Bild: Pixabay
29.04.2017 Artikel merken

Als die Maschinen klüger wurden als wir

Künstliche Intelligenz. Sie ist das „next big thing“, das in Wirtschaft und Arbeitswelt keinen Stein auf dem anderen lassen wird. Das wirft Fragen auf, die unsere Werte stark betreffen – und unsere Existenz.

Bild: (c) APA/BARBARA GINDL (BARBARA GINDL)
28.04.2017 Artikel merken

Red Bull und Google Top-Arbeitgeber Österreichs

Wirtschaftswissenschaftler bevorzugen den öffentlichen Sektor, Technik-Absolventen starten am liebsten in der Pharma-Industrie durch. Was zählt ist vor allem digitales Know-how.

Bild: Pixabay
28.04.2017 Artikel merken

Wir lassen eine Digitalstrategie wachsen (15/17)

Crashkurs Digital Business. Alle reden von Digitalgeschäft, aber keiner weiß, wie man es anpackt. Diese Serie ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Digitalstrategen und solche, die es werden wollen. Folge 15: Die internationale Expansion. Heute: All about Japan.

Bild: Pixabay
27.04.2017 Artikel merken

Wir lassen eine Digitalstrategie wachsen (14/17)

Crashkurs Digital Business. Alle reden von Digitalgeschäft, aber keiner weiß, wie man es anpackt. Diese Serie ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Digitalstrategen und solche, die es werden wollen. Folge 14: Die (zusätzliche) digitale Wertschöpfung.

Bild: Pixabay
26.04.2017 Artikel merken

Wir lassen eine Digitalstrategie wachsen (13/17)

Crashkurs Digital Business. Alle reden von Digitalgeschäft, aber keiner weiß, wie man es anpackt. Diese Serie ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Digitalstrategen und solche, die es werden wollen. Folge 13: Welche Strategie für welches Produkt?

Bild: Pixabay
25.04.2017 Artikel merken

Wir lassen eine Digitalstrategie wachsen (12/17)

Crashkurs Digital Business. Alle reden von Digitalgeschäft, aber keiner weiß, wie man es anpackt. Diese Serie ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Digitalstrategen und solche, die es werden wollen. Folge 12: Wer ist eigentlich Ihr Kunde?

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24.04.2017 Artikel merken

Den richtigen Ton treffen

Social-Media-Marketing. Kommunizieren via Facebook, Twitter und Blogs: Seminare können vermitteln, wie man die verschiedenen Zielgruppen in sozialen Netzwerken am besten anspricht.

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24.04.2017 Artikel merken

Wir lassen eine Digitalstrategie wachsen (11/17)

Crashkurs Digital Business. Alle reden von Digitalgeschäft, aber keiner weiß, wie man es anpackt. Diese Serie ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Digitalstrategen und solche, die es werden wollen. Folge 11: Change Management – und woran die meisten Transformationsprojekte scheitern.

Bild: Pixabay
23.04.2017 Artikel merken

Für Frühaufsteher und Morgenmuffel

Pharmazie. Crossfunktionale Teams sind in der Pharmabranche gefragt. Was sie brauchen, um sich zu entfalten, ist die Balance zwischen Berufs- und Privatleben.

Mag. David Pötz / Bild: (c) Michele Pauty (Michele Pauty)
23.04.2017 Artikel merken

Der Taktgeber im Spitalswesen

Porträt. Traditionelle Krankenhäuser sind entlang ihrer Prozesse organisiert. Als Geschäftsführer zweier orthopädischer Spitäler stellt David Pötz so manchen Ablauf auf den Kopf.

Bild: Pixabay
21.04.2017 Artikel merken

Wir lassen eine Digitalstrategie wachsen (10/17)

Crashkurs Digital Business. Alle reden von Digitalgeschäft, aber keiner weiß, wie man es anpackt. Diese Serie ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Digitalstrategen und solche, die es werden wollen. Folge 10: Wie Sie das Digital Business in Ihr Unternehmen einbetten.

v.l.n.r.: Laura Mosquera (CARamel), Karin Melcher (CARamel), Abdulkader Ahmed (CARamel), Christine Spernbauer (Impact Hub), Dieter Schulz (interprAID), Bernhard Gröhs (Deloitte), Julia und Michaela Wohlfahrt (Café Namsa)  / Bild: (c) feel image - FotografieFotos: Felicitas Matern
20.04.2017 Artikel merken

Soziales Unternehmertum: Perspektiven schaffen

Die found!-Initiative unterstützt Business-Projekte mit sozialem Hintergrund mit dem Ziel, Perspektiven für sozial benachteiligte Menschen zu schaffen. Nun stehen die Gewinner fest.

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20.04.2017 Artikel merken

Wir lassen eine Digitalstrategie wachsen (9/17)

Crashkurs Digital Business. Alle reden von Digitalgeschäft, aber keiner weiß, wie man es anpackt. Diese Serie ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Digitalstrategen und solche, die es werden wollen. Folge 9: Führung in digitalen Zeiten.

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19.04.2017 Artikel merken

Wir lassen eine Digitalstrategie wachsen (8/17)

Crashkurs Digital Business. Alle reden von Digitalgeschäft, aber keiner weiß, wie man es anpackt. Diese Serie ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Digitalstrategen und solche, die es werden wollen. Folge 8: Die sechs Gebote der Umsetzung.

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18.04.2017 Artikel merken

Wir lassen eine Digitalstrategie wachsen (7/17)

Crashkurs Digital Business. Alle reden von Digitalgeschäft, aber keiner weiß, wie man es anpackt. Diese Serie ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Digitalstrategen und solche, die es werden wollen. Folge 7: Ihre digitale Vision und Mission.

Bild: Pixabay
17.04.2017 Artikel merken

Wir lassen eine Digitalstrategie wachsen (6/17)

Crashkurs Digital Business. Alle reden von Digitalgeschäft, aber keiner weiß, wie man es anpackt. Diese Serie ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Digitalstrategen und solche, die es werden wollen. Folge 6: Wie reif ist Ihr Unternehmen?

Bild: Pixabay
14.04.2017 Artikel merken

Wir lassen eine Digitalstrategie wachsen (5/17)

Crashkurs Digital Business. Alle reden von Digitalgeschäft, aber keiner weiß, wie man es anpackt. Diese Serie ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Digitalstrategen und solche, die es werden wollen. Folge 5: Jetzt geht’s los: Ihre digitale Business-Strategie

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13.04.2017 Artikel merken

Wir lassen eine Digitalstrategie wachsen (4/17)

Crashkurs Digital Business. Alle reden von Digitalgeschäft, aber keiner weiß, wie man es anpackt. Diese Serie ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Digitalstrategen und solche, die es werden wollen. Folge 4: Mitbewerb und Markt. Und ein Allzeit-Klassiker.

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12.04.2017 Artikel merken

Wir lassen eine Digitalstrategie wachsen (3/17)

Crashkurs Digital Business. Alle reden von Digitalgeschäft, aber keiner weiß, wie man es anpackt. Diese Serie ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Digitalstrategen und solche, die es werden wollen. Folge 3: Wie sieht es draußen aus?

So fällt Ihr Inserat auf Artikel merken

So fällt Ihr Inserat auf

galerie10 Tipps für wirksame Stellenanzeigen.

Andreas Kranabitl erhält CIO Award 2017. Im Bild v.l.n.r.: Gunther Reimoser (EY), Andreas Kranabitl (SPAR), Rudolf Staudinger (SPAR), Thomas Zapf (Styria), Michael Ghezzo (confare) /
11.04.2017 Artikel merken

SPAR-IT-Manager zum Manager des Jahres gekürt

Andreas Kranabitl, Geschäftsführer der Spar Business Services, erhielt den CIO Award 2017 in der Kategorie Enterprise.

Bild: Pixabay
11.04.2017 Artikel merken

Wir lassen eine Digitalstrategie wachsen (2/17)

Crashkurs Digital Business. Alle reden von Digitalgeschäft, aber keiner weiß, wie man es anpackt. Diese Serie ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Digitalstrategen und solche, die es werden wollen. Folge 2: Wo stehen Sie?

Bild: Pixabay
10.04.2017 Artikel merken

Wir lassen eine Digitalstrategie wachsen (1/17)

Crashkurs Digital Business. Alle reden von Digitalgeschäft, aber keiner weiß, wie man es anpackt. Diese Serie ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Digitalstrategen und solche, die es werden wollen. Folge 1: Was Sie erwartet.

10.04.2017 Artikel merken

Wer gut führen will, muss gut folgen können

Hofer4Excellence. Der Unternehmer und Runtastic-Gründer Florian Gschwandtner gibt ausgewählten Talenten am 4. Mai in Wien Empfehlungen für ihre Karriere. Studierende können sich jetzt bewerben.

Bild: Pixabay
10.04.2017 Artikel merken

Wenn der CEO die Löwen freilässt

Change. Warum scheitern so viele digitale Transformationsprojekte? Markus Stoisser, Design Thinker und Innovationsberater, hat die Antwort: da auf die Menschen vergessen wurde.

Bild: (c) Joerg Lipskoch
09.04.2017 Artikel merken

„Betriebswirtschaftslehre muss sich neu erfinden“

Geschichte. Péter Horváth, Doyen des Controllings und Gründer von Horváth & Partners, wurde kürzlich 80 Jahre alt. Er schaut auf die Veränderungen im Consulting-Geschäft und wagt einen Blick, was auf die Branche noch zukommt.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
09.04.2017 Artikel merken

Wie man eine Marke digitalisiert

Porträt. Klaus Fassbender war der erste Nichtfranzose, der in Paris die Marke L'Oréal Paris als Brand General Manager leiten durfte. Jetzt treibt er die Digitalisierung in Österreich voran.

08.04.2017 Artikel merken

Auch die Beraterszene ist im Umbruch

Trends. Vielleicht brauchen manche Consulting-Unternehmen demnächst Consultants: Nicht als Mitarbeiter, sondern als Berater, um ihr Geschäftsmodell an die neuen Zeiten anzupassen.

Bild: Pixabay
07.04.2017 Artikel merken

Die unterschätzten Talente

Der Zero Project Unternehmensdialog zeigt auf, dass die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung kein Sozialprojekt ist, sondern wirtschaftliche Anliegen erfüllt.


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