ÖPWZ-Forum Personal: Einstellgehälter für Absolventen

21.06.2012 | 13:04 |  Andrea Lehky (DiePresse.com)

Die Nachfrage durchgehend stark, das Gehalt ausbildungsabhängig.

Absolventen mit wirtschaftlicher oder technischer Ausbildung sind nach wie vor gesucht. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie des ÖPWZ-Forum Personal, welche die Einstellgehälter von Absolventen 2012 vergleicht. Das illustriert eine Grafik zu den Einstellplänen der Unternehmen:

Beim Gehalt gibt es jedoch Unterschiede. Bei Universitätsabsolventen wird der Mastertitel beim Einstieg mit etwa 150 Euro mehr honoriert als der Bachelor, erläutert Forum Personal-Leiter Armand Kaáli-Nagy. Im weiteren Karriereverlauf zweigen die Werte (siehe Tabelle) immer weiter auseinander. Bei Akademikern geht der Trend in Richtung All-in-Gehältern mit fünf bis zehn Prozent Prämienanteil. Bei Nicht-Akademikern wird das nur in Ausnahmefällen eingesetzt.

Für FH-Absolventen wurde nach Jahren der Unsicherheit ein eigenes Gehaltsband eingezogen. Kaály-Nagy: "Zu Beginn wurden sie entweder der Gruppe der Akademiker zugeordnet oder als Nicht-Akademiker eingestuft. Das war manchmal extrem." Nun liegen sie finanziell zwischen Bachelor und Master.

Die Verhandlungsbereitschaft der Unternehmen hängt  von der Branche, von Zusatzqualifikationen und dem konkreten Tätigkeitsprofil ab. Kaály-Nagy empfiehlt, nicht nur das Bruttogehalt, sondern auch die Sozialleistungen des Unternehmens als Gehaltsbestandteile zu betrachten.

Quelle: ÖPWZ-Forum Personal