Projektmanagement: Lernen von den Eroberern des Weltraums
Seit mehr als 50 Jahren arbeitet die Nasa projektorientiert. Vorstandsmitglied Ed Hoffman verrät Erfolgsfaktoren und gibt einen Einblick in den Generationenwandel der Raumfahrtbehörde.
Interview: Integrität – auch ohne Facebook-Account
James S. Turley, globaler Chairman und CEO bei Ernst & Young, über Krisenmanagement, den Umgang mit Fehlern und warum Manager auf Gespräche statt auf Socialmedia setzen sollten.
Einstieg: Frische Jobs in der Europäischen Union
Bis 17. April läuft die Bewerbungsfrist für junge EU-Administratoren. Zehntausende Jungakademiker aus ganz Europa kämpfen um 296 Stellen.
Büro-Blues: Deutsche Beschäftigte im Stimmungstief
Viele haben innerlich gekündigt. Österreicher fühlen sich emotional mehr mit ihren Arbeitgebern verbunden.
Rekrutierung: Deutscher Mittelstand verschläft Chancen
Laut einer neuen Studie sind Großunternehmen deutlich engagierter in der Personalsuche.
„Die Personalabteilung ist nicht der Clown der Firma“
Heimische HR-Manager diskutierten in der Premium-Veranstaltungsserie der „Presse“-Karrieren mit dem internationalen Experten.
Geburtsort Wien, Dienstort Berlin - Auslandsösterreicher in der Wirtschaft
Nur eine Hand voll Österreicher sitzt an den Schalthebeln
internationaler Managementpositionen.
Kein Hinweis auf Ende des deutschen Job-Booms
Die Bundesagentur für Arbeit rechnet für Februar erneut mit mehr als drei Millionen Arbeitslosen im großen Nachbarland.
Arbeitslosigkeit in Großbritannien stieg auf Rekordniveau
Knapp 2,7 Millionen Menschen waren zwischen September und November 2011 ohne Job.
Deutsche Regierung erwartet 2012 Beschäftigungsrekord
Österreichs wichtigster Handelspartner schätzt die Entwicklung des Arbeitsmarktes überaus optimistisch ein.
Ein Admiral der stürmischen Gewässer
Alexander Triebnigg, mehrfacher Expatriate sowie aktuell Chef von Novartis in Brasilien, über sein Leben im südamerikanischen Wachstumsmarkt, Krisenmanagement und Fußball.
Chinesischer Copyshop
Business im Reich der Mitte. Fünf Top-Manager diskutierten ihre Erfahrungen. Ohne Risiko keine Rendite.
Ranking: Neue Lorbeeren für Microsoft
Great Place to Work präsentiert erstmals die weltweit besten Arbeitgeber. Es dominieren bekannte Namen aus den Länderwertungen.
„Die Personalabteilung ist nicht der Clown der Firma“
themaHeimische HR-Manager diskutierten in der Premium-Veranstaltungsserie der „Presse“-Karrieren mit dem internationalen Experten.
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Die Marke Peek & Cloppenburg (P&C) ist mit 106 Verkaufshäusern in 15 europäischen Ländern, rund 2.400 Mitarbeitern in Österreich und Osteuropa und mehr als 10.000 Mitarbeitern in Deutschland eine der führenden Marken im Bereich Fashion & Lifestyle.
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