Verheizt

06.09.2016 | 09:21 |  Andrea Lehky (DiePresse.com)

Kolumne "Führungsfehler": Eine Gruppe hochmotivierter High Potentials, ein spannendes Projekt. Mit Feuereifer stürzten sie sich darauf.

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Tobt euch aus!, rief die Bereichsleiterin in die Runde. Das musste sie den Jungtalenten nicht zweimal sagen. Das beste Konzept aller Zeiten wollten sie schreiben. Ihr dürft es im Management präsentieren, hatte die Bereichsleiterin versprochen. Euer Sprungbrett nach oben!

Dann war der große Tag da. Sie waren nervös, aber zuversichtlich. Die Bereichsleiterin stellte alle vor, ließ sie die Einleitungssätze sprechen – und übernahm dann, zum Erstaunen der Gruppe, die Präsentation.

Sie stellte ein eigenes, fertig ausgearbeitetes Konzept vor. Die HiPos standen am Rand wie die Mauerblümchen und verstanden die Welt nicht mehr. Nun ja, manche Teile kamen ihnen bekannt vor. Schließlich hatten sie ihre Ideen mit der Bereichsleiterin geteilt.

Das Management war höchst angetan und lobte den Einsatz aller Anwesenden. Insbesondere die Bereichsleiterin, ihren Eifer, sich so für den Nachwuchs zu engagieren. Ihm eine Chance zu geben.

Die Bereichsleiterin lächelte glücklich.

 

Das Management. Unendliche Möglichkeiten für Führungsfehler. Wenn Sie einen solchen loswerden wollen, schreiben Sie an: andrea.lehky@diepresse.com


Ähnlichkeiten mit realen Personen sind zufällig und nicht beabsichtigt.

Weitere "Führungsfehler" finden Sie hier.

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