Buchtipps der Woche Artikel merken

Die Top 10 der Businessbücher

galerieWer hat schon die Zeit, alle angesagten Bücher zu lesen? Hier sind die besten Businessbücher - samt Rezension im Zeitraffer.

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Digitalisierung ist Aufgabe des Managements

In heimischen Unternehmen herrscht Aufholbedarf in Sachen Digitalkompetenz. Das ergab eine Befragung von Topmanagern und Aufsichtsräten.

Bild: (c) Erwin Wodicka
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Crashkurs Arbeitsrecht: All-In-Vereinbarungen bei Teilzeitbeschäftigung

Folge 38. Natalia V. ist Managerin und hat einen All-In-Arbeitsvertrag. Nach der Rückkehr aus der Karenz beantragt sie Elternteilzeit. Der Arbeitgeber teilt Natalia V. mit, dass während der Teilzeit beim Gehalt der All-In-Anteil herausgerechnet wird.


Bild: (c) Felicitas Matern
Jobhopper

Jobhopper: Wer hat gewechselt? Wer wurde befördert?

galerieWer diese Woche in Österreich auf- und umgestiegen ist.


Bild: Sylvia Stolan
Kreative Lebensläufe Artikel merken

Kreative Lebensläufe: 33 Ideen, die auffallen

galerieTabellen-CVs sind nichts für Sie? Lassen Sie sich von diesen Lebensläufen inspirieren!

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Mit Haut und Haaren

Kolumne "Führungsfehler". Ein weltbekannter Konzern. Eine begabte Mitarbeiterin. Man förderte sie. Bis sie schwanger wurde.

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Frauen mit Gehalt zufriedener als Männer

Wie glücklich sind österreichische Angestellte mit ihrem Einkommen? Ist Gehalt ein Tabuthema? Wie nehmen Männer den Paygap war? StepStone hat für eine Studie nachgefragt.

Bild: Xenia Trampusch, WU Alumni Club
WU-Sommerfest Artikel merken

Familientreffen auf dem Campus

galerieBeim Sommerfest der WU Wien trafen sich Studierende, Lehrende, Alumni und Freunde der Universität.

TeamEcho Gründungsteam: Harald Vogl, David Schellander, Markus Koblmüller /
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Start-up-Steckbrief: Wie geht es Ihren Mitarbeitern?

Ein Stimmungsbarometer, welches das Betriebsklima misst? TeamEcho hat eines entwickelt. Damit jeder gerne in die Arbeit gehen kann.

Bild: (c) BWB
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Wie Übungsgerichte beim Berufsstart helfen

Moot Courts. Für Studenten sind „mock trials“ eine Gelegenheit, Basiskompetenzen für die spätere Berufspraxis zu erwerben. Für Kanzleien sind sie eine Plattform, um potenzielle neue Mitarbeiter zu finden.

Der Fahrer sitzt daneben: Otto, der selbstfahrende Truck, liefert Bier aus. / Bild: Uber
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Führerlose Trucks und rechnende Pistenbullys

Transport. Der Ideenfundus für digitale Anwendungen in der Logistik scheint grenzenlos. Doch sinnvoll sind diese Ideen nur dann, wenn sie ein brennendes Kundenbedürfnis stillen. Oder ein eigenes.

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Mensch, erkenne dich selbst, dann weißt du alles

Management im Kopf: Folge 57. Komplexität meistern – Selbstführung. Wussten Sie, dass Sie selbst das beste Erklärungs- und Lernmodell für komplexe Systeme sind?

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Bitte auf den Rasenmäher verzichten

Management. „Kosten sind nicht gleich Kosten“, sagt Harald Dutzler von Strategy&. Er nennt zehn Prinzipien, wie Unternehmen strategisch ihre Kosten senken und gleichzeitig sinnvoll investieren können.

Bild: Rocketdrive/Marin Goleminov
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Parship für Headhunter

Recruiting. Sie sollen Jobsuchende und Unternehmen zusammenbringen. Doch so richtig warm werden Österreichs Personalberater mit digitalen Such- und Selektionssystemen bisher nicht.

Hermann und Thomas Neuburger sind Attribute wie „freundschaftlich“ und „herausragend“ wichtig. / Bild: Ákos Burg
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Arbeiten wie in einem Verein

Porträt. Hermann und Thomas Neuburger zeigen in ihrem Unternehmen im Mühlviertel und mit ihren Fleisch- und Fleischlosprodukten, wie Change-Management in der Praxis aussehen kann.

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Warum wir arbeiten: Sieben Motive, und welche Rolle das Geld dabei spielt

Lebensmodell. Stell dir vor, du bekommst ein bedingungsloses Grundeinkommen. Was machst du dann?

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„Achtsamkeit ist eine Reaktion auf die Beschleunigung“

Magdalena Holztrattner, Direktorin der Katholischen Sozialakademie, über Reflexionsräume, Werte und die Rolle von Managern.

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Unsicherheit bremst Ethik in der Wirtschaft

Wirtschaftsethik künftig als Pflichtfach an Universitäten?

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Dafür steht man mit seinem Namen

Mit dem steigenden Innovationstempo könne der Gesetzgeber nicht mithalten. Umso wichtiger würden Unternehmenswerte, sagt Emmanuel Lulin, Chief Ethics Officer bei L'Oréal.

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Stress pur

BusinessGedicht. Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal: rund um die Uhr.

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Büro im Schanigarten - ein Hacker-Paradies

Sommerliche Temperaturen und Sonnenschein laden dazu ein, den Arbeitsplatz unter freien Himmel zu verlegen. Wie Sie draußen Ihre Informationen schützen.

Bild: (c) RICHARD TANZER
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Wie wir uns weiterbilden werden

galerieDie Donauuniversität Krems untersuchte, wie Weiterbildung auf universitärem Niveau künftig aussehen wird. Denn eines ist sicher: Karriere durch gute Leistung allein funktioniert nicht mehr.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Höflichkeiten heucheln

Sprechblase Nr. 192. Warum „Ressourcen“ eine wunderbare Ausrede sind.

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Was Österreichern bei der Jobsuche wichtig ist

Auf der Suche nach dem richtigen Job zählen für Kandidaten vor allem Arbeitsatmosphäre, Aufgabenbereich, Gehalt, und ob die Tätigkeit sinnvoll ist.

Gruppenfoto der Sieger / Bild: ÖPWZ, Jan Friese
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Ideen, die Unternehmen weiterbringen

Opel Wien, Infineon Technologies Austria, Billa und Georg Fischer wurden mit dem Ideenmanagement-Award ausgezeichnet.

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Ego oder kein Ego?

Kolumne "Hirt on Management". Folge 49. Was bringt im Business mehr?

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Arbeitnehmer wollen flexible Arbeitsbedingungen

Zwar arbeitet bereits jeder zweite Arbeitgeber daran, die Arbeitsbedingungen zu modernisieren, dennoch vermissen viele Arbeitnehmer die Möglichkeit von Home Office und flexibleren Arbeitszeiten.

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Urlaub mit Hindernissen

Ein Drittel der Arbeitnehmer in Österreich planen lange im Voraus, um Kollisionen mit Kollegen zu vermeiden.

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Drama in sieben Akten

Kolumne "Führungsfehler". Wie man einen verdienten Mitarbeiter demontiert.

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Reif für die Insel: So gelingt die Urlaubsübergabe

galerieMit diesen sieben Tipps starten Sie entspannt in die Auszeit.

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Professionelle Wissensarbeit – das A&O der neuen Zeit

Management im Kopf: Folge 56. Komplexität meistern – Selbstführung. Wie man ohne alles zu wissen klug und erfolgreich sein kann.

Bild: Rocketdrive/Marin Goleminov
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Was Politiker von Managern lernen können

Vergleich zweier Welten. Manager richten ihre Ressourcen auf Ziele aus, arbeiten Pläne ab, denken lösungsorientiert und kollaborativ. Zwei Experten leiten daraus Anregungen für Politiker ab.

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Wenn die Wirtschaft Wissenschaftler will

Big Data. Daten als Entscheidungsgrundlage verwenden wollen viele Unternehmen. Doch das Wie stellen sie sich oft zu einfach vor. Dafür braucht es Menschen, die die Denkweise der Wissenschaft beherrschen.

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1260 Stunden Berufsschule Minimum

Bildungsniveau vor allem für Mädchenberufe soll damit angehoben werden.

Bild: (c) Stanislav Jenis
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100 Prozent Arbeitswille vorausgesetzt

Lehre. In sieben Minuten zur neuen Lehrstelle. Das ermöglicht Bernhard Ehrlich Jugendlichen mit seiner Initiative 10.000 Chancen. Am 28. Juni steigt das nächste Job-Speeddating.

Bild: (c) Katharina Fröschl-Roßboth
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Lieber besser streiten

Porträt. Philippe Narval ist Geschäftsführer des Europäischen Forums Alpbach, das heuer unter dem Motto „Konflikt und Kooperation“ steht. In seinem Team setzt er auf „Servant Leadership“.

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Holacracy: Die Hierarchie der Kreise

Open Lecture mit Gerald Mitterer in Wiener Neustadt.

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Archimedes trifft Holocracy

BusinessGedicht. Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal: Kringel.

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Österreichs aktive Start-up-Szene

Global Entrepreneurship Monitor: mit Forschung, Technologie und Innovation zum erfolgreichen Jungunternehmer.

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Immer schön agil bleiben

Umfrage zeigt, dass agile Arbeitswelten nicht nur ein kurzfristiges Phänomen sind und worin agiles Mindset besteht.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Scheitern verboten

Sprechblase Nr. 191. Warum „Fehlerkultur“ eine Herausforderung ist.

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Crashkurs Arbeitsrecht: Versetzungsschutz bei geänderter Aufgabenverteilung?

Folge 37. Thomas K. arbeitet in der Produktionsabteilung eines Industrieunternehmens. Anlässlich einer Umstrukturierung wird die Aufgabenverteilung geändert. Ein Kollege übernimmt einen Teil des Arbeitsbereichs von Thomas K. Dieser ist damit unzufrieden und will den Betriebsrat einschalten.

Was du heute kannst besorgen: Wie Sie mehr leisten

galerieAcht Tipps, damit Sie sich nicht ablenken lassen.

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Weiterbildung: Wissen statt Fake News

Business Breakfast der Donau-Uni am 22. Juni.

Bestes Franchise-System des Jahres: Mrs.Sporty Carina Dworak (Mrs.Sporty) und Team, Awardsponsor: Michael Graf, Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien / Bild: ÖFV
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Franchise-Awards 2017: Lebendige Szene

Mrs. Sporty und LernQuadrat sind unter den Gewinnern der Franchise-Awards 2017, die nun in Wien vergeben wurden.

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Ein Mitarbeitergespräch läuft aus dem Ruder

Kolumne "Führungsfehler". Sie liebte ihren Job. Obwohl die Zeiten hart waren, das Team immer kleiner wurde und die Arbeit immer mehr.

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Zweitnummer statt Zweithandy

Einer aktuellen Umfrage zufolge wünschen sich zwei von drei Österreichern eine zweite Handynummer.

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50 plus: Schutz bei Kündigung gelockert

Arbeitsrechtler beurteilen Neuregelung als zahnlos.

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Unternehmenskultur behindert digitale Transformation

Eine aktuelle Studie verdeutlicht, wie stark Mitarbeiter und Führungskräfte digitale Unternehmenskultur wahrnehmen.

Bild: EA
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Mars ist bester Arbeitgeber Europas

Neun heimische Firmen beim European Award.

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Lernen statt leiden

Management im Kopf: Folge 55. Komplexität meistern – Selbstführung. Der Preis hoher Komplexität: Wer nicht lernen will, muss leiden.

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Das Ende der Aktenstöße

Artificial Intelligence. Noch suchen sie bloß in Dokumentenbergen nach Klauseln, Namen oder Daten. Bald werden künstliche Intelligenzen auch Streitsachen schlichten und lösen.

Bild: (c) Erwin Wodicka - Bilderbox
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Bis 30 Prozent weniger Honorar für Kanzleien

IBMs Watson durchleuchtet Honorarabrechnungen.

Bild: (c) Erwin Wodicka - Bilderbox
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Als die Staatsanwälte sprechen lernten

Plädoyertraining. Sie vollbringen sprachlich-stimmliche Höchstleistungen und werden jetzt eigens dafür geschult. Was Staatsanwälten bei ihren Plädoyers hilft, ist auch für andere Berufsgruppen nützlich.

Bild: (c) Stanislav Jenis
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Die Interdisziplinarität treibt ihn an

Porträt. Erst absolvierte er in seiner Heimat Vorarlberg eine Lehre als bautechnischer Zeichner, heute ist Wolfgang Müller einer der gefragtesten Rechtsanwälte im Baurecht in Österreich.

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Die Saubermacher in unserem Kopf

Beruf. Sie verlassen den Elfenbeinturm und mischen sich ins Geschehen: Philosophen erstellen neuerdings Businesspläne und vermarkten sich via YouTube. Ein Rundgang durch das Panoptikum der modernen philosophischen Praxis.

Die Diskutanten Georg Markus Kainz, Wolfgang Aigner, Kathrin Kränkl, Tassilo Pellegrini, Christa Müller und Matthias Schmidl sowie Moderator Michael Köttritsch ("Presse") bei der Veranstaltung von Wissen.Vorsprung der FH St. Pölten in Kooperation mit der „Presse“. / Bild: FH St. Pölten/Anna Achleitner
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Big Data – und welche Chancen Daten bieten

Diskussion. Im Rahmen der Serie Wissen.Vorsprung der FH St. Pölten betrachteten vergangene Woche sechs Experten das aktuelle Thema aus verschiedenen Blickwinkeln. Bei aller Begeisterung für Big Data zeigte sich auch einige Skepsis.

Bild: Marin Goleminov
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Wie sich Managergehälter bemessen

Gehalt. Es gibt sie nicht, die Formel für gerechten Lohn. Und doch: Winfried Ruigrok von der Universität St. Gallen erforschte Faktoren, die über die Höhe von Managergehältern entscheiden.

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Schicksal der Juristen

BusinessGedicht. Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal: Das Juristendasein.

Bild: MyAbility
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Immer mehr Unternehmen sind „disAbility confident“

Mehr als 300 Entscheidungsträger trafen sich beim ersten DisAbility Confidence Day. Dabei ging es um Bewusstsein für den selbstverständlichen Umgang mit dem Thema Behinderung.

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Was Juristen heute verdienen

Auf dem Land kämpfen Wald-und-Wiesen-Anwälte ums Überleben, in der Hauptstadt cashen rare Spezialisten ab. Und Großkanzleien zahlen noch immer Spitzengehälter.

Die Top Service Gewinner: Martin Hauser (Otis), Elke Schaffer (A1 Telekom Austria), Roland Spitzhirn (Scanpoint) / Bild: (c) Christian Husar
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Der Kunde ist hier tatsächlich König

Top-Service-Qualitätssiegel wurden in Wien verliehen.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Der Ingenieur hat es – leicht

Sprechblase Nr. 190. Warum „Stellschrauben“ bei Komplexem versagen.

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Money, money, money: Top-Gehalt ohne Studium

galerieStudieren assoziieren Sie nach wie vor mit besser verdienen? Diese Ausbildungsberufe beweisen, dass sie auch anders zu guten Gagen kommen.

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Künstliche Intelligenz beschert Anwälten schöne Mandate

In drei Bereichen entstehen neue Mandate für Anwälte und Kanzleien. Wenn man denn auf dem letzten Stand bleibt.

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Wenn der gemeinsame Nenner fehlt

Jeder dritte Arbeitnehmer ist im Job zufrieden und plant dennoch, zu kündigen. Das geht aus einer aktuellen Mercer-Studie hervor.

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List für Manager

Kolumne "Hirt on Management". Folge 48. Was Manager von Odysseus lernen können.

Bild: (c) Erwin Wodicka
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Zeitmanagement ist alles

Der Abgabetermin rückt unaufhaltsam näher, doch von Fertigwerden ist noch lange nicht die Rede? So vermeiden Sie Zeitstress am Arbeitsplatz.

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Das ungeschriebene Gesetz

Kolumne "Führungsfehler". Wer einen FH-Abschluss hatte, durfte an keiner Uni lehren. Das verlangte ein inoffizieller Kodex.

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Start-up-Steckbrief: Mehr als nur Werbeagentur

Einfach, aber oho! Kunden der Agentur werb-E-vent bekommen einiges geboten. Dabei schupft die junge Inhaberin den Laden ganz alleine.

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Wie man einen klaren und kühlen Kopf bewahrt

Management im Kopf: Folge 54. Komplexität meistern – Selbstführung. Ein unprofessioneller Umgang mit Komplexität programmiert hartnäckige Konflikte, gefährliche Krisen und Stresskrankheiten.

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Es wartet Arbeit

Kolumne "Karrierewege". Warum Luxus mehr Spaß macht, wenn man ihn sich selbst erarbeitet hat, und Geld allein nicht alles ist.

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Big Data: Welche Chancen bieten Daten?

Diskussion der FH St. Pölten im Wiener Impact Hub.

Bild: Wien Energie/Ian Ehm
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Neues Geschäftsmodell, neuer Vertrieb

Bei der Wien Energie lösen zeitgemäße Modelle den produktorientierten Vertrieb ab.

Bild: Marin Goleminov
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Verkauf ist (k)eine Frage der Intuition

Vertrieb. Das Gros der Vertriebe in Österreich könnte besser arbeiten, ergab eine Studie der Limak Austrian Business School. Sie erarbeitete sieben Punkte, wie sich die Qualität steigern lässt.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Zwei, die sich positiv anstacheln

Porträt. Thomas und Michael Hofstätter erstellen nicht nur Vertriebskonzepte für andere Unternehmen. Die Zwillinge setzen sie als externe Verkäufer auch gleich um.

Bild: SCS (Toni Rappersberger)
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Die Albträume der Verkäufer

Retail-Trends. Der Einzelhandel sucht Nachwuchs und sägt gleichzeitig an dessen Jobs. Die Kunden wollen es bequem und gleichzeitig individualisiert. Und was wollen die Verkäufer?

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Akquise

BusinessGedicht. Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal: Kundenwerbung.

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Hier kommt Kurt

galerieSo bekommen Sie jeden Job: Wie Sie sich bei der Stellensuche gegen starke Mitbewerber durchsetzen.

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Showroom Internet: Customer Journey im Einzelhandel

Flugblätter und Schaufenster animieren Kunden dazu, Produkte zu kaufen. Zuerst wird jedoch im Internet recherchiert und verglichen. Das belegt eine neue Studie zur Costomer Journey im Einzelhandel.

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Hui, wir sind auf Facebook!

Sprechblase Nr. 189. Warum „omni“ das neue mega, giga und tera ist.

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Leadership: Warum Manager keine Führungskräfte sind

galerieDas sind die wichtigsten Unterschiede zwischen Führung und Management.

Bild: al
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Was tust du, wenn du aufwachst und deine Welt ist digital?

Einmal-Blog und ein paar Gedanken zum heurigen Pioneers Festival.

Beim GovJam wurden kreative Ideen für den öffentlichen Sektor spielerisch entwickelt. / Bild: Wonderwerk Consulting
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Legosteine für den öffentlichen Sektor

Den Alltag erleichtern und das urbane Zusammenleben verbessern – vor diesen Herausforderungen steht der öffentliche Sektor. Die Teilnehmer des GovJam bastelten zwei Tage lang an kreativen Lösungen.

Bild: (c) Robert Kneschke - Fotolia (Robert Kneschke)
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Häufiger krank, aber dafür kürzer

Laut aktuellem Fehlzeitenreport setzt sich der langjährige Trend zu kürzeren Krankenständen fort. Verantwortlich sind gesundheitsfördernde Maßnahmen und gesündere Arbeitswelten.

Bild: (c) Erwin Wodicka - BilderBox.com (Erwin Wodicka - BilderBox.com)
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Crashkurs Arbeitsrecht: Die unterbezahlte Ferialpraktikantin

Folge 36. Julia S. ist Schülerin einer HTL. In den Sommerferien will sie erste Berufserfahrung sammeln und ihr Taschengeld aufbessern. Bei einem IT-Unternehmen wird Julia S. als kostengünstige Urlaubsvertretung eingesetzt.

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Das Leben ist schön

Oberösterreicher, Frauen und Beschäftigte im Sozial- und Gesundheitswesen haben eines gemeinsam: Sie empfinden den höchsten Lebenswert. Das ergab eine Umfrage der Allianz Versicherung.

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The Working Dead: Wie Sie Burn-out vorbeugen

galerieAcht Tipps, damit Sie nicht ausbrennen.

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Rotweinkunst

Kolumne "Führungsfehler". In seinen Träumen sah sich der Geschäftsführer als Kunstmäzen. Die Firma war ihm Mittel zum Zweck.

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Ich war noch niemals in New Work

Reorganisation. Viel hat man sich von der „Neuen Welt der Arbeit“ versprochen. Dennoch scheitern 60 bis 70 Prozent der ambitionierten Projekte. Das hat drei Gründe.

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Selbstführung in einer komplexen Welt

Management im Kopf: Folge 53. Komplexität meistern – Selbstführung. Wie Weltbilder das eigene Verantwortungsbewusstsein prägen.

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„Ohne Netzwerk gibt es keine Karriere“

Porträt. Wer denkt bei Friedhof und Bestattung schon an Digitalisierung? Beatrix Czipetits arbeitet für die Wiener Stadtwerke mit Hochdruck daran. Und gibt Einblick in eine unerwartet zeitgemäße Welt.

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Was Ausbildnern nicht verziehen wird

Lehrlinge. Gut gemeint und doch daneben: Kleine wie große Fehler bringen so manches Nachwuchsprogramm zu Fall. Die Top fünf der häufigsten Fehlgriffe.

Bild: Akos Burg
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Alles, nur kein Kinderkram

Porträt. Sie stiegen vor elf Jahren aus der Werbebranche aus, um als Herr und Frau Klein Stylishes für Kinder zu verkaufen – ohne Kindern „Erwachsenengeschmack“ aufzudrängen.

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Ohne Matura: Wie Lehrlinge studieren

Fachhochschulen bereiten Lehrlinge aufs Studium vor.

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Hands: On!

BusinessGedicht. Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal: Rückkehr ins Analoge.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Postings in der Arbeitszeit – dringend erbeten

Kultur. Wer agiles Arbeiten, Teamarbeit und Vertrauen im Unternehmen leben möchte, muss neue Kommunikationswege öffnen. Die Telekom Austria führe daher den Facebook-Ableger Workplace ein, sagt Personalchef Jesper Smith.

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Nicht böse sein!

Warum Denkanstöße jede Menge Arbeit und ausgesprochene Unhöflichkeiten vermeiden.

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Manager als Künstler?

Kolumne "Hirt on Management". Folge 47. Warum Manager mehr mit Künstlern gemein haben, als sie denken.

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Neue Herausforderungen für Familienbetriebe

Während Familienunternehmen vor allem veränderte Kundenwünsche gefährlich werden, wappnen sich junge Unternehmen für technologische Umbrüche.

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Wer will schon 9 to 5?

Die Österreicher wollen "downshiften", ihre Arbeitszeit verkürzen. Die Unternehmen spielen mit: 93 Prozent bieten flexible Arbeitszeitmodelle an. Doch ist das dasselbe?

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Arbeiten im Turbomodus

Das Arbeitsleben wird nicht nur schneller, sondern auch intensiver. Arbeitspsychologen haben den Trend der Beschleunigung analysiert und zeigen auf, welche neuen Anforderungen daraus erwachsen.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Sag nie warum

Kolumne "Führungsfehler". Sie liebte ihren Job. Sie hätte ihn auch nach der Karenz geliebt.

Bild: Statistik Austria
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Wie karrieretauglich ist Ihr Vorname?

Wie viel jemand verdient, hängt vom Vornamen ab. Jedenfalls in Deutschland.


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