Neues Social-Media-Format: Studierende interviewen CEOs

24.08.2012 | 13:19 |   (Die Presse)

Video-Interviews im Web 2.0: „Die Presse“ und whatchado starten mit „Career Hangouts“ auf der sozialen Plattform von Google. Vorstände beantworten Fragen zu Berufs- und Karrierethemen. Junge Talente können sich als „Interviewer“ bewerben.

Google+ macht es möglich: Das soziale Netzwerk des Kommunikationsriesen bietet eine Web-Chat-Funktion mit mehreren Personen gleichzeitig an. Diese sind dabei via Webcam und Mikrofonen verbunden. Google selbst nennt diese Funktion „Hangouts“. „Die Presse“ und die Karriereplattform whatchado nutzen exklusiv gemeinsam die neuen Social-Media-Möglichkeiten und haben das Interview-Diskussionsformat „Career Hangouts“ entwickelt.

Dabei werden ausgesuchte Persönlichkeiten vor die (Bildschirm-)Kamera gebeten, über Google+ mit handverlesenen Talenten – sowie einem „Presse“-Redakteur, der das Gespräch moderiert – verbunden und von diesen zu ihrem Berufsweg und Karriereleben interviewt. Der Hangout wird mitgeschnitten und nachher redaktionell aufbereitet auf der „Presse“-Karriereseite sowie der Internetpräsenz von whatchado präsentiert. Die Hangouts können darüber hinaus von anderen Usern live online mitverfolgt werden.

„Gespräch auf Augenhöhe“

„Hangouts bieten Studierenden die einmalige Chance, mit Führungskräften auf Augenhöhe zu sprechen“, sagt Ali Mahlodji, Gründer und CEO von whatchado. Bei anderen Gelegenheiten wie beispielsweise Podiumsdiskussionen wäre oft die Distanz zu groß, so der „Chief Storyteller“. Erste Erfahrungen mit Hangouts haben whatchado und „Die Presse“ bereits gemeinsam gesammelt: Ein Pilotversuch mit Gründer und Geschäftsführer des „Mikromischkonzerns“ Super-Fi rief nicht nur positives Feedback der Teilnehmer sondern auch Anfragen von Unternehmen hervor. Daraufhin beschlossen die beiden Partner, ihre Kooperation auszubauen. Das Video zu diesem ersten Hangout ist hier nachzusehen.

„Das Medienkonsumverhalten der jungen Generationen hat sich verändert“, erklärt Mahlodji. Karriere-Informationen müssten für Studierende und Berufseinsteiger daher anders aufbereitet werden – Videos bieten hier neue Möglichkeiten, ist der Gründer sicher. Der Erfolg scheint ihm recht zu geben: Whatchado, das sich selbst als „Karrieremesse einer neuen Generation“ definiert, wurde erst mit Anfang des Jahres als Gesellschaft gegründet. Gemeinsam mit Ko-Gründer Jubin Honarfar arbeitet der ehemalige IT-Berater Mahlodji seit zwei Jahren an der Geschäftsidee, Berufe in kurzen Webvideos zu erklären.

Ende Juni 2011 startete die Plattform mit 17 Videos. Diese Woche waren über 460 sechsminütige Videos auf whatchado zu finden. Die Geschäftsidee wurde – trotz des kurzen Bestehens von whatchado – bereits mehrfach prämiert: So wurden  Mahlodji und Honarfar mit dem „Social Impact Award“ ausgezeichnet und bei der Start-up-Week unter die „50 Start-ups Europas“ gewählt. Whatchado erreichte beim CSR-Award Trigos dieses Jahr eine Platzierung unter den Top 5 in der Kategorie „Social Entrepreneurship“. 

Start im Oktober

Die „Career Hangouts“ starten mit einer Gesprächsserie mit Vorständen im Oktober. Informationen dazu sind auf der „Presse“-Karriere-Webseite sowie bei whatchado zu finden. Etwa zehn solcher „CEO Talks“ werden durchgeführt. Weitere Serien sowie „Career Hangout“-Specials – etwa bei Karrieremessen – sind geplant. Informationen zur Bewerbung für den ersten „Career Hangout“ sind ebenfalls online zu finden.

("Die Presse", Print-Ausgabe, 25.08.2012)