Mario Gomez und Karriere

15.06.2012 | 10:14 |  Nikolaus Koller (Die Presse)

Italien ist jetzt bereits Europameister in Sachen Resilienz, Russland Champion der Talente-Entwicklung.

Ob die Frage aus einer Bierlaune heraus kam, war nicht zu eruieren: Kann man etwas von den Mannschaften der Euro für das eigene Berufsleben lernen, wollte der junge Karrierist wissen. Diese fünf Parallelen kann man – bis zum Verfassen dieser Kolumne Donnerstagabend – sicherlich ziehen:

Deutschland: Top-Performer können einen Unterschied machen. Mario Gomez netzt für „'schland“ bislang in jedem Spiel und rettet seinem Team so wertvolle Siege.

Italien: Sie verkörpern den HR-Trend „Resilienz“ in Reinkultur. Geschüttelt von einem Wettskandal betoniert sich die „Squadra Azzurra“ nicht mit Catenaccio im eigenen Sechszehner ein, sondern hält aktiv dagegen.

Schweden: Ein Beispiel eines Unternehmens, das in zu großer Abhängigkeit ist. Die Schweden setzen alles nur auf einen Superstar – bei den „Tre  Kronor“ ist das Zlatan Ibrahimović –, daher gehen sie selten als Sieger vom Platz.

Russland: Der Prototyp langfristiger Personalentwicklung. Die jungen Talente der „Sbornaja“ haben als Team gemeinsam arbeiten können und sich während der letzten Jahre kontinuierlich gesteigert. Die Früchte dieser Arbeit scheinen sie jetzt ernten zu können.

Niederlande: Nur wer Chancen auch verwertet, bringt Punkte heim. Die anderen fahren – wie die „Oranjes“ – bald wieder nach Hause.

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("Die Presse", Print-Ausgabe, 16.06.2012)