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Gehaltsverhandlung: Diese Fehler sollten Sie vermeiden

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3. Das Ziel nicht kennen
Ihr Verhandlungspartner wird Sie nach Ihrer Gehaltsvorstellung fragen und darauf aufbauend beginnt die Verhandlung. Das Wissen um das gewünschte Gehalt ist also Voraussetzung. Trotzdem erhöhgt eine Flexibilität bezüglich der Gehaltserhöhung die Chancen erheblich. Je mehr Optionen infrage kommen, desto wahrscheinlicher ist ein erfolgreicher Verhandlungsabschluss. Neben dem monatlichen Festgehalt können auch Zusatzleistungen wie ein Dienstwagen, die Bezahlung der Kindergartenkosten oder einer Fortbildung interessant sein.

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