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Einer hat immer das Bummerl

Kolumne "Führungsfehler". Der Vertriebschef erwarte von jedem Area Manager zwanzig Millionen Umsatz.

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"Start-up-Steckbrief": Technisches Helferlein

Wöchentlich stellen die Initiative i2b und „Die Presse“ ein Start-up vor. Zum Lust bekommen, Mut machen und Lernen.

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Flirt im Job

galerieÜber den schwierigen ersten Schritt, das Turteln am Arbeitsplatz und die professionelle Diskretion.



Bild: (c) APA (Robert Jäger)
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Armut ist nicht der Mangel an Ressourcen

Kolumne "Karrierewege": Ein Experiment ließ Menschen einen Monat lang von Sozialhilfe leben.

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Pharma, Biotech: Mitarbeiter stolz auf ihre Produkte

Beschäftigte sind älter, besser gebildet und wechseln ungern.

Bild: (c) APA (Barbara Gindl)
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Jeden Tag reflektieren

Andreas Gnesda gibt in seinem Buch „Next World of Working“ Reflexionsanstöße. Metapher einer Skitour.

Bild: (c) Stanislav Jenis
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Forschen gefährdet die Unwissenheit

Für Ludwig-Boltzmann-Institut-Chef Heinz Redl ist es kein Problem Knochen und Nerven nachwachsen zu lassen.

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Was bedeutet "autonomes Arbeiten"?

„Faktoren der Freiheit“. Was sich Mitarbeiter von ihren Arbeitgebern wünschen.

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Hilf dir selbst, sonst hilft dir keiner

Arbeits- und Organisationspsychologie-Professor Christian Korunka über Zementsäcke und das persönliche Seelenheil.

Bild: (c) FABRY Clemens
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Was die Heiligen Drei Könige mit Industrie 4.0 zu tun haben

Jürgen Liechtenecker sieht seine Agentur als Werkbank für die Industrie. Als Führungsinstrument setzt er auf Heterarchie.

Bild: (c) FH St. P�lten (FH St. P�lten)
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Digitalisierung: Österreicher fürchten um Jobs

Rund 87 Prozent der Österreicher sehen sich selbst und ihre Arbeit aber nicht von der Digitalisierung betroffen.

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Life Science Branche: 51.660 Jobs

20.000 Forscher im akademischen Bereich.

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Ein Apfelkorb genügt nicht

Betriebliches Gesundheitsmanagement. Es spielt bis zum Zehnfachen seiner Kosten ein und steht dennoch oft auf der Kippe.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Es geht nicht um Politik

Warum Abstimmungsprozesse verschleiern.

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Management im Kopf: Komplexität meistern

Folge 0. Die neue Online-Serie auf karrierenews.diepresse.com stellt das Thema Komplexität in den Mittelpunkt: Eine Einführung.

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Machtspiele

Mit Macht sind Sie aus dem Alltag längst vertraut. Doch welche Arten von Macht gibt es? Und welche davon haben Sie?

Bild: Picabay
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Crashkurs Führung: Wenn das Unternehmen wankt

Serie 20/22. Noch schwieriger als Projektkrisen (siehe Folge 19) sind Systemkrisen. Sie betreffen gleich die gesamte Organisation.

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Woran Versicherer arbeiten

Jetzt ist es also so weit: Die Versicherungswirtschaft macht ernst und investiert in digitale Geschäftsmodelle.

Bild: (c) Die Presse (Michaela Bruckberger)
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Was Arbeitnehmer glücklich macht

galerieDie Top-Motivatoren für zufriedene Mitarbeiter.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Die Faust aufs Auge

Kolumne "Führungsfehler". Er fühlte sich seinem alten Kellner verpflichtet. Auch wenn er dem Team damit gar keine Freude machte.

Bild: (c) Sofasession
Entrepreneure Artikel merken

"Start-up-Steckbrief": Musik rund um die Welt

Wöchentlich stellen die Initiative i2b und „Die Presse“ ein Start-up vor. Zum Lust bekommen, Mut machen und Lernen.

Bild: APA
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Marcel Koller als Leadership-Vorbild

Der Trainer der österreichischen Fußball-Nationalmannschaft sorgt nicht nur für Siege am Rasen, er ist auch Vorbild für Führungskräfte.

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Bei Verhandlungen die Oberhand behalten

galerieWie Sie bekommen, was Sie wollen.

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Shit happens oder: Wo ist hier der Notausgang

Sie haben sich alles so schön vorgestellt. Und dann passiert Ihnen dieser dumme Fehler. Was tun?

Bild: (c) Imago
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Recruiter-Bashing und wie man es verhindert

HR wollte mit Arbeitgebermarken und Active Sourcing den Respekt des Managements erringen. Genützt hat es wenig.

Bild: (c) Clemens Fabry
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Matura: „Zentraler geht es nicht“

„Ich kann verantwortungsvolles Handeln nur erwarten, wenn ich Verantwortung übertrage“, sagt Matthias Roland.

Bild: (c) Rainer Friedl
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Was unsere Vorbilder ausmacht

Ausstellung von Thomas Nagy derzeit in Wien.

Bild: (c) Marin Goleminov
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Jobwechsel: Ich bin dann mal weg

Kommunikation. Wer seinen bisherigen Job aufgibt und in einem anderen Unternehmeneine neue Aufgabe übernimmt, sollte genau planen, wie, was und wann er davon erzählt.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Der Hillary-Clinton-Effekt

Warum Vorbilder mitunter beflügeln.

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Womit Unternehmen locken

galerieWen interessieren Handy, Laptop und Firmenauto? Heute ködern Firmen ihre Mitarbeiter mit ganz anderen Extras.

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Bin ich hier richtig? Ein Zwischencheck

Der erste Job ist etwas Besonderes. Nach der Einstiegsphase ist es Zeit zu überprüfen, ob man wirklich richtig liegt.

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Wenn der Schwanz mit dem Hund wedelt

Kolumne "Hirt on Management". Folge 20: Wieso die meisten Stabsstellen und Supportbereiche Wert zerstören.

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Was Sie schon immer über Ihr Lieblingsbürogetränk wissen wollten

galerieFünf Facts zum Mitreden.

Bild: Privat
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Snapchat: Blödelapp und Marketinghype

Mit der App Snapchat werden verunstaltete Selbstporträts an Freunde verschickt.

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Crashkurs Führung: Sieben todsichere Wege, noch tiefer in die Krise zu rutschen

Serie 19/22. Panik zu verbreiten hilft sehr, ein Projekt noch tiefer abstürzen zu lassen. Es gibt aber auch noch andere Methoden (bitte ironisch verstehen).

Bild: (c) imago/Eibner (imago sportfotodienst)
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Mobiles Arbeiten: Bleib in Bewegung

Nur mehr knapp die Hälfte der Arbeitnehmer arbeitet an einem fixen Arbeitsplatz. Arbeitgeber wünschen sie sich noch flexibler.

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Präsentieren ohne herumzuhampeln

galerieSo gelingt Ihr nächster Vortrag.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Wozu dann fragen?

Kolumne "Führungsfehler". Ein Führungskräfteseminar, in dem es um die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ging. Ein Kollege sprang wiederholt auf und verließ telefonierend den Raum.

Bild: (c) imago/PanoramiC (imago stock&people)
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Bundesheer sucht Hackernachwuchs

Austria Cyber Security Challenge: Unter-30-Jährige können im Hacking-Lab ihr Talent beweisen.

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Wer gut alt werden will, muss früh damit anfangen

Fünf bis acht Jahre vor der Pension anfangen, sich über die Zeit danach Gedanken zu machen, rät Leopold Stieger.

Bild: (c) Stanislav Jenis
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„Man muss schon Besonderes leisten“

Karriereplanung. Zwei Berufseinsteiger diskutieren über den richtigen Weg zu ihrem Traumjob als Berater.

Bild: (c) Arman Rastegar, Strategieforum 2015
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Studie: Digitalisierung ja, aber wie?

Wiener Strategieforum widmet sich der Business- Model-Innovation.

Ralf Peschek und Othmar Hill / Bild: (c) roland unger
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Kündigung - Trennung im Guten oder Bösen?

Beim Employment Workshop bei Wolf Theiss wurden wirtschaftspsychologische und arbeitsrechtliche Aspekte der Kündigung beleuchtet.

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Der Finanzchef als Stratege

CFOs managen nicht mehr nur Finanzen, sondern treffen auch strategische Entscheidungen, besagt eine neue Studie.

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Berater, zeigt her eure Muskeln

Beraten und umsetzen können nur wenige. Was bei KMU noch ein Thema ist, ist in der Company World schon Usus.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Der Mitarbeiter als limitierender Faktor

Ohne gute Mitarbeiter lasse sich das beste Konzept nicht realisieren, so Günther Helm, Hofer-Geschäftsleitungssprecher.

Bild: (c) Martina Draper
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Der Mann, der gern in Wien schläft

Porträt. Geschäftsführerwechsel bei Accenture: Michael Zettel folgt Klaus Malle nach. Wer ist der Neue?

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Eine Solution, die empowert

Warum eine Vielzahl an Lösungsansätzen stört.

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Diversität in Teams: Welcher Typ bin ich?

Sind Sie ein Macher, ein Motivierer, Analytiker oder Harmonierer? Wer das weiß, weiß auch, wo er hinpasst.

Bild: (c) Festo
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Industrie 4.0: für jeden Zweiten ein Fremdwort

Nur die Hälfte der Mitarbeiter in Industriebetrieben kennt den Begriff Industrie 4.0.

Bild: (c) AprintaPro
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"Start-up-Steckbrief": Kein Ärger mehr mit 3D-Druckern

Wenn beim 3D-Drucker die Druckoberfläche nicht haftet, ist das mühsam. Das Start-up AprintaPro hat die Lösung.


Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Bisher hat es ja auch funktioniert

Kolumne "Führungsfehler". Was ihn am meisten schmerze, sagt der Wirtschaftstreuhänder, sei die Beratungsresistenz mancher Klienten.

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Arbeitgeberranking: "Top Employer" und "furchtbare Aufträge"

Die Website Kununu lässt seine Nutzer den Arbeitgeber bewerten.

Bild: (c) FABRY Clemens
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Das Leben danach: Ex-Politiker in Spitzenjobs

galerieHeftig wird aktuell am Sessel von SPÖ-Kanzler Werner Faymann (55) gesägt. Muss man sich Sorgen um ihn machen? Wohl kaum. So mancher Politiker machte erst in der Wirtschaft große Karriere.

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Gaben aufdecken

Kolumne "Karrierewege": Im Berufsleben glücklich wird der, der zur Aufgabenlösung passende Begabungen hat.

Bild: (c) Marin Goleminov
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Der Traumjob, den Sie nie bekommen werden

Psychologie. So schön haben Sie ihn sich ausgemalt, den Traumjob: sonnendurchflutetes Eckbüro, Applaus in den Meetings. Ganz falsch, sagt Psychologin Gabriele Oettingen.

Bild: (c) Stanislav Jenis
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Die Ideen liegen auf der Straße

Porträt. Cindy Nicole Plamenig hat ein bemerkenswertes Talent: neue Geschäftschancen zu erkennen.

Bild: (c) APA/AFP/Jewel Samad
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Aufgeben ja, aufhören nein

Nike-Gründer Phil Knight gibt in seiner Autobiografie erstmals Einblicke in die Firmenanfänge, Höhen und Tiefen.

Johann Füller (Mitte) / Bild: (c) Colloquium Obergurgl
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Johann Füller: „Man muss nicht alles selbst lösen“

Open Innovation. Beim Colloquium Obergurgl gab Johann Füller Einblick in die nicht alltägliche Methode der Ideenfindung.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Drei Dinge auf einmal

Warum ein „Themen haben“ sehr vieldeutig ist.

Bild: (c) Roland Rudolph
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Jochen Schweizer: „Ein jeder kann höher hinaus“

Hofer4Excellence. Der Unternehmer und ehemalige Extremsportler Jochen Schweizer gibt ausgewählten Talenten am 31. Mai in Wien Empfehlungen für ihre Karriere. Studierende können sich jetzt bewerben.

Bild: (c) whatchado
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2,5 Millionen Deal für Whatchado: Vom Kunden zum Investor

Die Berufsorientierungsplattform holt zwei österreichischen Traditionsunternehmen, Umdasch und EVVA, an Bord.

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Schau genau: Lohnzettel

Jeden Monat ein Stück Papier mit vielen Abkürzungen und Zahlen. Was auf dem Lohnzettel wirklich steht.

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Geheimnisse der Macht

Kolumne "Hirt on Management". Folge 19: Wie Sie in Organisationen wirklich etwas weiter bringen.

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„Du musst schon ein bisserl geil auf deine Produkte sein"

Er brach die Schule ab, machte eine Lehre und sitzt heute in der Wiener Samsung-Vorstandsetage. Martin Wallner über Unternehmenskultur, Mentoren und Begeisterung.

Bild: http://leadersnet.at / D. Mikkelsen
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Communication (S)kills: Sympathie, Diplomatie und Respekt

galerieDer Impulstag im Wifi Management Forum widmete sich gewinnbringender Kommunikation.


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Lebenslauf: Ego-Marketing für Fortgeschrittene

Laut einer aktuellen Studie ist knapp jeder zweite Lebenslauf unvollständig. So machen Sie es garantiert besser.

Bild: (c) Erika Mayer (Cardio24)
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"Start-up-Steckbrief": Herzschlag-App für Profisportler

Wöchentlich stellen die Initiative i2b und „Die Presse“ ein Start-up vor. Zum Lust bekommen, Mut machen und Lernen.

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Wie man seinen eigenen Mythos demoliert

Kolumne "Führungsfehler". Eine kuriose Geschichte hätte er vor ein paar Wochen erlebt, erzählt der Agenturboss.

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Heiter mit Aussicht auf Regenwolken

Heimische Manager sind frohen Mutes für ihr eigenes Unternehmen. Nur die Konjunktur macht ihnen Sorgen.

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Das Romeo-und-Julia-Prinzip

Kolumne "Karrierewege": Manchmal ergeben sich Herausforderungen, die Sie fast zur Verzweiflung bringen.

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Weder Fisch noch Schraubstock

galerieWas Ihr Händedruck über Sie verrät.

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"Größenwahn in den Chefetagen hat zugenommen"

Dem Größenwahn erliegt man schnell, sagt Psychotherapeut Theodor Itten und deckt in seinem Buch „Größenwahn“ Ursachen, Zweck und Folgen dieser „Inflation des Ich“ auf.

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Albtraum Hauptversammlung

Aufsichtsrat I. Der Vorsitzende des wichtigsten Kontrollorgans hat eine mächtige Funktion. Doch die kann er während der Hauptversammlung oft nicht so recht vermitteln.

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Fehlende Diversität im Aufsichtsrat: Elf Torleute landen keine Treffer

Aufsichtsrat II. Kontrollgremien mangelt es vielfach an Diversität. Das kann etwa zulasten der IT-Sicherheit gehen – und im schlimmsten Fall das Unternehmen ruinieren.

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Computersicherheit ist eine Frage der Psychologie

Dass User Warnhinweise auf ihren Bildschirmen ignorieren hat psychologische Gründe, sagt Experte Peter Gutmann.

Humanoid Robot Pepper / Bild: (c) REUTERS (HANNAH MCKAY)
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Roboter: Der Wolf im Schafspelz

Künstliche Intelligenz. Roboter vernichten zwar Jobs, sie schaffen aber auch neue. Welche Folgen hat das?

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Lehrstart: Das schaffe ich doch mit links

Checkliste. Eben noch Schüler, plötzlich Lehrling. Nicht alle fühlen sich in ihrer neuen Welt von Anfang an wohl.

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Wir basteln einen CEO

Aus einer neuen Studie lässt sich die Blaupause für einen Vorstandschef fertigen.

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Ein Leben in Zeitschachteln

Warum Timeboxing eine sportliche Dimension hat.

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Junge wünschen sich Flexibilität und Weiterbildungsmöglichkeiten

Berufseinsteiger Mitte 20 wünschen sich ausreichend Freizeit und flexible Arbeitszeiten.

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Hier bin ich, Herr Finanzminister! Steuertipps für Einsteiger

Berufseinstieg. So holen Sie sich Ihr Geld zurück. Alles über den ersten Steuerausgleich.

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33 Fatale Fehler Artikel merken

So crashen Sie jedes Vorstellungsgespräch

galerieKaugummi kauen, Phrasen dreschen und schmutzige Schuhe: Wir haben 33 Fehler zusammengetragen, die Sie im Vorstellungsgespräch vermeiden sollten.

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Einzelkämpfer: Der Wunsch selbstständig zu sein

Im Vorjahr gab es in Österreich 290.000 Ein-Personen-Unternehmen. Um 4,2 Prozent mehr als im Jahr davor.

Berufs-EM 2016: Das österreichische Team steht! / Bild: (c) WKÖ/SkillsAustria (WKÖ)
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Graz ist Austragungsort der Berufs-EM 2020

Die 500 besten Nachwuchsfachkräfte Europas messen sich in mehr als 50 Berufen in der steirischen Landeshauptstadt.

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Crashkurs Führung: Strategien schreiben ist leicht. Sie umzusetzen ein Kraftakt

Serie 16/22. Warum scheitern so viele großartige Strategien? Ihre nicht, natürlich. Weil Sie die folgenden Ratschläge beherzigen.

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Bruder und Schwester

Kolumne "Führungsfehler". Bruder und Schwester waren die Kinder des Gründers.

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"Start-up-Steckbrief": Fitness im Büro

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Verliebt am Arbeitsplatz: Chefs sind tolerant

Nur jede fünfte Führungskraft hat Probleme mit Beziehungen unter Mitarbeitern.

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4450 Euro brutto: Berlin will österreichische Lehrer

In Anzeigen wird mit einem Einstiegsgehalt weit über dem Österreichischen geworben.

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Schwierige Kunden machen krank

Nicht nur schlechte Sitzhaltung gefährdet am Arbeitsplatz die Gesundheit. Auch mühsame Klienten und Stress sind eine Gefahr.

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Gerüstet in die Krise

Viele Firmen sind schlecht auf Krisen vorbereitet. Eine Studie der Universität Linz leitet zwölf "Daumenregeln für resilienzförderndes Management" ab.

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Wie Sie zu Ihren Absichten gelangen

Kolumne "Karrierewege": Alle Absichten, die Sie sich bewusst machen, geben Ihnen den Rahmen für ein erfolgreiches und erfülltes Leben vor.

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Der erste Job: Wenn die Langschläferjahre vorbei sind

Berufsstart. Das Studium ist geschafft, jetzt beginnt der wahre „Ernst des Lebens“. Hier gibt es einiges zu bedenken, denn vieles läuft anders als erwartet. Manches kann Folgen haben. Sogar für immer.

Bild: (c) Clemens Fabry
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Oliver Attensam: „Sie sagte zu mir: ,Mach halt einmal!‘“

Porträt. Wenn etwas gut funktioniere, dann müsse man erst recht daran arbeiten, sagt Oliver Attensam. Seine Mitarbeiter scheinen das genauso zu sehen wie der Chef der Hausbetreuung.

BDO Austria Gruppe erweitert ihr Beratungsangebot / Bild: (c) BDO Austria GmbH (Nik Pichler)
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Strametz & Partner geht, BDO neu kommt

Der neue Bereich firmiert unter BDO Consulting GmbH. Das Unternehmen bietet das komplette Dienstleistungsspektrum im Bereich Executive Recruiting, Development und Diagnostik.

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Does Size Matter? Kleinkanzlei versus Großkanzlei

galerieAuf die Größe kommt es an. Auch für angehende Rechtsanwälte. Nämlich bei der Entscheidung: "Soll ich in einer großen oder kleineren Kanzlei einsteigen?"

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Huhu, ich bin ein Geist

Warum „Ghosting“ die neue Funkstille ist.

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Krieg der Alphatiere

Kolumne "Hirt on Management". Folge 18: Wenn Topmanagementteams nur streiten, statt Ergebnisse zu erzielen.

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Wir sind ja nicht im Basar

Gehaltsverhandlung für Berufseinsteiger. Gut verdienen? Natürlich! Doch wie viel ist die eigene Arbeit wert?

Bild: (c) GABO
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Jochen Schweizer: „Ein jeder kann höher hinaus“

Hofer4Excellence. Der Unternehmer und ehemalige Extremsportler Jochen Schweizer gibt ausgewählten Talenten am 31. Mai in Wien Empfehlungen für ihre Karriere. Studierende können sich jetzt bewerben.


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