Best Ager
Es ist nie zu spät für die Heldinnenreise
Neu anfangen, arbeiten in der „Pension“? Die Generation Ü50+ und Unternehmen sollten sich damit beschäftigen.
![Gute Idee, eine Familienverfassung aufzusetzen.](https://img.diepresse.com/public/incoming/qk6dqv-181012d023.jpg/alternates/LANDSCAPE_600/181012d023.jpg)
Nachfolge
Familienunternehmen: Können die Jungen das überhaupt?
Kommt die nächste Generation infrage, das Familienunternehmen zu führen, oder geht es in fremde Hände über?
Management
(Keine) Zurückhaltung bei Retention
„Grundsätzlich sehnen sich Menschen nach Dauerhaftem“, sagt Alfred Barth. Dennoch liebäugeln viele mit einem neuen Job – was Unternehmen enorm fordert.
![Pascale Ehrenfreund ist u. a. an Astronomie- und Planetenmissionen der ESA und NASA beteiligt.](https://img.diepresse.com/public/incoming/3i95ib-_MG_4022-Kopie-%C2%A9-Katharina-F-Ro%C3%9Fboth.jpg/alternates/LANDSCAPE_600/_MG_4022%20Kopie%20%C2%A9%20Katharina%20F-Ro%C3%9Fboth.jpg)
Aufsicht
„Ohne Raumfahrt wären wir hilflos“
Pascale Ehrenfreund, Professorin für Weltraumpolitik in den USA, besucht ihren Geburtsort als Ehrengast.
von
Esther Reiserer
![„AI-Bots und intelligente Datenverarbeitung werden die Art zu arbeiten wesentlich verändern. Und vereinfachen“, sagt Michael Sewald.](https://img.diepresse.com/public/incoming/igogjz-Esther-Reiserer-Michael-Sewald-13.-Ma%CC%88rz-2024-03.jpg/alternates/PORTRAIT_600/Esther%20Reiserer%20-%20Michael%20Sewald%20-%2013.%20Ma%CC%88rz%202024%20-%2003.jpg)
Porträt
Richtige Zutaten für eine IT-Karriere
von
Esther Reiserer
Management
Eine Strategie erstellen: Für Künstliche Intelligenz kein Problem
Für Wissensarbeiter, speziell für Strategen, ändern sich durch den Einsatz von KI-Tools die Aufgaben, sagt WU-Professor Werner H. Hoffmann.
![Ulrike Baumgartner-Foisner will mehr HR-Spezialisten statt Generalisten.](https://img.diepresse.com/public/incoming/h0yux0-Esther-Reiserer-Ulrike-Baumgartner-Foisner-06.-Ma%CC%88rz-2024-06.jpg/alternates/PORTRAIT_600/Esther%20Reiserer%20-%20Ulrike%20Baumgartner-Foisner%20-%2006.%20Ma%CC%88rz%202024%20-%2006.jpg)
Porträt
Fundament aus Vertrauen aufbauen
von
Esther Reiserer
Arbeitszeit
An vier oder fünf Tagen arbeiten?
Rund ein Fünftel der Unternehmen dürfte eine Vier-Tage-Woche fahren. Für weniger Arbeitszeit auch weniger Lohn zu erhalten, damit sind 22 Prozent der Arbeitnehmer einverstanden.
![](https://img.diepresse.com/public/incoming/dwsn6z-A-concept-of-education-with-a-book-that-opens-up-by-symbolizing-access-to-knowledge_1642070512569562_v0_h.jpg/alternates/PORTRAIT_300/A-concept-of-education-with-a-book-that-opens-up-by-symbolizing-access-to-knowledge_1642070512569562_v0_h.jpg)
Bestseller
Top 10 Sachbücher
![Viele Maßnahmen sind nur wirksam, wenn sie von beiden Geschlechtern beansprucht werden.](https://img.diepresse.com/public/incoming/wmhspq-199D0E4F-D031-4109-9D8F-E52B75DE71B3_v0_h.jpg/alternates/LANDSCAPE_600/199D0E4F-D031-4109-9D8F-E52B75DE71B3_v0_h.jpg)
Umfrage
Suche nach Gleichstellung in Firmen weiterhin vergeblich
Frauen und Männer in Firmen gleichzustellen, sollte gang und gäbe sein. Doch wenn es um Chancengerechtigkeit und Einkommen geht, sind die Unterschiede nach wie vor groß.
![Nathalie Karré](https://img.diepresse.com/public/incoming/cr5yqv-Portr_t_Karre_Nathalie_c_Johanna_Lederer-2.jpg/alternates/LANDSCAPE_600/Portr_t_Karre_Nathalie_c_Johanna_Lederer%20%282%29.jpg)
Power-Effekt
Nathalie Karré: „Wer auf Frauen setzt, setzt auf Erfolg“
Auf die eigenen Stärken zu setzen und das Leben verändern
ist das Credo von Nathalie Karré in ihrem neuen Buch.
ist das Credo von Nathalie Karré in ihrem neuen Buch.
Schutz
Wie der Kinderwunsch den Arbeitsalltag beeinflusst
Werdende Mütter haben für den Wiedereinstieg nach der Karenz viel zu beachten. Doch bereits vor Bekanntgabe der Schwangerschaft müssen sie manchen Versuchungen widerstehen.
von
Esther Reiserer
![](https://img.diepresse.com/public/incoming/w704yo-01.jpg/alternates/LANDSCAPE_600/01.jpg)
Studie
Mitarbeiterbindung: Der Faden wird immer dünner
Der „Hernstein-Management-Report“ zeigt: Neun von zehn Führungskräften sind sicher, dass sich unter 30-Jährige heute ihren Unternehmen weniger verbunden fühlen als früher.
![Wechseljahresbeschwerden können erhebliche Auswirkungen auf Frauen am Arbeitsplatz haben.](https://img.diepresse.com/public/incoming/a5ydhw-literatur_1606227606462491_v0_l.jpg/alternates/LANDSCAPE_600/literatur_1606227606462491_v0_l.jpg)
Arbeitnehmerschutz
Britische Firmen sollen Menopause stärker berücksichtigen
Arbeitgeber könnten Frauen erlauben, mehr Home-Office zu nutzen oder ihre Arbeitszeiten während der Menopause flexibler zu gestalten. Der Schritt soll zur Enttabuisierung der Wechseljahre beitragen.
Arbeitsplatz
Sitzordnung: Weit mehr als bloßes Sesselrücken
Die Sitzordnung im Büro erzählt viel über die Kultur. Darum empfiehlt sich bedachtes Vorgehen, wenn die Mitarbeitenden neu gruppiert und gesetzt werden sollen.
![](https://img.diepresse.com/public/incoming/7dk9n3-pexels-pixabay-1598661_1666172867731195_v0_h.jpg/alternates/PORTRAIT_300/pexels-pixabay-1598661_1666172867731195_v0_h.jpg)
Buchtipps
Neuerscheinungen
![](https://img.diepresse.com/public/incoming/luybz1-pexels-sora-shimazaki-5668834.jpg/alternates/LANDSCAPE_600/pexels-sora-shimazaki-5668834.jpg)
Hirt on Management
Sind Sie ein/e Change Manager/in?
Kolumne "Hirt on Management": Folge 221. Kernkompetenzen von Veränderungsmanager*innen.
von
Michael Hirt
![Sprechblase](https://img.diepresse.com/public/incoming/xgu0h-kttritsch001_1610977635694870_v0_h.jpg/alternates/LANDSCAPE_600/kttritsch001_1610977635694870_v0_h.jpg)
Kolumne
Kleinigkeit für zwischendurch
Sprechblase Nr. 534. Warum der Nappuccino hoffentlich doppelt hilft.
![Trotzdem Abheben zum Traumjob](https://img.diepresse.com/public/incoming/y3ccsk-Cute-child-with-jet-pack_1584653148689803_v0_h.jpg/alternates/LANDSCAPE_600/Cute-child-with-jet-pack_1584653148689803_v0_h.jpg)
Kolumne
Machtvolle Traumjobs
Die aktuelle Diskussion in puncto Traumjobfindung ist in einem gewissen Milieu sehr stark vom Thema Sinn geprägt. Das verdeckt sehr oft einen der ureigensten menschlichen Beweggründe sich für eine berufliche Richtung zu entscheiden, nämlich Macht und Einfluss in der Welt auszuüben.
von
Michael Hanschitz
Karriere-News
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Experiment
Kinder schaden im Bewerbungsprozess primär den Frauen
Ein Kind zu bekommen und großzuziehen, bedeutet für die Karriere der meisten Mütter einen (kurzen) Einbruch. Die Benachteiligung erleben sie – im Gegensatz zu den Vätern – bereits im Bewerbungsgespräch. -
Ruhestand
Pension: Wie ist mit dem Tief umzugehen?
Für die meisten Arbeitnehmer ist er ein wesentlicher Einschnitt: der Pensionsantritt. Die Struktur fällt weg, der Alltag verändert sich. Doch es gibt Gründe, zuversichtlich zu bleiben.von Esther Reiserer -
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Meldepflicht
Liebe am Arbeitsplatz: Was sagt der Gesetzgeber dazu?
Der Ort, an dem sich ein Pärchen kennen- und womöglich auch lieben lernt, sollte im Grunde keinen Anlass zur Diskussion geben. Gilt das auch für den (gemeinsamen) Arbeitsplatz? Sind Liebesbeziehungen erlaubt oder können sie verboten werden? -
Erhebung
Österreichs Firmen hinken beim digitalen Wandel hinterher
Nicht einem die Hälfte der Unternehmen nutze Cloud Services, Data Analytics oder künstliche Intelligenz. -
Balanceakt
„Ich kann nicht mehr“: Wie belastbar sind Arbeitnehmer?
Noch eine Aufgabe, das nächste Projekt, die bevorstehende Deadline: Wenn das Pendel zwischen Stress und Druck oszilliert, ist die Folge desaströs. Doch es gibt Warnsignale.von Esther Reiserer -
Vorstandsposten
Frauen rücken (langsam) in die Chefetagen auf
Von 202 Vorstandsmitgliedern sind 24 Frauen – damit stieg ihr Anteil innerhalb eines Jahres von 8,6 Prozent auf 11,9 Prozent – dem bisher höchsten Wert. -
Umfrage
Drei Viertel der heimischen Firmen wollen Einsatz von KI erhöhen
Hierzulande sind Unternehmensleiter davon überzeugt, dass der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) obligatorisch ist. -
Jobwechsel
Wie wirkt sich eine Insolvenz auf Angestellte aus?
Viele Unternehmen stehen derzeit vor der Zahlungsunfähigkeit. Ihnen bleibt keine andere Wahl, als Insolvenz zu beantragen. Wie gehen betroffene Mitarbeitende damit um?von Esther Reiserer -
Kolumne
Man darf es positiv sehen
Sprechblase Nr. 527. Warum wir räsonieren, aber auch resonieren können. -
Umfrage
In Österreich sinkt die Wechselbereitschaft
Zehn Prozent planen konkret, den Job zu wechseln. Rund ein Drittel sei offen für einen neuen Job. Demzufolge sind hierzulande 43 Prozent wechselbereit – und somit neun Prozentpunkte weniger als noch vor einem Jahr. -
Tradition
Altbewährtes Rezept: „Daran rütteln wir nicht“
Viele Marken sind aus Österreichs Kultur kaum wegzudenken: Darbo, Manner, Almdudler – um nur wenige zu nennen. Wie schaffen sie es, Altbewährtes und Neues zu vereinen?von Esther Reiserer -
Umfrage
Wollen die Älteren lieber im Home-Office arbeiten?
Wie wollen Beschäftigte zukünftig arbeiten? Welche Prioritäten setzen sie? Und: Lohnt es sich heute noch, Überstunden zu machen? Ein Stimmungsbild über die Einstellung zum heimischen Arbeitsmarkt. -
Studie
Zuversicht in Wirtschaftswachstum steigt wieder
Führungskräfte zeigen sich optimistisch, wenn es um das Wirtschaftswachstum geht. Den Fokus richten sie auf Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit. -
Funktion
Sollten Führungskräfte einen öffentlichen Account haben?
Oft scheint es herausfordernd, Privates und Berufliches zu trennen. Soziale Netzwerke verstärken dieses Dilemma.von Esther Reiserer -
Kritik
Solidarität als Form des feministischen Protests
Provokant, zugespitzt, en vogue: Verena Bogners Debütroman bricht mit der gewohnten Manier im Job. -
Business-Gedicht
Neulich am Gang
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es ums Verständigung.von Susanne Pöchacker -
Kolumne
Die nächste Welle grassiert
Sprechblase Nr. 525. Warum die Deinfluencer auch nur Influencer sind. -
Studie
Generative KI setzt Führungskräfte stark unter Druck
Beim Weltwirtschaftsforum in Davos werden sie intensiv diskutiert: die Folgen von generativer Künstlicher Intelligenz (KI). Unternehmer dürsten nach qualifiziertem Personal. -
Millionendeal
Scale-up hokify um 40 Millionen Euro verkauft
Die Karriereplattform karriere.at übernimmt Job-Plattform-Scale-Up hokify für mehr als 40 Millionen Euro. -
Tücken des Home-Office
US-Amerikanerin lässt Fans bei „traumatischer“ Kündigung zusehen
In sozialen Medien ernten sie oft Spott und Häme. Personen, die sich beim Weinen filmen. Einen Schritt weiter geht Brittany Pietsch, die ihre Fans sogar daran teilhaben lässt, wie sie ein „Trauma“ erleidet. -
Umfrage
Fachkräftemangel für viele Betriebe „existenzbedrohend“
Der heimischen Wirtschaft fehlt es seit einigen Jahren an qualifiziertem Personal. Besonders in Tirol stoßen Unternehmer an ihre Grenzen. Oberösterreichische Manager sind dicht auf den Fersen. -
Ausblick
Darauf sollten Führungskräfte 2024 achten
Der Jahresbeginn bietet vielen Anlass, um lang ersehnte Projekte umzusetzen. Andere wollen sich beruflich neu orientieren. Diese (Aufbruch-)Stimmung sollten Führungskräfte nutzen.von Esther Reiserer -
Studie
20 Prozent der Deutschen zeigen sich wechselbereit
Neujahrsvorsätze sind mannigfaltig. Viele der deutschen Nachbarn nehmen sich vor, diese beruflich schlagend zu machen. Sich neu zu erfinden und dabei: den Job zu wechseln. -
Motivation zum Jahresbeginn
Junge Arbeitskräfte setzen sich 2024 konkrete Karriereziele
Weder Stau noch Schneefall können heimische Arbeitskräfte davon abhalten, energiegeladen in das neue Jahr zu starten. Was sie sich 2024 im Job erwarten. -
Index
Österreich sinkt bei der Altersdiversität in Unternehmen ab
Die OECD-Länder werden insgesamt besser darin, ältere Arbeitskräfte in Beschäftigung zu halten. Doch in Österreich hat sich die Situation zuletzt sogar verschlechtert.von Esther Reiserer -
Umfrage
Warum der Mensch nicht (mehr) smart ist
Noch vor wenigen Jahren hätte man sich über das Kompliment, smart zu sein, gefreut. Heutzutage scheint es sich stattdessen auf die Dominanz elektronischer Geräte zu beziehen. Neben Smartphone, Smart Speaker und Smart Watch gilt es, Smart Offices einzurichten. -
Homeoffice
Deutsche arbeiten lieber nur noch daheim
Bei den deutschen Nachbarn haben Paketzusteller montags und freitags gute Chancen, in Empfang genommen zu werden. Der Anteil Beschäftigter, die ausschließlich im Homeoffice werken, hat sich gegenüber dem Vor-Corona-Niveau fast vervierfacht. -
Umfrage
In Österreich zählt das (hohe) Gehalt
Hierzulande entscheiden sich Mitarbeitende nur dann für einen Job, wenn es sich lohnt. Das gute Verhältnis zu den Kollegen sollte auch nicht fehlen. -
Internationaler Tag für…
Warum es für Inklusion am Arbeitsplatz mehr als violette Symbolik braucht
Am dritten Dezember findet der Internationale Tag für Menschen mit Behinderungen statt. Zu dem Anlass erstrahlen viele Firmen nach außen in Purple – doch wie sieht es innen aus?von Esther Reiserer
Kolumnen
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Business-Gedicht
Da stimmt die Chemie
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um Formeln.von Susanne Pöchacker -
Business-Gedicht
IT Memoiren
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um Codes. -
Business-Gedicht
Schaffe, schaffe
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es ums Aufbauen.von Susanne Pöchacker -
Kolumne
Wow, das ist voll quetta
Sprechblase Nr. 532. Warum nicht alles, was mega daherkommt, auch groß ist. -
Business-Gedicht
Unerhört!
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es ums Hören.von Susanne Pöchacker -
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Hirt on Management
First class business with first class people
Kolumne "Hirt on Management": Folge 220. First class – was dahinter steckt.von Michael Hirt -
Business-Gedicht
Lebensmittel-Denk-Nuss
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um Verschwendung.von Susanne Pöchacker -
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Business-Gedicht
Lebensphasen des Neuen
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um Beständigkeit.von Susanne Pöchacker -
Hirt on Management
Warum Europa schleunigst massiv aufrüsten sollte
Kolumne "Hirt on Management": Folge 219. Und was das mit unserer wirtschaftlichen Zukunft zu tun hat.von Michael Hirt -
Business-Gedicht
Pflegehinweis
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um Wohltaten.von Susanne Pöchacker -
Hirt on Management
Schlechtes Benehmen und Frechheiten im Geschäftsleben
Kolumne "Hirt on Management": Folge 218.von Michael Hirt -
Business-Gedicht
Groß-Schrumpfen
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es ums Schrumpfen.von Susanne Pöchacker -
Kolumne
Technik- und Liebesg’schichten
Sprechblase Nr. 524. Warum im Business wie wild verheiratet wird. -
Hirt on Management
„Nicht Genügend“ für Österreich
Kolumne "Hirt on Management": Folge 217. Österreich ist das Schlusslicht in Westeuropa was Talente betrifft.von Michael Hirt -
Hirt on Management
Der Jahresstart für Manager
Kolumne "Hirt on Management": Folge 216. Wie Sie die Ruhe der Weihnachtsfeiertage nutzen, um zielgerichtet und klar ins neue Jahr starten.von Michael Hirt -
Business-Gedicht
Kreisquadrat
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um Organisationen.von Susanne Pöchacker -
Kolumne
Watschen- und Weihnachtsbaum
Sprechblase Nr. 522. Warum bei der Jahresendrallye alles/nichts zu holen ist. -
Hirt on Management
Was Manager von Karl dem Großen lernen können
Kolumne "Hirt on Management": Folge 215. Führungserkenntnisse aus dem Leben des ersten westeuropäischen Kaisers des Mittelalters – Teil 3.von Michael Hirt -
Business-Gedicht
Länger haltbar
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um die Forschung.von Susanne Pöchacker -
Business-Gedicht
Einmal mit alles
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um Diversität.von Susanne Pöchacker -
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Hirt on Management
Was Manager von Karl dem Großen lernen können
Kolumne "Hirt on Management": Folge 214. Führungserkenntnisse aus dem Leben des ersten westeuropäischen Kaisers des Mittelalters – Teil 2.von Michael Hirt -
Business-Gedicht
Juristen Nachwuchs
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um die Anwaltschaft.von Susanne Pöchacker -
Kolumne
Wie kann man da sicher sein
Sprechblase Nr. 519. Warum lebenslange Garantie einige Sorgen bereitet. -
Business-Gedicht
Waschtum
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um Wachstum.von Susanne Pöchacker -
Kolumne
Die Waffen nieder
Sprechblase Nr. 518. Warum man sich von Talent Squads verabschieden sollte. -
Hirt on Management
Was Manager von Karl dem Großen lernen können
Kolumne "Hirt on Management": Folge 213. Führungserkenntnisse aus dem Leben des ersten westeuropäischen Kaisers des Mittelalters – Teil 1.von Michael Hirt -
Business-Gedicht
Diese Lücke
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um lückenhafte Hilfe.von Susanne Pöchacker
Entrepreneurship
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Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Etwas Neues unter der Sonne
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. 2049 Sustainability entwickelt und vermarktet Ersatzbezügen und Sonnenschirmgestelle auf möglichst nachhaltige Weise. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Gesunde Jause - zur Abholung bereit
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses intendiert, die gesunde Pausenverpflegung für Schulkinder zu erleichtern. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Kulinarische Touren durch Tirol
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses verfolgt die Idee, Tirol und künftig auch ganz Österreich über regionale Produkte in den einzelnen Regionen (besser) kennenzulernen. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Herzensprojekt Haare
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses mobile Studio verfolgt das Ziel, Menschen mit Haarausfall zu unterstützen. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Ein nachhaltiges System für Schnellwachsende
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Diese Firma betreibt eine Refurbishment-Plattform für gebrauchte Kinderartikel, um den Produkten ein zweites Leben zu schenken. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Abfall durch Kreislaufwirtschaft vermeiden
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses Agentur für Nachhaltigkeit unterstützt Unternehmen dabei, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Wenn der Griller zum Stilmittel wird
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses Team aus Maschinenbauern, Industrie-Designer und Handwerkern stellen individualisierte Griller her. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Hubladesystem für jeden Transport
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses ermöglicht, den gesamten Laderaum eines Nutzfahrzeugs auszufahren und ebenerdig abzusenken, ohne dabei die Neigung zu verändern. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Wie gesund ist (d)ein digitaler Zwilling?
Das Start-up, welches wir in Zusammenarbeit mit i2b vorstellen, verfolgt das Ziel, mittels digitalem Avatar die eigene Gesundheit im Blick zu behalten. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Carsharing auf hohem Niveau
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses - spezialisiert auf Youngtimern, Oldtimern, Cabrios, Sportwagen, aber auch Elektrofahrzeugen - versucht, Besitzer mit Kunden zusammenzuführen. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Das Geschäft mit dem Geschlecht
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses versucht, mit Mythen rund um den weiblichen Körper und der weiblichen Sexualität aufzuräumen. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Digitaler Treffpunkt für Regionales
Das Start-up, dass wir heute in Zusammenarbeit mit i2b vorstellen, bietet eine Plattform für Fachgeschäfte, Gastronomiebetriebe, Dienstleister, Landwirte und Handwerksbetriebe, um regionalen Produkte aus Vorarlberg digital vermarkten zu können.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Wofür es eine digitale Weltkarte braucht
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig vielversprechende Start-ups vor. Dieses Team hat eine App entwickelt, um Reiseplanung zu erleichtern und den Überfluss an Angeboten übersichtlicher zu gestalten. Unter anderem um die Vorbereitung nicht die Vorfreude mindern zu lassen.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Baumanagement von der Skizze bis zur Schlüsselübergabe
Das fünfköpfige Team hinter dem Start-up XBuild - welches wir in Zusammenarbeit mit i2b vorstellen - hat eine Bausoftware entwickelt, die Bauprozesse vereinfachen soll. Die Tiroler setzen dabei auf Webtechnologien, um eine zentrale Verwaltungsplattform anzubieten.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Versicherungen analysieren mit Sophia
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig vielversprechende Start-ups vor - unter anderem das Grazer InsurTech Start-up Sophia. Eine App, die den Versicherungsbedarf prüft, Polizzen einholt, Risiken scannt und beim Abschluss unterstützen soll.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Keine Tabletten mehr vergessen
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig vielversprechende Start-ups vor. Dieses unterstützt Patienten dabei, die Tabletteneinnahme nicht zu vernachlässigen. Durch das Betätigen eines Knopfes werden die Medikamente zur richtigen Zeit ausgegeben. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Veganuary leicht gemacht
Das Start-up, dass wir in Zusammenarbeit mit i2b vorstellen, hat es sich zum Ziel gemacht, die vegane Ernährungsweise zu unterstützen. Mit Rezepten, Wochenplänen und Einkaufslisten. -
Award
Geschäftsidee trifft auf Rocket Science
Die Businessplan-Inititiave i2B prämierte die besten Businesspläne des Jahres. Der Gesamtsieg ging an Gate Space. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Hundefutter aus Insektenprotein
Das Start-up verfolgt das Ziel, Gesundheit und Nachhaltigkeit in der Hundefütterung zu kombinieren. Und setzen dabei auf Insekten: Diese versorgen Vierbeiner mit essenziellen Amino- und Fettsäuren, schaffen es, mit einem Bruchteil der Ressourcen (im Vergleich zur Viehhaltung) auszukommen und diese in hochwertiges Protein umzuwandeln. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Wie TikTok beim Aufsteigen helfen kann
Das Start-up verfolgt das Ziel, zehn- bis vierzehnjährigen Schülern den Mathematikunterricht näherzubringen. Mit kreativen Video-Formaten versuchen die Classninjas, bei Aufgaben zu unterstützen und Eltern zu entlasten.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Wie Brot zu Müsli wird
Mit dem Ziel, steigender Lebensmittelverschwendung entgegenzuwirken, stellt das Wiener Start-up Brüsli aus überproduzierten Brot knuspriges Müsli her. Dabei werde mit jedem Kilo Granola ein Kilo Brot gerettet.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Eine Lehre fürs Leben
Das EduTech-Startup „apprentigo“ bietet Arbeitgebern mittels Lern-Plattform eine Möglichkeit, um Auszubildende für die digitalen Herausforderungen der Zukunft zu schulen. Das Pilotprojekt - der Lehrlingshackathon - habe bereits mehr als 600 Lehrlingen beigebracht, mit Low-Code-Tools eigene Web-Applikationen zu entwickeln.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Bewegung in die Sache bringen
Das Start-up „Talent Maps“ entwickelt Apps, um den Arbeitsalltag gesünder zu gestalten. Mit „Feeting“ hat das Team eine Alternative zu ermüdenden Online-Meetings vorm Bildschirm ins Leben gerufen.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Sicherheit hat Vorrang
Das Grazer Start-up Flasher verfolgt das Ziel, für mehr Sicherheit im Mikroverkehr zu sorgen.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Ob es die Olive nach Österreich schafft?
Das Gründer-Quartett nutzt den Klimawandel als Mittel zum Zweck. Steigende Temperaturen und trockene Phasen haben sie dazu veranlasst, exotische Früchte in Österreich anzubauen. 400 Olivenbäume in vier Bundesländern wurden bereits eingepflanzt:von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Wie Lebensmittel aus CO2 entstehen können
Das Wiener Start-up Arkeon wandelt CO2 in Aminosäuren und funktionelle Peptide um. Ziel ist es, ein nahrhaftes und ethisches Lebensmittelsystem aufzubauen.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Wie man Plastik wiederverwerten kann
Diese Woche stellen wir ein Gründer-Duo vor, das Plastik-Abfälle recycelt und zu Einrichtungsgegenständen umwandelt: In der Möbelmanufaktur in Kärnten verbinden sie Tischlerhandwerk mit Verarbeitungstechnologie.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Software für ärztliche Rotationsplanung
In Zusammenarbeit mit dem i2b holen wir kontinuerlich neue Start-ups vor den Vorhang. Diese Woche präsentieren wir eine Software-Lösung, die mittels automatisierter Rotationsplanung versucht, heimische Krankenhäuser zu entlasten.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Der Frischekick gegen Bieralterung
In Zusammenarbeit mit dem i2b holen wir kontinuerlich neue Start-ups vor den Vorhang. Diese Woche präsentieren wir eine Idee, bei der Hopfen und Malz noch nicht verloren sind.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Digitale Menükarte und nachhaltiger Genuss zum Frühstück
In Zusammenarbeit mit dem i2b holen wir kontinuerlich neue Start-ups vor den Vorhang. Diese Woche: Frühstücksspezialitäten auf digitalem Knopfdruck.von Esther Reiserer