Artikel versenden TwitterLesezeichen bei Facebook setzen

Wie Sie Ihre Bewerber loswerden: 7 No-Gos für Personaler

Bild 8 von 9

7. Sagen Sie dem Bewerber möglichst bald, dass Sie eigentlich jemand anderen suchen. Dann kann er gehen und Sie können sich Wichtigerem zuwenden. Die Firma braucht Sie.

Mehr Bildergalerien

Leadership
Warum Manager keine Führungskräfte sind
Jobhopper
Wer hat gewechselt? Wer wurde befördert?
Bild: Pixabay7 Lernstrategien
So merken Sie sich alles
Bild: Pixabay33 No-Gos
So vermasseln Sie jedes Bewerbungsgespräch
Buchtipps der Woche
Die besten Businessbücher
Bild: FH Burgenland21. Eisenstädter Europatage
Innovation made in Europe
Bild: (c) Andreas ScheibleckerLaufend zum Erfolg
Das Karriereevent für High-Potentials
Gruppenrollen
Einer für alle
Entrepreneurship Avenue
Viel versprechende Ideen
So fällt Ihr Inserat auf
10 Tipps für wirksame Stellenanzeigen
Bild: Ákos BurgBanken im Umbruch
Wie Sie die Bank von morgen mitgestalten können
Bild: PixabayWenn nichts mehr geht
Tipps gegen die Schreibblockade
Bild: (c) Daniel NuderscherGreat Place to Work
Die besten Arbeitgeber Österreichs
Bild: PixabayLost in translation
Übersetzungsfehler, die den Auftrag kosten können
Weltfrauentag
Legendäre Pionierinnen
AnmeldenAnmelden
DiePresse.com