Recruiting Hoersaal / Bild: Johannes Martinek
04.04.2013 Artikel merken

Recruiting im Hörsaal

Bewerbungstraining: Vorbereitung, laute Handys und Kinderstube - Personalberaterin Petra Heidler forderte Studierende beim Job-Interview.

Luecke Lebenslauf / Bild: (c) Erwin Wodicka - BilderBox.com (Erwin Wodicka - BilderBox.com)
28.03.2013 Artikel merken|11 Kommentare

Die Lücke im Lebenslauf

Länger studiert, Auszeit oder auch einfach arbeitslos: Wie wirkt sich ein „Loch im CV“ aus? Fünf Empfehlungen für den Umgang damit.

Warten ruhig Kaffee trinken / Bild: (c) www.BilderBox.com (www.BilderBox.com)
21.03.2013 Artikel merken

Warten und ruhig Kaffee trinken

Beim Job-Interview: Der erste Eindruck zählt. Und es sind vor allem die kleinen Dinge, welche entscheiden.

lawyers & more /
14.03.2013 Artikel merken

"Keine unnötigen Extravaganzen"

Juristen: Die Karriereverläufe seien nicht mehr so geradlinig, so die auf den juristischen Bereich spezialisierte Personalberaterin Susanne Hochwarter.

Uhr / Bild: (c) www.BilderBox.com (www.BilderBox.com)
07.03.2013 Artikel merken

Nach dem Job-Interview

Das Gespräch ist gut gelaufen. Warten, anrufen oder weiter bewerben? Was nun zu tun ist.

Karrieremesse TU / Bild:  c Harald Hofmeister
20.02.2013 Artikel merken

20 Tipps für Karrieremessen

Früh kommen, Termine ausmachen, Fragen stellen: Wie Bewerber punkten können und was sie vermeiden sollten.

Postwurf / Bild:  c Www.BilderBox.com Www.BilderBox.com
15.02.2013 Artikel merken

Assessment Center sind eine dauernde Prüfung

Präsentationen, Postwurf und Co: Vorbereitung lohnt sich. Wer einen guten Eindruck hinterlassen will, der sollte sich schon vorher überlegen, was er machen möchte.

Michael Walzek / Bild: Roche
22.01.2013 Artikel merken

Bewerbung: "Besonders interessant sind berufliche Erfolge"

Wie man sich auf ein Job-Interview vorbereiten sollte, erklärt Roche-Österreich-Personalchef Michael Walzek im Interview.

atenta / Bild: atenta
17.01.2013 Artikel merken

Klout: Keine Kennzahl für Kandidaten

Bewerbung: Personal-Marketing-Experte Jan Kirchner erklärt, warum der Dienst "im Gegensatz zu anderen Social Media keinen Mehrwert liefert."

Bild: (c) EPA (JULIAN STRATENSCHULTE)
26.09.2012 Artikel merken

„Große Chance für Bewerber“

Social Media bietet viele Möglichkeiten sowohl für Bewerber als auch Unternehmen. Anneliese Breitner, Geschäftsführerin von AnneBreitner Consulting, und Michael Gattereder, Geschäftsführer der Online-Agentur DigitalWerk, erläutern, worauf es dabei ankommt.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
05.09.2012 Artikel merken

Von überall bewerben?

Apps, Alarm und Tippfehler: Worauf es bei der Jobsuche von unterwegs ankommt.


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