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Karriere-Trends

Kritik an Zalando wirft Schlaglicht auf Online-Handel

Der Einkauf im Internet gilt hinter den Kulissen als hartes Geschäft. Immer wieder gibt es Vorwürfe schlechter Arbeitsbedingungen.


RLB OÖ Generaldirektor Heinrich Schaller / Bild: APA/HERBERT PFARRHOFER
Karriere-Trends

Raiffeisen will mit TTI den Personaldienstleister MPS übernehmen

Raiffeisen will offenbar die Position in der Leiharbeitsbranche ausbauen. Die Invest AG der Raiffeisenlandesbank OÖ hat über die TTI Personaldienstleistung den in die Insolvenz geschlitterten Personalvermittler MPS übernommen.



Bild: Fabry
Karriere-Trends

Studie: Unter Glattrasierten ist der Bärtige König

Alleinstellungsmerkmale machen attraktiv – und damit erfolgreich. Aber nur so lange, bis andere nachziehen.


Karriere-Trends

Management by bonus

Angebot und Nachfrage sorgen für ein Gehaltsequilibrium. So weit die Theorie. Nach dem Mindestlohn wird jetzt das Maximalgehalt debattiert.


Karriere-Trends

Steuer-Selbstanzeigen in Deutschland im 1. Quartal stark gestiegen

Der Prozess gegen den früheren FC-Bayern-Präsidenten bewegt viele Steuersünder, sich selbst anzuzeigen.


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Karriere-Trends

Google startete Verkauf von Datenbrille Glass in den USA

Zahl der Geräte reicht vermutlich nur für einen Tag – Käufer müssen US-Einwohner sein.


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Karriere-Trends

"Times": Starbucks verlegt Europazentrale nach London

Es hagelte massive Kritik an den Methoden, mit denen Starbucks die Steuerlast reduzierte.


Bild: REUTERS (NICK ADAMS)
Karriere-Trends

Immer mehr akademische Titel aus dem Ausland werden anerkannt

Die Zahl der Anträge ist seit 2010 jährlich um 40 Prozent gestiegen. 95 Prozent werden positiv erledigt.


Karriere-Trends

Indiens IT-Branche rittert um Personal

Bei Infosys kündigte in den letzten drei Monaten fast jeder fünfte Mitarbeiter.


Bild: REUTERS (MARK MAKELA)
Karriere-Trends

Management by Lincoln

Welche Lehren wir alle aus dem Führungsstil des 16. Präsidenten der Vereinigten Staaten ziehen können.


Karriere-Trends

Wie misst man Fortschritt?

Mit dem Social Progress Index erstellen der Unternehmensberater Deloitte und Experten der Harvard Business School einen Ländervergleich, der ausschließlich auf sozialen und ökologischen Maßzahlen beruht.


Links oder rechts? / Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
Karriere-Trends

Entscheiden Sie sich – aber richtig!

Entscheidungen fällen zu können ist eine Managementkomptenz. Und gleichzeitig ein Stolperstein.


Karriere-Trends

„Arbeitszeitregelungen werden keine Rolle mehr spielen“

Eine Podiumsdiskussion zum Thema „Arbeitsmoral vs. Arbeit brutal“ veranstaltet vom Uni Management Club diskutierte die Arbeitsmoral junger Menschen und das Thema Arbeitszeitflexibilisierung. Mit dabei: Brigitte Ederer, Ex-Vorstand Siemens Österreich und Bernhard Achitz, Leitender Sekretär des ÖGB.


Bild: APA/HERBERT PFARRHOFER
Karriere-Trends

bauMax: Kein Schließungsprogramm für Österreich und Nachbarländer

Der vollständige Rückzug aus der Türkei ist noch nicht fix. Der neue CEO will 2016 ein „kerngesundes Unternehmen“ haben. Ein Online-Shop soll einen Teil der Strategie bilden.


Bild: APA/GEORGES SCHNEIDER
Karriere-Trends

Spindelegger will die Lohnverrechnung vereinfachen

Bemessungsgrundlagen sollen harmonisiert und Beitragsgruppen zusammengefasst werden.


Bild: REUTERS (ALBERT GEA)
Karriere-Trends

Marketingchef Beard übernimmt übergangsweise Führung von Mozilla

Beim Internet-Konzern soll nach dem Ausscheiden des bisherigen Chefs wieder Ruhe einkehren.


Karriere-Trends

ATX-Vorstandschefs verdienten 2013 im Schnitt 1,53 Mio. Euro

Die Gehälter der Spitzenmanager sanken nur leicht, obwohl die Gewinne einbrachen. Die EU will Gagen deckeln und stärker vom durchschnittlichen Einkommen der Belegschaft abhängig machen.


Karriere-Trends

Warnung für Besitzer von Vaio Notebooks: Feuergefahr

In einigen der neuen Geräte sind schadhafte Batterien eines Drittanbieters verbaut.


Orientierung Assessment Center: Heben Sie sich von der Menge ab! / Bild: (c) Erwin Wodicka - wodicka@aon.at (Erwin Wodicka)

Assessment Center: Heben Sie sich von der Menge ab!

In Assessment Center werden Ihre soziale Kompetenzen, Ihre Stressresistenz und Ihr Verhandlungsgeschick auf die Probe gestellt. Setzen Sie sich gegen die anderen Bewerber durch und bewahren Sie dabei einen kühlen Kopf!

Karriere-Trends Gefahren von Social Media bei einer Bewerbung / Bild: (c) www.BilderBox.com (www.BilderBox.com)

Social Media: Gefahren bei der Bewerbung

Vorsicht: Sie hinterlassen Spuren im Internet. Wenn Sie es geschickt anstellen, können sie sogar nützlich sein.


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