Michaela Latzelsberger weiß: „Respekt erhält man nicht durch die Position, sondern Person.“ 
Porträt

(Der) Weg von Produkt zu Patient

Michaela Latzelsberger leitet die Geschäfte im Göttlichen Heiland. Aus der Wissenschaft kommend, wünschte sie sich nach der Pharmabranche die Nähe zum Patienten.
Gesundheit

Bühne für besondere Bedürfnisse bieten

Wenn Arbeitgeber darauf achten, ihre Mitarbeitenden gesund zu halten, und sich diese dadurch befähigt und bestärkt fühlen, dann haben beide Seiten etwas davon.
Rund ein Viertel aller Personen, die von zu Hause aus arbeiten können, erlebte in den letzten Monaten Einschränkungen.
Umfrage

Nur (mehr) ein Drittel kann im Homeoffice arbeiten

Entgegen der Annahme, dass Homeoffice hierzulande weit verbreitet ist und intensiv genutzt wird, zeigt eine aktuelle Umfrage, dass nur wenige von dem Angebot profitieren.
Best Ager
Best Ager

Es ist nie zu spät für die Heldinnenreise

Neu anfangen, arbeiten in der „Pension“? Die Generation Ü50+ und Unternehmen sollten sich damit beschäftigen.
Gute Idee, eine Familienverfassung aufzusetzen.
Nachfolge

Familienunternehmen: Können die Jungen das überhaupt?

Kommt die nächste Gene­ration infrage, das Familienunterneh­men zu führen, oder geht es in fremde Hände über?
Pascale Ehrenfreund ist u. a. an Astronomie- und Planetenmissionen der ESA und NASA beteiligt.
Aufsicht

„Ohne Raumfahrt wären wir hilflos“

Pascale Ehrenfreund, Professorin für Weltraumpolitik in den USA, besucht ihren Geburtsort als Ehrengast.
Werner H. Hoffmann, Leiter des Instituts für Strategisches Managment an der WU
Management

Eine Strategie erstellen: Für Künstliche Intelligenz kein Problem

Für Wissensarbeiter, speziell für Strategen, ändern sich durch den Einsatz von KI-Tools die Aufgaben, sagt WU-Professor Werner H. Hoffmann.
38 Prozent der Befragten gaben an, sehr gestresst im Job zu sein.
Arbeit

Jammern über den Stress im Job

Der größte Stressfaktor sind die Führungskräfte, ergab eine nicht repräsentative Umfrage.
Trotzdem Abheben zum Traumjob
Kolumne

Die Loyalitätsfalle in der Karrierentwicklung

Sich als Person in einer Beziehung anderen Menschen gegenüber loyal zu zeigen, ist eine wunderschöne Art und Weise, Wertschätzung und Liebe auszudrücken. Auch in der Karriereentwicklung ist Loyalität gefragt und zumeist auch hilfreich. Nichts desto trotz gibt es auch toxische Formen, die uns in unserer eigenen Entwicklung bremsen.
Arbeitsplatz

Sitzordnung: Weit mehr als bloßes Sesselrücken

Die Sitzordnung im Büro erzählt viel über die Kultur. Darum empfiehlt sich bedachtes Vorgehen, wenn die Mitarbeitenden neu gruppiert und gesetzt werden sollen.
Schutz

Wie der Kinderwunsch den Arbeitsalltag beeinflusst

Werdende Mütter haben für den Wiedereinstieg nach der Karenz viel zu beachten. Doch bereits vor Bekanntgabe der Schwangerschaft müssen sie manchen Versuchungen widerstehen.
Hirt on Management

Sind Sie ein/e Change Manager/in?

Kolumne "Hirt on Management": Folge 221. Kernkompetenzen von Veränderungsmanager*innen.

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