"Planet Arbeit" im Jahr 2017

12.01.2017 | 17:17 |  Elisabeth Stuppnig (DiePresse.com)

Das Jobportal willhaben.at machte für heuer sechs Trends aus, die auf dem Arbeitsmarkt eine Rolle spielen werden.

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Viele Unternehmen kommen heuer erst so richtig im digitalen Zeitalter an. Das hat Folgen für Job und Karriere, schlussfolgert willhaben.at.

  • Chancen für digitale Könner. Punkten werden Arbeitnehmer, die das digitale Rüstzeug besitzen, um den Digitalisierungsprozess des Arbeitgebers voranzubringen.

  • Wanted: Spezialisten. Sich in einem Bereich besonders auszukennen, wird honoriert. Experten-Know-how wird künftig enger definiert: etwa wenn sich ein Risikomanager auf eine bestimmte Branche, zum Beispiel auf Risikomanagement für Start-ups, spezialisiert.

  • Praxis wichtiger denn je. Je früher zu arbeiten begonnen wird, desto besser. Absolventen ohne Berufserfahrung haben kaum Chancen auf einen Arbeitsplatz. Gefragt sind Profis mit menschlichem Gespür.

  • Reorganisation und lebenslanges Lernen. Je digitaler, desto automatisierter. Prozesse und Organisationen werden 2017 neu strukturiert, neue Berufsbilder werden entstehen. Bereichsübergreifendes Denken wird relevant. Dem Thema Aus- und Weiterbildung wird eine wichtige Rolle zuteil.

  • Wo sind die Guten? Die einen sind top qualifiziert: Studienabschluss in Mindestzeit, Auslandserfahrung, beeindruckende Referenzen. Die anderen haben weder Abschluss noch Chancen. Die breite Mitte aber, mit gutem, jedoch nicht exzellentem Profil - wird immer seltener.

  • Alles außer starr. Flexible Arbeitszeit, Homeoffice. Darauf legt die junge Generation Wert. Arbeitgeber sollten das beherzigen. Sie tun damit eine Menge Gutes: die Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen erhöhen und auf die individuelle Lebenssituation ihrer Mitarbeiter eingehen.
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