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Recruiting vom Fließband

Arbeitsmarkt Ostösterreich. 58 Prozent der Arbeitslosen Österreichs finden sich in Wien, NÖ und dem Burgenland. Um die Vermittelbaren tobt ein heftiger Kampf. Um die anderen nicht.

Vom Keller einer Direktmarketingagentur ins Dachgeschoß der Wiener Zentrale: Andreas Dialer, neuer Geschäftsführer von Mars Austria. / Bild: (c) Stanislav Jenis
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Der holistische Marsianer

Porträt. „Holistisch“ ist das Lieblingswort von Andreas Dialer. Wie der neue Mars-Austria-Chef sein Leben und seine Karriere anlegt, erzählt er der „Presse“ in seinem ersten Interview.

Felix Obermair /
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Karriere machen - Acht Experten gaben Tipps

galerieDer Club Alpbach Südtirol Alto Adige lud acht Experten ins Alpbachtal, um über ihre Karriere zu erzählen.


Bild: (c) Lyudmila Gyurova (Lyudmila Gyurova)
Jobhopper

Jobhopper: Wer hat gewechselt? Wer wurde befördert?

galerieEin Überblick über die Auf- und Umsteiger der Woche.


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Schöner scheitern

Wie Sie mit einer Bewerbungsabsage professionell umgehen. Und was Sie daraus lernen können.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Alles nur temporär

Warum ein Übergangsjahr das nächste jagt.

Bild: Pixabay
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Woran man echte Experten erkennt

Spezialist oder Experte nennt sich bald jemand. Woran erkennt man, was dahintersteckt?

EUROP�ISCHES FORUM ALPBACH 2016 - NEUES CONGRESS CENTRUM / Bild: (c) APA/BARBARA GINDL (BARBARA GINDL)
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Alpbach: Karriere in der Forschung? - "Wenn man dafür brennt"

Diskussion im Vorfeld der Technologiegespräche "Was erwartet junge Forscher im Alltag?"

Bild: Pixabay
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Crashkurs Arbeitsrecht: Das entwendete Portemonnaie

Folge 12. Hans S. legt sein Portemonnaie in eine Lade seines Rollcontainers, die er nicht versperrt. Dann verlässt er das Arbeitszimmer. Als er zurückkommt, ist das Portemonnaie verschwunden. Haftet der Arbeitgeber?

Bild: Pixabay
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Rosarote Aussichten

In freudiger Erwartung blickt die heimische Wirtschaft dem zweiten Halbjahr entgegen. Vor allem Großunternehmen versprühen Optimismus.

Bild: (c) Niko Havranek
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Start-up-Steckbrief: Die Ninjas der Tech-Welt

Sprechen Sie Python? Die Wiener Programmierschule vermittelt IT-Skills für Einsteiger und Fortgeschrittene. Und gibt sich kämpferisch.

Bild: (c) REUTERS (NOAH BERGER)
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Apple: neue Konzernphilosophie "zum Fremdschämen"

Für sein neues Firmencredo muss sich Apple Sektenvergleiche gefallen lassen. Urteilen Sie selbst.

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Die Truthahn-Illusion

Es wird schon nichts passieren: Weniger als ein Drittel der Unternehmen führen Krisensimulationen oder -trainings durch. Warum wir uns auf den Ernstfall vorbereiten sollten.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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„I glaub' net, daas des wos wird“

Kolumne "Führungsfehler". Er war jung und er hatte Ideen. Seinen Chef interessierten die nicht.

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Kampf dem Chaos

galerieSo bekommen Sie Ihre Papierberge in den Griff. Oder: Ausmisten für Fortgeschrittene.

Sucht für den Kandidaten statt für den Kunden: Günther Strenn, Gründer von Job Rocker. / Bild: (c) Katharina Fröschl-Roßboth
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Wie man ein Geschäftsmodell rockt

Porträt. Günther Strenn möchte mit Job Rocker das Headhunting-Geschäft verändern: Ihm sind vor allem die Kandidaten wichtig. Neu dabei ist der digitalisierte Matchingprozess.

Bild: Pixabay
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Management im Kopf: Das Gesetz der Lebensfähigkeit

Folge 13. Die Online-Kolumne stellt das Thema Komplexität in den Mittelpunkt. Diesmal über Stafford Beer, den Begründer der Management-Kybernetik.

Suchen und gefunden werden: Besser nach wenigen spezialisierten Beratern Ausschau halten.  / Bild: Pixabay
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Welcher Personalberater für wen?

Warum „Ich beauftrage Sie, um mir einen Job zu suchen“ nicht funktioniert.

Turnschuhe, Zug oder Privatjet? Executive Searcher Günther Tengel in seinem Büro. / Bild: Clemens Fabry
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Überleben, wenn der Markt wegbricht

Transformation. Vom großen Unterschied zwischen Personalberatern und Executive Searchern. Und von den Rettungsankern, damit sie weiterhin über die Runden kommen.

Wien bei Nacht / Bild: (c) IMAGNO/Austrian Archives (AA) (k. A.)
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Berufe, die es nicht mehr gibt

galerieWas machte ein Buntmacher, eine Fratschlerin, ein Lichtputzer oder ein Planetenverkäufer? 20 kuriose Arbeitsfelder, die in Vergessenheit geraten.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Das sind die Guten!

Warum zu viele Yes-Butter im Team mühsam sind.

Höheres Grundgehalt ist kein Köder für Manager. / Bild: Pixabay
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Mehr Gehalt bringt nichts

Kein guter Fang: Führungskräfte mit mehr Geld zu ködern, funktioniert nicht. Es bindet sie auch nicht länger.

Bild: Pixabay
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Die Guten ins Töpfchen

Kolumne "Hirt on Management". Folge 27: Warum Differenzierung ein Schlüssel zum Management-Erfolg ist.

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Tipps für schlechte Tage

galerieDie Kaffeemaschine funktioniert nicht, der Chef meckert... Manchmal passt einfach gar nichts.

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Lass uns Freunde sein

48 Prozent der Chefs halten Freundschaft mit ihren Mitarbeitern für möglich - umgekehrt sind es nur 42 Prozent.

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Crashkurs Arbeitsrecht: Elternteilzeit

Folge 11. Julia K. möchte nach Ende der Karenz ihre Beschäftigung zunächst nur auf Teilzeitbasis wiederaufnehmen, um weiterhin genügend Zeit für ihr Kind zu haben.

Heikle Details sollten Im Lebenslauf geschickt verpackt werden. / Bild: Pixabay
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Gut verpackt

Stellenwechsel, Kündigung oder längere Jobsuche: Wie Sie wichtige Details in Ihrem Lebenslauf erfolgreich vermitteln.

Die Kreativpiloten Peter Rubik (r.) und Michael Bratl (l.) / Bild: (c) Christoph Liebentritt/ Ampelpärchen.rocks
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Start-up-Steckbrief: Grünes Licht für Ampelpärchen

Das Merchandising für die inzwischen europaweit bekannten Ampelmotive läuft gut. Doch auf dem Weg lagen einige Stolpersteine. Heute sind sie zum Lachen.

Ausgepresst? In den Chefetagen fehlt es oft an Kompetenzen. / Bild: (c) Erwin Wodicka
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Chefs sind schuld an jeder zweiten Firmenpleite

Personen in den obersten Rängen beherrschen oft nicht ausreichend das kaufmännische Einmaleins, kritisiert der KSV1870.

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Management im Kopf: Die vier Stufen zum Erfolg

Folge 12. Die Online-Kolumne stellt das Thema Komplexität in den Mittelpunkt. Diesmal über Paul Watzlawick, den Polarstern der Kommunikation und Wirklichkeit.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Teambuilding ohne Takt

Kolumne "Führungsfehler". „Stellt euch nach Schuhgrößen auf“, rief der Trainer. „Und jetzt nach Sternzeichen. Und jetzt…

Bild: Grafik "Die Presse" PW
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Nicht auf dumme Gedanken kommen

Arbeitsmarkt Oberösterreich. Womit vergleicht sich Österreichs zweitnördlichstes Bundesland? Mit Deutschland. Dann empfindet es sich als „Einäugiger unter Blinden“.

Bild: (c) Hasselblad H5D
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Füße am Boden, Kopf in der Zukunft

Porträt. Das Wachstum sei ja super, sagt Georg Kirchmayr, Präsident des Welser Intralogistikers TGW. Aber man möge sich davon nicht blenden lassen – und schon gar nicht abheben.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Wo steht unser Berg?

Warum „Walk the Talk“ ein gutes Motto sein kann.

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Wie Sie Bewerbungen schreiben, die knallen

galerieRecruiter hassen langweilige Texte. Peppen Sie Ihre Bewerbung ruhig ein wenig auf.

Bild: Puxabay
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9,8 Prozent der jungen Österreicher ohne Bildung und Job

EU-weit 17,3 Prozent bei den 20- bis 24-Jährigen.

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Randstad schluckt Monster

Personaldienstleister kauft Bewerberdatenbank um 429 Millionen US-Dollar.

Bild: Pixabay
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Der heiße Stuhl

Sie sitzen beim gefürchteten Bewerbungsgespräch und merken, wie Sie sichtlich nervös werden? Mit unseren Tipps bleiben Sie garantiert cool.

Zeichen für Paragraph /
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Crashkurs Arbeitsrecht: Befristung und Kettenarbeitsvertrag

Folge 10. Entsteht aus dem Aneinanderreihen befristeter Arbeitsverträge immer automatisch ein unbefristeter?

Baningo-Gründer (v.l.n.r.): Michael Niessl, Harald Meinl, Max Nedjelik / Bild: (c) Hasselblad H4D
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Start-up-Steckbrief: FinTech mit Gänsehaut-Effekt

Wöchentlich stellen die Initiative i2b und „Die Presse“ ein junges heimisches Unternehmen vor. Zum Lust bekommen, Mut machen und Lernen von denen, die sich getraut haben.

Bild: (c) APA (ROBERT JAEGER)
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Medizinstudium: Nur jeder Siebte besteht den Aufnahmetest

Das Aufnahmeverfahren für das Medizinstudium in Österreich hat gestern stattgefunden. 1620 Bewerber aus 12.160 ergatterten einen Studienplatz, darunter 908 Frauen.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Üble Notwendigkeiten

"Kolumne Führungsfehler“. Er war selbst einmal Kellner gewesen. Als Gastwirt stand er endlich oben in der Befehlskette. Nun konnte er weitergeben, was er selbst in jungen Jahren gehört hatte. Alle Zitate sind verbrieft.

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Zehn Schritte zum Traumjob

galerieIm September beginnt die Bewerbungszeit. Wie Sie herausfinden, was Sie wirklich wollen.

Bild: Pixabay
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David gegen Goliath: Warum Banken FinTechs brauchen

Was tun, wenn Markteinsteiger zur Bedrohung werden? Man verbündet sich mit ihnen.

Bild: Pixabay
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Management im Kopf: Von einfachen Worten

Folge 11. Die Online-Kolumne stellt das Thema Komplexität in den Mittelpunkt. Diesmal über Ernst von Glasersfeld, den Vater des Radikalen Konstruktivismus.

Bild: Claus Bjørn Larsen
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Der Nomade, der keiner sein will

Porträt. Das Leben als umherziehender digitaler Bohemien hat Schattenseiten, meint Michael Manus. Deshalb will er nach acht Jahren wieder sesshaft werden. Und gibt seine Erkenntnisse weiter.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Viel Action im Goldfischteich

Warum High Potentials niemanden kalt lassen.

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Hitzefrei

Müssen Arbeitnehmer auf Urlaub gehen, wenn der Chef es will? Darf er sie aus ebendiesem zurückpfeifen? Muss er bei 35 Grad hitzefrei geben? Und: Wie viel Olympia ist im Job erlaubt?

Bild: Pixabay
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You are fired!

Kolumne "Hirt on Management". Folge 26: Wie Sie sich richtig von einem Mitarbeiter trennen.

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"Frauen mangelt es an vertikalen Ambitionen"

Sexismus-Debatte: Saatchi & Saatchi-Chef muss nach Interview zurücktreten.

Bild: Bilderbox
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Crashkurs Arbeitsrecht: Leitende Angestellte

Folge 9. Claudia L. ist Vertriebsleiterin mit zahlreichen Freiheiten. Als sie gekündigt wird, erfährt sie, dass sie keine "normale" Angestellte war.

Bild: (c) APA/DPA/JULIAN STRATENSCHULTE (JULIAN STRATENSCHULTE)
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Jobsuche aufgeben, nur weil ich bereits über 50 bin?

Gastkommentar. "Ich werde kämpfen, das bin ich mir schuldig." Replik auf den Unternehmer Kurt Spet, der keine Mitarbeiter über 50 mehr anstellen will.

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Wo High Potentials arbeiten wollen

galerieWelche Arbeitgeber sind für junge Talente am attraktivsten? Technologie- und Beratungsunternehmen liegen vorne.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Killing your Babys

Kolumne "Führungsfehler". Journalisten verwenden diese Phrase, wenn sie einsehen, dass eine Geschichte, an die sie fest geglaubt haben, nicht funktioniert. Sie passt auch in anderen Branchen.

Bild: Pixabay
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Neuer Job? Sechs Tipps für den Arbeitsvertrag

Ein gut ausgehandelter Arbeitsvertrag hilft, Ihre Verhandlungsposition zu stärken. Welche Punkte müssen Sie berücksichtigen?

Mit welchen Aussagen Sie Ihre Kollegen auf die Palme bringen /
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So nicht!

Vermeiden Sie diese Sprechblasen im Büro. Ihre Kollegen werden es Ihnen danken.

Bild: Pixabay
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Management im Kopf: Führen ist Lernen und Lehren

Folge 10. Die Online-Kolumne stellt das Thema Komplexität in den Mittelpunkt. Diesmal über Gordon Pask, das Genie lehrender und lernender Systeme.

Bring your tick / Bild: Pixabay
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Was macht eigentlich... ein Zeckenforscher?

Zeckenforscher sind wohl die einzigen, die sich über die explosionsartige Vermehrung der Spinnentiere freuen. Weil sie ganz viele von ihnen brauchen.

Bild: Pixabay
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Her mit den jungen Osteuropäern

Beim Recruiting im "wilden Osten" stechen spezielle Argumente.

Bild: GK
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Dorthin gehen, wo die Jobs sind

Arbeitsmarkt Südösterreich. Kärnten hat die schöneren Freizeitmöglichkeiten, die Steiermark die besseren Konjunkturchancen. Vielleicht kann ja ein Land vom anderen lernen.

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Die gefährliche Wut der Ernüchterten

Gehirnforschung. Sie sind um die 50, plus/minus fünf Jahre. Sie haben viel erreicht, aber nicht so viel, wie sie sich vorgenommen haben. Statt froh über ihren Job zu sein, demontieren sie sich selbst.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Alles ist relativ

Warum „absolut“ ganz und gar „gänzlich“ ersetzt.

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Wer einmal lügt

Die deutsche Bundestagsabgeordnete Petra Hinz hatte gelogen. Kein Abitur, kein Studium, keine Konzernerfahrung. Ihr CV war eine Fälschung. Was passiert mit solchen Hochstaplern?

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Diskriminierungsverbot nicht für "Scheinbewerber" gedacht

Der Jurist K. forderte eine Entschädigung wegen Altersdiskriminierung. Der Europäische Gerichtshof entschied aber, dass Antidiskriminierungs-Regeln nur für ernsthafte Bewerber gelten.

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„Der mit der Quietschente“

Immer öfter fühlen sich Bewerber verleitet, ihre Bewerbung mit außergewöhnlichen Aktionen aufzupeppen. Was ist noch vertretbar und wann geht der Schuss nach hinten los?

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Die unerträgliche Leichtigkeit des Rollens

Kolumne "Führungsfehler". Es sollte nur ein Spiel sein. Eine witzige Abwechslung zum Arbeitsalltag.

Bild: (c) www.BilderBox.com (www.BilderBox.com)
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Crashkurs Arbeitsrecht: Dienstunfall mit dem privaten PKW

Folge 8. Tobias R. wird von seinem Vorgesetzten zur Jahrestagung geschickt. Er sollte mit dem Zug anreisen. Mit dem PKW ist der Tagungsort aber rascher und bequemer zu erreichen.

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Peinliche Übersetzungsfehler in der Werbung

galerieÜbersetzungspannen bei Produktnamen und Werbesprüchen sind oft ungewollt komisch. Hier die elf lustigsten "Übelsetzungen".

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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"Ich stelle nie wieder jemanden über 50 an"

Der Unternehmer Kurt Spet hat gezielt ältere Mitarbeiter gesucht - sie passen besser zu seinem Konzept. Er erlebte Erstaunliches.

Bild: (c) SIBA
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Start-up-Steckbrief: Besser reiten auf dem luftgefüllten Sattel

Wöchentlich stellen die Initiative i2b und „Die Presse“ ein junges heimisches Unternehmen vor. Zum Lust bekommen, Mut machen und Lernen von denen, die sich getraut haben.

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Management im Kopf: Wie das Vereinfachen funktioniert

Folge 9. Die Online-Kolumne stellt das Thema Komplexität in den Mittelpunkt. Diesmal über Warren McCulloch, das Genie der Digitalen Ära.

Tiere gleichrangig zu Menschen: Dagmar Schratter mit Bartagame. / Bild: Daniel Zupanc
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Mit Eisbären und Giraffen: "Ein Tiergarten ist nie fertig"

Porträt. Seit bald zehn Jahren ist Dagmar Schratter Direktorin des Tiergartens Schönbrunn. Nun wurde ihre Amtszeit weiter verlängert.

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Bonus für ausgeschlafene Mitarbeiter

Weil übermüdete Zombie-Armeen weniger leisten: US-Konzerne belohnen, wer mehr als sieben Stunden am Stück schläft.

Bild: Pixabay
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Sie haben Post

Schluss mit dem E-Mail-Terror. So fallen Sie anderen nicht auf die Nerven.

Bild: (c) Marin Goleminov
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...und morgen führen wir uns selbst

Management. Kann ein Mittelständler fast ohne Hierarchien gesteuert werden? Er kann. Ein deutsches Unternehmen lebt das seit Jahren vor – und fährt gut damit.

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Wenn das Büro zur Sauna wird

Gehören auch Sie zu denjenigen, die im Büro ohne Klimaanlage darben müssen? Mit diesen zehn Hitzetipps bleiben Sie garantiert cool.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Pfusch am Bau

Warum offene Baustellen an Tim Taylor erinnern.

Bild: (c) Michaela Bruckberger
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Wie die Chefs residieren: Die Büros der Bosse

galerieZeige mir, wo du arbeitest, und ich sage dir, wer du bist.

Bild: Pixabay
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Gekommen, um zu bleiben

Vom Sommerjob zur Festanstellung: So nutzen Sie Ihr Praktikum als Sprungbrett.

Bild: Pixabay
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Prüfe, wer sich bindet

Kolumne "Hirt on Management". Folge 25: Worauf Manager bei der Mitarbeiterauswahl achten sollten.

Bild: Pixabay
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So überleben Sie den Ferialjob

Sechs Tipps, um als Praktikant den Sommer sicher und ohne Unfälle zu überstehen.

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Pokémons erfinden

Sie jagen über den Stephansplatz, sie stören die Ruhe am Zentralfriedhof: Die Pokémons sind wieder da. Und damit die Nachfrage nach Augmented Reality Spezialisten. Was müssen sie mitbringen?

Bild: Pixabay
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Mit Spitzenhandschuhen zur Hölle schicken

Diplomatie: Die Kunst des sanften Siegens. Drei Beispiele, wie Sie auch unerfreuliche Themen schmackhaft machen.

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Crashkurs Arbeitsrecht: Kündigung wegen Betriebsübergang

Folge 7. Das Unternehmen soll verkauft werden. Anna B. wird wie ihre Kolleginnen gekündigt. Dabei hieß es, die Firma werde weitergeführt. Kann Anna B. sich gegen die Kündigung wehren?

Bild: (c) Pona
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Start-up-Steckbrief: Frucht und Lifestyle

Wöchentlich stellt die „Die Presse“ ein junges heimisches Unternehmen vor. Zum Lust bekommen, Mut machen und Lernen von denen, die sich getraut haben.

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Keine Gehaltserhöhung? Vier von zehn Arbeitnehmern beginnen mit der Jobsuche

Gehaltsverhandlungen. 38 Prozent der Mitarbeiter sehen sich nach einer neuen Stelle um, wenn das Gehaltsgespräch misslingt.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Der Chef kippt um

"Kolumne Führungsfehler". In dieser Geschichte finden sich gleich mehrere böse Führungsfehler. Doch genau so ist sie passiert.

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Management im Kopf: Ashbys Gesetz – Komplexität meistern

Folge 8. Die Online-Kolumne stellt das Thema Komplexität in den Mittelpunkt. Diesmal über W. Ross Ashby und sein berühmtes Gesetz.

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So bekommen Sie Ihren Chef in den Griff

galerieEs gibt die unterschiedlichsten Typen von Bossen. Ein kleiner Rundgang durch die Tierwelt hilft, ihre Macken zu erkennen und das Biest zu zähmen.

Bild: Pixabay
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Zahlungsmoral österreichischer Firmen ist weltweit unerreicht

Heimische Unternehmen begleichen Rechungen nach 44 Tagen. Der weltweite Durchschnitt liegt bei 64 Tagen.

Bild: (c) APA (Vita34)
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Mach es wie die Stammzelle

Aus der Biologie lässt sich in puncto Überlebensfähigkeit einiges lernen. Für Firmen und für Arbeitnehmer.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Die Sonne, um die sie alle kreisen

Kundennähe. Was haben ÖBB, A1 und Post gemeinsam? Alle drei bauen ihr Geschäftsmodell neuerdings rund um den Kunden.

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Der Notstand auf der Almhütte

Arbeitsmarkt Westösterreich. Salzburg, Tirol und Vorarlberg ringen um Saisonkräfte, um Kontingentplätze und um Mangelberufe. Statt zu jammern, lassen sie sich einiges einfallen.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Ein gepflegtes Bier gefällig?

Warum Daten einpflegen unbeliebt bleiben wird.

Bild: 20th Century Fox
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Viel zu lernen du noch hast

Meister Yoda gilt kraft seiner Erfahrung als weise. Deshalb fragen ihn die jungen Jedi Ritter um Rat. In Unternehmen sieht das anders aus.

Bild: Valerie Voithofer
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Die Heimkehrerin

2013 wechselte Sabine Mlnarsky als Personalchefin von der Erste Bank zu den turbulenten Austrian Airlines. Jetzt kehrt sie zur Bank zurück - eine Stufe höher.

Bild: Pixabay
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Die Angst des Bewerbers vor dem Motivationsschreiben

Stellen Sie sich vor, Sie wären eine Ware. Und jetzt preisen Sie sich an. Mit diesen Tricks geht es leichter.

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Crashkurs Arbeitsrecht: Die jährliche Erfolgsprämie

Folge 6. Karl P. hat in den letzten Jahren jeweils eine Erfolgsprämie erhalten. Heuer nicht. Kann die Zahlung einfach ausgesetzt werden?

Bild: (c) mp view projects & photography / Pioneers
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Start-up-Steckbrief: „Intrapreneure“ gefragt

Wöchentlich stellen wir ein junges heimisches Unternehmen vor. Zum Lust bekommen, Mut machen und Lernen von denen, die sich getraut haben.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Hör auf deine Leute

Kolumne "Führungsfehler". Das Projekt stand auf der Kippe. Sollte er den Zeitplan kippen oder Hilfe von außen holen?


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Geld oder Netzwerk

Kolumne "Karrierewege": Wie bekomme ich, was ich will? Wenn kein Geld fließt, lassen wir unsere Kontakte spielen.

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Management im Kopf: Geht nicht arbeiten

Folge 7. Die Online-Kolumne stellt das Thema Komplexität in den Mittelpunkt. Diesmal über Kybernetiker Norbert Wiener.

Bild: ÖAMTC Christophorus Flugrettung
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Ärzte abseits des Alltags

Militärarzt in Afrika oder Betreuung von Topathleten: Manchen Ärzten ist der normale Dienst in der Ordination zu langweilig.


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