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Selbstorganisation: Wie Zen-Mönche Termine einhalten

Die Intuition weiß besser als der peitschende Verstand, wann wir genug Energie für welche Aufgabe haben. Und vergisst trotzdem keine.

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Wenn alles plötzlich anders ist

Sabine Bothe, Personalchefin bei A1, spricht im Interview über Veränderungen, die nicht nur auf die HR zukommen und warum A1 jetzt plötzlich mit Google konkurriert.

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Böse Bewerbungsfragen: "Was ist Ihnen im Leben wichtig?"

Serie, Teil 10. Wir klären jeden Werktag die Antwort auf eine Frage, die im Vorstellungsgespräch ziemlich heikel sein kann.


Jobhopper

Jobhopper: Wer hat gewechselt? Wer wurde befördert?

galerieWer diese Woche in Österreich auf- und umgestiegen ist.


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Paprika und Wahrheit

Sprechblase Nr. 205. Warum "Gefühltes" im Büro nichts verloren hat.

Buchtipps der Woche Artikel merken

Die Bestenliste der Top 10 Businessbücher

galerieHerbstanfang! Vielleicht auch der Anfang einer neuen Strategie, die Karriereleiter hochzuklettern. Diese Top-Bücher helfen dabei.

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Böse Bewerbungsfragen: "Wie definieren Sie Erfolg?"

Serie, Teil 9. Wir klären jeden Werktag die Antwort auf eine Frage, die im Vorstellungsgespräch ziemlich heikel sein kann.


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Online-Bewerbung: So wird sie wirklich beachtet

Recruiter erhalten hunderte von Bewerbungen für eine Stelle. Mit diesen Tipps wird Ihre besonders professionell und die Chance, dass sie wirklich beachtet wird, steigt erheblich.

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Crashkurs Arbeitsrecht: Entlassung wegen Unfall

Mario M. verursacht mit dem LKW seines Arbeitgebers einen Unfall. Der Arbeitgeber entlässt ihn daraufhin. Mario M. ist der Meinung, dass ihn am Unfall kein Verschulden trifft und er zu Unrecht entlassen wurde. Er verlangt von seinem Arbeitgeber die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses.

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Zeus zürnt

Kolumne "Führungsfehler". Er treffe grundsätzlich keine falschen Entscheidungen, verlautbarte der neue Geschäftsführer. Wenn, dann läge es an falschen Entscheidungsgrundlagen.

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Böse Bewerbungsfragen: "Wenn Sie morgens in den Spiegel sehen...

...sehen Sie eine Maus oder einen Löwen?" Serie, Teil 7. Wir klären jeden Werktag die Antwort auf eine Frage, die im Vorstellungsgespräch ziemlich heikel sein kann.

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Start-up Steckbrief: Sein eigener Schmuck-Designer sein

Mit dem Accessoire ein Statement setzen: Das ist das Ziel von Styleables, ein junges Start-up, das digitalisierten Schmuck entwickelt. Wie das genau aussieht? Futuristisch und personalisiert.

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"Wertvolle" Studienergebnisse für Aufsteiger

galerieMittelmanager sind unglücklich, Katzenvideos machen uns produktiver. Schwer zu glauben, aber diese Studienergebnisse gibt es wirklich.

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Ministerium: Serviceorientiert wie Amazon

Roundtable. Eine prominent besetzte Runde diskutierte im Finanzministerium, worauf es bei Restrukturierungen ankommt.

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Böse Bewerbungsfragen: "Heben Sie jedes Mal ab, wenn das Telefon klingelt?"

Serie, Teil 6. Wir klären jeden Werktag die Antwort auf eine Frage, die im Vorstellungsgespräch ziemlich heikel sein kann.

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Wofür Führungskräfte in der Digitalisierung sorgen müssen

Management im Kopf: Folge 69. InForMent. Komplexität und Führung: Wie man Verwirrung über und durch Komplexität abbaut.

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Das Leben, ein Abenteuer

Porträt. Johanna Schober ist Chief Operating Officer beim Wiener Spieleentwickler Sproing. Sie hat viel mit Astrid Lindgrens Ronja Räubertochter gemein. Auf den zweiten Blick.

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E-Government: Leviathan sucht Geschäftsideen

Verwaltung, das klingt nach Akten, Papierbergen und Ärmelschonern. Stimmt nicht, der öffentliche Bereich ist so digital wie jede andere Betrieb. Nur spricht er wenig darüber.

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Agiles Arbeiten

BusinessGedicht. Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal: Agil Arbeiten.

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Big Data: Wissen, was der Nachbar wählt

Gefährliche Verschränkung von staatlichen und Wirtschaftsdaten.

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Wie Unternehmen Fehler behandeln

Der „Hernstein Management Report“ untersucht Fehlerkultur und Selbstorganisation. Bemerkenswert: Höhere und niedrigere Managementebenen sehen die Dinge sehr unterschiedlich.

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Social Entrepreneurship: „Die Passion des Einzelnen ist entscheidend“

Neue Ideen für soziales Unternehmertum stehen beim Social Impact Award (SIA) im Mittelpunkt. Rund 500 Studierende haben an Workshops teilgenommen, am 28. September wird der Award überreicht.

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Böse Bewerbungsfragen: "Wie ist der perfekte Vorgesetzte?

Serie, Teil 5. Wir klären jeden Werktag die Antwort auf eine Frage, die im Vorstellungsgespräch ziemlich heikel sein kann.

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Doch nicht agil genug

Sprechblase Nr. 204. Warum „agil“ kein Privileg der Senioren mehr ist.

Der Kampf um die besten Talente und Jobs bleibt hart. / Bild: Pixabay
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Jobwechsel: Darüber nachdenken tun viele

38 Prozent der Österreicher haben in den letzten sechs Monaten über einen Jobwechsel nachgedacht, sagt eine Studie. Hier tun sich Chancen für das Recruiting auf.

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Böse Bewerbungsfragen: "Was war Ihr größter Fehler?"

Serie, Teil 4. Wir klären jeden Werktag die Antwort auf eine Frage, die im Vorstellungsgespräch ziemlich heikel sein kann.

Hochsensible bürden sich gewaltige Arbeitsmengen auf – bis zur totalen Überhitzung ihres Systems. / Bild: Pixabay
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Denen das Gehirn glüht

Hochsensible. 15 bis 20 Prozent aller Menschen können unwichtige Außenreize nicht einfach ausblenden. Sie müssen jeden einzeln verarbeiten. Das führt leicht zu Überlastung.

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Mastermind-Gruppen

Kolumne "Hirt on Management". Folge 55. Mastermind-Gruppen. Was sie sind und was sie bringen.

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Böse Bewerbungsfragen: "Gegen wen würden Sie lieber kämpfen...

... gegen eine Ente in der Größe eines Pferdes oder gegen 100 Pferde in Entengröße?" Serie, Teil 3. Wir klären jeden Werktag die Antwort auf eine Frage, die im Vorstellungsgespräch ziemlich heikel sein kann.

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Cyberattacken auf Unternehmen stark gestiegen

Die Attacken auf das Computersystem setzen oft beim Menschen an. Technische Hürden werden von Cyberkriminellen dadurch leicht überwunden.

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Crashkurs Arbeitsrecht: Kostenloser Parkplatz und Hund im Büro

Lisa J. darf ihren Hund mit ins Büro nehmen, bekommt einen kostenlosen Parkplatz und Obst. Nun sollen diese Vergünstigungen gestrichen werden. Ist das zulässig?

Bild: Clemens Fabry
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Motivationsschreiben: Hiermit würde ich mich gerne für die Stelle bewerben...

Wenn Sie die schlimmsten Fauxpas im Bewerbungsschreiben vermeiden, steigern Sie die Chancen auf eine positive Antwort.

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Herausforderung Gehalt

Kolumne "Karrierewege". Von dem Anspruch, das Gehalt alle fünf Jahre zu verdoppeln.

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Unternehmenskultur: "Vertrau mir, ich bleibe"

Unternehmen mit einer Vertrauenskultur schaffen es, ihre Mitarbeiter langfristig zu binden.

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Chef spielen - wenn Sie null Plan haben

galerieDiese 11 sinnfreien Phrasen und strategischen Züge helfen Ihnen dabei, in Meetings Autorität zu versprühen.

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Böse Bewerbungsfragen: "Wann haben Sie zuletzt eine Regel gebrochen?"

Neue Serie. Teil 2. Wir klären jeden Werktag die Antwort auf eine Frage, die im Vorstellungsgespräch ziemlich heikel sein kann. Diesmal: Regeln brechen.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Schweißflecken-Tango

Kolumne "Führungsfehler". Er kam sich ja so gut vor. Er wollte bewundert werden. Jetzt und sofort.

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Start-up Steckbrief: Für den guten Zweck

Mit dem Start-up guterzweck.at ermöglicht Clemens Mayer Gebefreudigen das Spenden von Geld, Sachen, Zeit und sogar Blut auf einer gemeinsamen Plattform.

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Böse Bewerbungsfragen: "Wie stehen Sie zu Ihrer Familie?"

In unserer neuen Serie klären wir jeden Werktag die Antwort auf eine Frage, die im Vorstellungsgespräch ziemlich heikel sein kann. Diesmal: Das Verhältnis zur Familie.

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Weshalb gibt es Führungskräfte?

Management im Kopf: Folge 68. InForMent. Komplexität und Führung: Woran sich Führungskräfte zuverlässig orientieren können.

Bild: Schaller
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Die Musik, der Ferrari, die Berufung

Porträt. Der Komponist, Entertainer und Produzent Clemens Schaller philosophiert über Karrieremachen, Irrwege, Suchen und Finden. Parallelen zu anderen Berufen sind kein Zufall.

Bild: Stanislav Jenis
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„Wer klar denkt, kann klar schreiben“

LAWard 2017. Zum neunten Mal prämieren CHSH und die WU Wien herausragende Bachelor-, Master- und PhD-Arbeiten aller österreichischen Rechtsfakultäten. Gefragt sind klare Sprache und erfrischende Gedanken.

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Bewerbungen: Onboarding oder Waterboarding?

BusinessGedicht. Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal: Bewerben will gelernt sein.

Bild: Imago
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Personalisten treffen einander in der Hofburg

HR Inside Summit 2017 von 27. bis 28. September in Wien.

Bild: Marin Goleminov
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Böse Bewerbungsfragen: "Wie ist Ihr Kreditstatus?"

Vorstellungsgespräche sind schon stressig genug. Wenn Personaler dann unerwartete Fragen stellen, wird es heikel. Hier heißt es cool bleiben und clever antworten.

Startschuss für Gesundheitsmaßnahmen. / Bild: Pixabay
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Fit im Job: Gesundheit in Unternehmen

Durch Gesundheitsmaßnahmen schöpfen Mitarbeiter wieder mehr Motivation, können Beruf und Familie besser vereinbaren und sind zufriedener, sagen WKÖ und BGF.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Der Chef, ein Märchenonkel

Sprechblase Nr. 203. Warum Story-Telling auch nur ein alter Hut ist.

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Künstliche Intelligenz sorgt für mehr Führungsjobs

Roboter erledigen in Zukunft repetitive Aufgaben. Mitarbeiter können sich weiterbilden und Führungspositionen übernehmen.

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Arbeiten, wenn andere Urlaub machen

Ferialjobs dienen zur Taschengeldaufbesserung. In Europa ist man sich uneinig, ob damit auch ein guter Einblick in die Berufswelt möglich ist.

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Österreich als eines der unfreundlichsten Länder

Unter Expats ist Österreich das zweitunbeliebteste Land, um sich ein Leben aufzubauen. Dahinter kommt nur noch Dänemark.

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Lernen als Teil der Freizeit?

Immer mehr Wissensarbeiter investieren eigene Zeit und Geld, um sich selbst um Weiterbildung zu kümmern. Führungskräfte erwarten das auch.

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Der Chef versteckt sich

Kolumne "Führungsfehler". Er war ein Feigling. Jeder wusste es. Aber was sollten sie machen? Er war der Chef.

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Frauenquote in Aufsichtsräten

Ab 1. Jänner 2018 sind ab einer bestimmten Unternehmensgröße 30 Prozent Frauen und 30 Prozent Männer das Mindesterfordernis im Gremium.

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So bleiben Sie den ganzen Tag motiviert

galerieMüde, fad, ohne Antrieb: So fühlen sich viele nach dem Urlaub zurück im Büro. Mit diesen neun Tipps kommen Sie aus dem Motivationstief.

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Geld: Einfach mal danach fragen

Frauen sind schüchterner, wenn es um Gehaltsverhandlungen geht, zeigt eine Studie des Jobportals StepStone.

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Digitaler Neuling oder Champion?

Klein- und Mittelunternehmen Österreichs müssen auf den digitalen Zug aufspringen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

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Helfen Führungstipps?

Management im Kopf: Folge 67. InForMent. Komplexität und Führung: Die besten Ratgeber sind die Systeme, die man führt.

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Sofort Grant Hilfe

BusinessArt. Susanne Pöchacker skizziert Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal: Hilfe, wenn der Grant in einem hochsteigt.

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Ein Hoch auf die schlechte Laune

Psychologie. Was Licht, Schlaf, ein Köder oder der Harndrang auslösen können.

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Walt Disney hilft einfach jedem auf die Sprünge

Methoden. Simple Wege zu besseren Entscheidungen.

Bild: Stanislav Jenis
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Weniger beraten, mehr unternehmen

Porträt. Erik Petraschek hat ein Faible für Veränderung: 15 Jahre war er als Restrukturierungsberater tätig, ehe er sich entschloss, nicht nur Geschäftsführer, sondern Unternehmer zu werden.

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Wer inspirieren kann, gewinnt

Motivation. Führungskräfte brauchen eine hervorstechende Eigenschaft, vier davon, wenn sie ein gutes Vorbild für ihre Mitarbeiter sein wollen.

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Lust aufs Chefinsein

Inspirationen kann man sich am Wienerin-Gründerinnentag am 14. September in Wien holen.

Bild: Marin Goleminov
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Heute bleibe ich zu Hause

Flexibilität. Moderne Technologien ermöglichen das Arbeiten unabhängig von Ort und Zeit. Um Home Office effektiv praktizieren zu können, braucht es Vertrauen und festgesteckte Grenzen.

Bild: Bilderbox (Erwin Wodicka)
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Arbeitslose haben mehr mit der Gesundheit zu kämpfen

Der Anteil der Arbeitslosen mit gesundheitlichen Problemen an allen Erwerbslosen hat sich in zehn Jahren fast verdoppelt.

Bild: Christian Hohlrieder
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„Rein rational entscheiden ist nicht machbar“

Walk & talk. Erst die Wanderung, dann die Diskussion: Beim „Talk auf der Alm“ im Rahmen des Europäischen Forums Alpbach ging es um die Frage, wie sich in dynamischen und komplexen Zeiten trotzdem gute Entscheidungen fällen lassen.

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Österreich als Vorbild für die USA

Unternehmen wie voestalpine haben in den USA eigene Ausbildungsprogramme ins Leben gerufen. Dort gibt es kein duales System.

Bild: Clemens Fabry
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Das habe ich immer gesagt

Sprechblase Nr. 202. Warum „in gewisser Weise“ viel Ungewissheit bringt.

Bild: Erwin Wodicka
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Die Millionen-Euro-Regel

Kolumne "Hirt on Management". Folge 53. Der Turbo für Ihre persönliche Entwicklung.

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Wenn der Chef zweimal klingelt

Müssen Sie auch im Krankenstand für den Chef erreichbar sein?

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Crashkurs Arbeitsrecht: Mindestlohn

Markus A. ist Techniker in einem IT-Unternehmen und ist mit dem im Dienstvertrag vereinbarten Gehalt unzufrieden. Welche rechtlichen Mindeststandards gibt es?

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Digitalisierung sorgt für Jobs im Finanzwesen

Finanzkräfte sind derzeit stark gefragt, Automatisierung fordert wieder mehr Soft Skills.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Dienerin zweier Herren

Kolumne „Führungsfehler“. Machen Sie mir doch bitte die Liste fertig, rief ihr der Geschäftsführer aus dem Nebenzimmer zu. Sie zuckte zusammen.

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Innovation: Was denken Manager?

Wer Innovation will, muss an der richtigen Stelle ansetzen. Dabei wird oft unterschätzt, wie viel die Nutzer zu kreativem Denken beitragen

Bild: Sorex
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Start-up-Steckbrief: Ohne Schlüssel ins Haus kommen

Das Start-up Sorex wireless hat den digitalen Schlüssel entwickelt. Bluetooth, der eigene Fingerabdruck, ein Zahlencode oder ein Chip öffnen die Haus- oder Wohnungstür.

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Zweite Chance für abgelehnte Bewerber

Auf Jobabsagen zu antworten, kann sich lohnen.

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Immer diese schwere Entscheidung

Dilemma. Sollen wir uns für A entscheiden? Oder für B? Für beides? Für ganz etwas anderes? Oder für gar nichts, weil wir überfordert sind? Hier sind neun originelle Entscheidungshilfen.

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Wie führt man komplexe Systeme?

Management im Kopf: Folge 66. InForMent. Komplexität und Führung: Das Entscheidende über Kommunikation, Information und Organisation

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Richtig, schnell entscheiden

„Die Presse“ lädt in Alpbach zum „Talk auf der Alm“.

Wie schnell muss Gepäck befördert werden? / Bild: Pixabay
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Kopf stehen und gute Fragen stellen

Kreativität. „Jeder Mensch kann querdenken“, sagt Innovationsberater Christian Buchholz, Neugierde vorausgesetzt. Aber, warnt er: „Menschen müssen nicht permanent kreativ sein.“

Bild: Akos Burg
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Mann mit Mut zur Lücke

Porträt. Konrad Zimmermann hat mit seinem Nachhilfeinstitut LernQuadrat gerade Hochkonjunktur. Er nimmt sich bei Schule, Lehrern, Eltern und Kindern kein Blatt vor den Mund.

Bild: Marc Fippel Fotografie
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"Innovateure sind wie Vulkane, die Feuer haben"

Zukunft. Dietmar Dahmen sieht in der Digitalisierung die Chance, lästige Aufgaben von Maschinen erledigen zu lassen.

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Alles, was zählt?

BusinessGedicht. Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal: Braucht gute Führung Statussymbole?

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Unternehmen: Digitalisierung als Chance

Mit Industrie 4.0 Kosten senken, das hoffen Manager.

Bild: Marin Goleminov
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Zeigen, was man (drauf) hat

Motivation. Männer und Frauen sind sich zumindest in einem ähnlich: Führungskräfte, die sich angemessen bezahlt fühlen, neigen eher dazu, ihren hierarchischen Status auch zu zeigen.

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Online-Handel bedroht österreichische Unternehmen

Arbeitsplätze sind gefährdet, wenn im Einzelhandel nicht einiges getan wird, sagen Arbeiterkammer und Gewerkschaft der Privatangestellten.

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Die peinlichsten Situationen im Büro

galerieDie neue Chefin für die Sekretärin gehalten, in Highheels hingefallen: So kommen Sie über Patzer im Büro hinweg.

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Job verloren - Politikverdrossenheit steigt

Klappt der Berufseinstieg nicht, dann verlieren junge Menschen schnell das politische Interesse.

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Und jetzt: Auf Wiedersehen

Sprechblase Nr. 201. Warum „weiterentwickeln“ bedrohlich sein kann.

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Minutentipp 39: Denk utopisch

Sommerserie. Eine Minute. Länger dauert es nicht, den täglichen Tipp zu lesen. Er wird Sie noch produktiver machen – und Ihnen tausende Minuten sparen.

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Minutentipp 38: Ein Preis

Sommerserie. Eine Minute. Länger dauert es nicht, den täglichen Tipp zu lesen. Er wird Sie noch produktiver machen – und Ihnen tausende Minuten sparen.

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Jobkiller: Partylife statt Auslandssemester

Personaler überprüfen die Infos, die ihnen Bewerber geben. So vermeiden Sie eine Blamage.

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Akademiker stecken in prekären Jobs fest

Drei Viertel der Positionen an Unis und Hochschulen werden nicht mehr unter normalen Arbeitsbedingungen vergeben. Eine Lösung könnten Lehrprofessuren sein.

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Personaler aufgepasst: Hier gibt's was zu lernen

Auch Recruiting will gelernt sein: Die häufigsten Fehler beim Anwerben von Studenten und wie Sie diese vermeiden.

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Österreichische Arbeitnehmer sind optimistisch

Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer in Österreich nehmen an, die Lage am Arbeitsmarkt wird sich verbessern. Damit sind sie positiver eingestellt als vergangenes Jahr.

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Crashkurs Arbeitsrecht: Betriebsurlaub

Martina S. will zwei Wochen verreisen. Ihr Arbeitgeber hat jedoch aufgrund der geringeren Auslastung einen Betriebsurlaub für drei Wochen geplant. Martina S. möchte ihren Urlaub nicht auf einmal verbrauchen und fragt sich, wie sie trotz verordnetem Urlaub nicht um ihren Anspruch kommt.

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Minutentipp 37: Outsourcen, was das Zeug hält

Sommerserie. Eine Minute. Länger dauert es nicht, den täglichen Tipp zu lesen. Er wird Sie noch produktiver machen – und Ihnen tausende Minuten sparen.

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So landen Sie in Ihrem nächsten Job

Die Jobsuche frustriert, die Angst vor der Arbeitslosigkeit steigt. Mit diesen Tipps schaffen Sie es, (neu) in die Arbeitswelt einzusteigen.

Verbundenheit mit der Natur - so lebt Gründer Gerhard Czerwenka /
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Start-up Steckbrief: Ayurveda mitten in Österreich

Im Sinne der Natur: Wohlfühlen, gesund werden, zur Ruhe kommen - das will das niederösterreichische Start-up Natursinne seinen Gästen bieten.

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Der Mops hat Angst vor Männern

Kolumne „Führungsfehler“. Die Agenturchefin liebte ihren Hund. Mehr als ihre Kunden.

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Die Zukunft der Menschheit

Am 21. Oktober heißt es im Volkstheater: On the Edge - Im Zeichen des Umbruchs. Die TEDx Vienna Hauptkonferenz steht an.

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Minutentipp 36: Die Einserregel für Dienstreisende

Sommerserie. Eine Minute. Länger dauert es nicht, den täglichen Tipp zu lesen. Er wird Sie noch produktiver machen – und Ihnen tausende Minuten sparen.

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Wie man mit Arbeitsverweigerern umgeht

galerieFaulheit siegt: Das denken sich viele, die im Job einfach keinen Finger rühren wollen und finden immer neue Strategien, um das durchzusetzen.


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