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Bisher hat es ja auch funktioniert

Was ihn am meisten schmerze, sagt der Wirtschaftstreuhänder, sei die Beratungsresistenz mancher Klienten.

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Arbeitgeberranking: "Top Employer" und "furchtbare Aufträge"

Die Website Kununu lässt seine Nutzer den Arbeitgeber bewerten.

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Das Leben danach: Ex-Politiker in Spitzenjobs

galerieHeftig wird aktuell am Sessel von SPÖ-Kanzler Werner Faymann (55) gesägt. Muss man sich Sorgen um ihn machen? Wohl kaum. So mancher Politiker machte erst in der Wirtschaft große Karriere.



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Gaben aufdecken

Kolumne "Karrierewege": Im Berufsleben glücklich wird der, der zur Aufgabenlösung passende Begabungen hat.

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Der Traumjob, den Sie nie bekommen werden

Psychologie. So schön haben Sie ihn sich ausgemalt, den Traumjob: sonnendurchflutetes Eckbüro, Applaus in den Meetings. Ganz falsch, sagt Psychologin Gabriele Oettingen.

Bild: (c) Stanislav Jenis
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Die Ideen liegen auf der Straße

Porträt. Cindy Nicole Plamenig hat ein bemerkenswertes Talent: neue Geschäftschancen zu erkennen.

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Aufgeben ja, aufhören nein

Nike-Gründer Phil Knight gibt in seiner Autobiografie erstmals Einblicke in die Firmenanfänge, Höhen und Tiefen.

Johann Füller (Mitte) / Bild: (c) Colloquium Obergurgl
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Johann Füller: „Man muss nicht alles selbst lösen“

Open Innovation. Beim Colloquium Obergurgl gab Johann Füller Einblick in die nicht alltägliche Methode der Ideenfindung.

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Drei Dinge auf einmal

Warum ein „Themen haben“ sehr vieldeutig ist.

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Jochen Schweizer: „Ein jeder kann höher hinaus“

Hofer4Excellence. Der Unternehmer und ehemalige Extremsportler Jochen Schweizer gibt ausgewählten Talenten am 31. Mai in Wien Empfehlungen für ihre Karriere. Studierende können sich jetzt bewerben.

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2,5 Millionen Deal für Whatchado: Vom Kunden zum Investor

Die Berufsorientierungsplattform holt zwei österreichischen Traditionsunternehmen, Umdasch und EVVA, an Bord.

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Schau genau: Lohnzettel

Jeden Monat ein Stück Papier mit vielen Abkürzungen und Zahlen. Was auf dem Lohnzettel wirklich steht.

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Geheimnisse der Macht

Kolumne "Hirt on Management". Folge 19: Wie Sie in Organisationen wirklich etwas weiter bringen.

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„Du musst schon ein bisserl geil auf deine Produkte sein"

Er brach die Schule ab, machte eine Lehre und sitzt heute in der Wiener Samsung-Vorstandsetage. Martin Wallner über Unternehmenskultur, Mentoren und Begeisterung.

Bild: http://leadersnet.at / D. Mikkelsen
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Communication (S)kills: Sympathie, Diplomatie und Respekt

galerieDer Impulstag im Wifi Management Forum widmete sich gewinnbringender Kommunikation.


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Lebenslauf: Ego-Marketing für Fortgeschrittene

Laut einer aktuellen Studie ist knapp jeder zweite Lebenslauf unvollständig. So machen Sie es garantiert besser.

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"Start-up-Steckbrief": Herzschlag-App für Profisportler

Wöchentlich stellen die Initiative i2b und „Die Presse“ ein Start-up vor. Zum Lust bekommen, Mut machen und Lernen.

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Wie man seinen eigenen Mythos demoliert

Kolumne "Führungsfehler". Eine kuriose Geschichte hätte er vor ein paar Wochen erlebt, erzählt der Agenturboss.

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Heiter mit Aussicht auf Regenwolken

Heimische Manager sind frohen Mutes für ihr eigenes Unternehmen. Nur die Konjunktur macht ihnen Sorgen.

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Das Romeo-und-Julia-Prinzip

Kolumne "Karrierewege": Manchmal ergeben sich Herausforderungen, die Sie fast zur Verzweiflung bringen.

Gib mir die Flosse /
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Weder Fisch noch Schraubstock

galerieWas Ihr Händedruck über Sie verrät.

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"Größenwahn in den Chefetagen hat zugenommen"

Dem Größenwahn erliegt man schnell, sagt Psychotherapeut Theodor Itten und deckt in seinem Buch „Größenwahn“ Ursachen, Zweck und Folgen dieser „Inflation des Ich“ auf.

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Albtraum Hauptversammlung

Aufsichtsrat I. Der Vorsitzende des wichtigsten Kontrollorgans hat eine mächtige Funktion. Doch die kann er während der Hauptversammlung oft nicht so recht vermitteln.

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Fehlende Diversität im Aufsichtsrat: Elf Torleute landen keine Treffer

Aufsichtsrat II. Kontrollgremien mangelt es vielfach an Diversität. Das kann etwa zulasten der IT-Sicherheit gehen – und im schlimmsten Fall das Unternehmen ruinieren.

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Computersicherheit ist eine Frage der Psychologie

Dass User Warnhinweise auf ihren Bildschirmen ignorieren hat psychologische Gründe, sagt Experte Peter Gutmann.

Humanoid Robot Pepper / Bild: (c) REUTERS (HANNAH MCKAY)
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Roboter: Der Wolf im Schafspelz

Künstliche Intelligenz. Roboter vernichten zwar Jobs, sie schaffen aber auch neue. Welche Folgen hat das?

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Lehrstart: Das schaffe ich doch mit links

Checkliste. Eben noch Schüler, plötzlich Lehrling. Nicht alle fühlen sich in ihrer neuen Welt von Anfang an wohl.

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Wir basteln einen CEO

Aus einer neuen Studie lässt sich die Blaupause für einen Vorstandschef fertigen.

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Ein Leben in Zeitschachteln

Warum Timeboxing eine sportliche Dimension hat.

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Junge wünschen sich Flexibilität und Weiterbildungsmöglichkeiten

Berufseinsteiger Mitte 20 wünschen sich ausreichend Freizeit und flexible Arbeitszeiten.

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Hier bin ich, Herr Finanzminister! Steuertipps für Einsteiger

Berufseinstieg. So holen Sie sich Ihr Geld zurück. Alles über den ersten Steuerausgleich.

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So crashen Sie jedes Vorstellungsgespräch

galerieKaugummi kauen, Phrasen dreschen und schmutzige Schuhe: Wir haben 33 Fehler zusammengetragen, die Sie im Vorstellungsgespräch vermeiden sollten.

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Einzelkämpfer: Der Wunsch selbstständig zu sein

Im Vorjahr gab es in Österreich 290.000 Ein-Personen-Unternehmen. Um 4,2 Prozent mehr als im Jahr davor.

Berufs-EM 2016: Das österreichische Team steht! / Bild: (c) WKÖ/SkillsAustria (WKÖ)
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Graz ist Austragungsort der Berufs-EM 2020

Die 500 besten Nachwuchsfachkräfte Europas messen sich in mehr als 50 Berufen in der steirischen Landeshauptstadt.

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Crashkurs Führung: Strategien schreiben ist leicht. Sie umzusetzen ein Kraftakt

Serie 16/22. Warum scheitern so viele großartige Strategien? Ihre nicht, natürlich. Weil Sie die folgenden Ratschläge beherzigen.

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Bruder und Schwester

Kolumne "Führungsfehler". Bruder und Schwester waren die Kinder des Gründers.

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"Start-up-Steckbrief": Fitness im Büro

Wöchentlich stellen die Initiative i2b und „Die Presse“ ein Start-up vor. Zum Lust bekommen, Mut machen und Lernen.

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Verliebt am Arbeitsplatz: Chefs sind tolerant

Nur jede fünfte Führungskraft hat Probleme mit Beziehungen unter Mitarbeitern.

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4450 Euro brutto: Berlin will österreichische Lehrer

In Anzeigen wird mit einem Einstiegsgehalt weit über dem Österreichischen geworben.

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Schwierige Kunden machen krank

Nicht nur schlechte Sitzhaltung gefährdet am Arbeitsplatz die Gesundheit. Auch mühsame Klienten und Stress sind eine Gefahr.

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Gerüstet in die Krise

Viele Firmen sind schlecht auf Krisen vorbereitet. Eine Studie der Universität Linz leitet zwölf "Daumenregeln für resilienzförderndes Management" ab.

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Wie Sie zu Ihren Absichten gelangen

Kolumne "Karrierewege": Alle Absichten, die Sie sich bewusst machen, geben Ihnen den Rahmen für ein erfolgreiches und erfülltes Leben vor.

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Der erste Job: Wenn die Langschläferjahre vorbei sind

Berufsstart. Das Studium ist geschafft, jetzt beginnt der wahre „Ernst des Lebens“. Hier gibt es einiges zu bedenken, denn vieles läuft anders als erwartet. Manches kann Folgen haben. Sogar für immer.

Bild: (c) Clemens Fabry
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Oliver Attensam: „Sie sagte zu mir: ,Mach halt einmal!‘“

Porträt. Wenn etwas gut funktioniere, dann müsse man erst recht daran arbeiten, sagt Oliver Attensam. Seine Mitarbeiter scheinen das genauso zu sehen wie der Chef der Hausbetreuung.

BDO Austria Gruppe erweitert ihr Beratungsangebot / Bild: (c) BDO Austria GmbH (Nik Pichler)
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Strametz & Partner geht, BDO neu kommt

Der neue Bereich firmiert unter BDO Consulting GmbH. Das Unternehmen bietet das komplette Dienstleistungsspektrum im Bereich Executive Recruiting, Development und Diagnostik.

Bild: Andrea Vyslozil
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Does Size Matter? Kleinkanzlei versus Großkanzlei

galerieAuf die Größe kommt es an. Auch für angehende Rechtsanwälte. Nämlich bei der Entscheidung: "Soll ich in einer großen oder kleineren Kanzlei einsteigen?"

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Huhu, ich bin ein Geist

Warum „Ghosting“ die neue Funkstille ist.

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Krieg der Alphatiere

Kolumne "Hirt on Management". Folge 18: Wenn Topmanagementteams nur streiten, statt Ergebnisse zu erzielen.

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Wir sind ja nicht im Basar

Gehaltsverhandlung für Berufseinsteiger. Gut verdienen? Natürlich! Doch wie viel ist die eigene Arbeit wert?

Bild: (c) GABO
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Jochen Schweizer: „Ein jeder kann höher hinaus“

Hofer4Excellence. Der Unternehmer und ehemalige Extremsportler Jochen Schweizer gibt ausgewählten Talenten am 31. Mai in Wien Empfehlungen für ihre Karriere. Studierende können sich jetzt bewerben.

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Unternehmen sind schlecht auf Krisen vorbereitet. Noch immer.

Aus Erfahrung gelernt? Weniger als die Hälfte der Großunternehmen ist für den Ernstfall gerüstet.

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"Start-Up-Steckbrief": Grünes Mietauto mit Stil

Wöchentlich stellen die Initiative i2b und „Die Presse“ ein junges heimisches Unternehmen vor. Zum Lust bekommen, Mut machen und Lernen.

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Crashkurs Führung: Wohin geht die Reise?

Serie 15/22. Der Start ist geglückt, die Abteilung läuft wie geschmiert. Sich jetzt zurückzulehnen wäre ein großer Fehler. Nun ist die richtige Zeit, eine langfristige Strategie zu entwickeln.

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KMU planen 2016 kaum neue Jobs

Umfrage: Nur elf Prozent der heimischen KMU schätzen die gesamtwirtschaftliche Lage gut oder sehr gut ein. Die Mehrheit wünscht sich eine Arbeitszeit-Reform.

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Raus aus dem Spam-Ordner, ab zum Job

Bewerbungsunterlagen werden heute meist per E-Mail versendet. Was so simpel klingt, birgt eine Menge Fehlerquellen. Die meisten davon lassen sich vermeiden.

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Feigheit siegt

Kolumne "Führungsfehler". Am Samstag fand sie ihre Kündigung im Briefkasten. Am Montag war ihr Zugangscode in die Firma gesperrt. Doch wo war die Chefin?

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Economy 4.0 und ihre fünf Megatrends

Was auf uns momentan zukommt, sei die bisher größte und dynamischste globale Revolution der (Arbeits-)Welt. Zukunftsforscher Reinhold Karner sagt, warum das so ist.

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Kein Job in Sicht?

galerieEs muss nicht immer Büro sein: Lassen Sie Ihre Ideen fliegen - auch mit schrägen Einfällen lässt sich gutes Geld verdienen.

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Ziele und Absichten

Kolumne "Karrierewege": Kurzfristig macht es Sinn, sich Ziele zu setzen. Langfristig sollten sie Perspektiven und Absichten weichen.

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Angst im Job: Das große schwarze Ungeheuer

Psychologie. Angst vor Jobverlust. Angst vor dem Scheitern. Angst vor dem Chef. Es gibt genug Anlässe, vor etwas Angst zu haben. Im Beruf steckt meist nur eine einzige Ursache dahinter. Wie man sie bekämpft, darüber herrscht Uneinigkeit.

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Disruption: Die Kernkompetenz zählt

Wer im Dienstleistungssektor disruptiv sein will, muss jeden einzelnen Schritt hinterfragen und gegebenenfalls externalisieren. Ventocom-Chef Michael Krammer zeigt beim Colloquium Obergurgl, was das in der Praxis bedeutet.

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Tara Shirvani: „Erfolg ist wie ein Marathon“

Die 29-jährige Austroiranerin hat in Wien, Cambridge und Oxford studiert und arbeitet heute als Infrastrukturspezialistin für die Weltbank.

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Asyl und Lehre: Die Zukunft nach der Flucht

Beschäftigung. Für Unternehmen ist es gar nicht so einfach, jungen Flüchtlingen eine Lehrstelle anzubieten. Da muss es sich schon um sogenannte Mangelberufe wie Koch und Metalltechniker handeln. Ein Bericht aus der Praxis.

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Diese Kugel lässt sich nur über die Bande spielen

Management. Letztlich kann die Unternehmenskultur sogar über Erfolg und Misserfolg entscheiden.Die Schwierigkeit für Führungskräfte dabei ist: Sie lässt sich nicht so leicht steuern wie andere Prozesse.

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Das schaffst du nie!

Kolumne "Sprechblase": Warum To-do-Listen so herrlich frustrierend sind.

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"Start-up-Steckbrief": Notrufsystem für Menschen mit Behinderung

Wöchentlich stellen die Initiative i2b und „Die Presse“ ein junges heimisches Unternehmen vor. Zum Lust bekommen, Mut machen und Lernen von denen, die sich getraut haben.

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Hilfe, ich habe Kollegen!

Berufseinstieg. Neues Umfeld, netzwerken, erste Probleme und noch arbeiten? Rettung naht!

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Recruiting: einfach, ehrlich und authentisch

Unternehmen investieren viel, um als Arbeitgeber zu glänzen. Eine entscheidende Rolle spielt dabei der Recruitingprozess. Hier werden noch viele Punkte liegen gelassen.

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Crashkurs Führung: Elf Spieler sind noch keine Mannschaft

Serie 14/22. Sie mögen die Besten an Bord haben. Sie mögen jedem den perfekten Platz zugewiesen haben. Ins Leisten kommen Ihre Leute damit noch lange nicht.

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Erst ich – und dann die anderen

Narzissmus hat viele Erscheinungsformen – gesunde und ungesunde. Wie man übergroße Egos im Team erkennt und mit ihnen umgeht.

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Der Chef im Elfenbeinturm

Kolumne "Führungsfehler". Sie nannten ihn Rapunzel. Hätte er es nur gewusst.

Haie /

Überleben unter Haien

galerieDie folgenden Tipps sind nichts für Menschen mit Moral. Aber sie wirken.

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„Ineffizienz ist unethisch“

Porträt. Seit 15 Jahren sucht Michael Heinisch in der Vinzenz-Gruppe die Balance zwischen Strategie, Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit. Das spiegelt sich auch in seiner Geschichte wider.

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Kleinkanzlei versus Großkanzlei: Does size matter?

Uniport Job Talk am 14. April: Pro und contra – aus der Sicht von Jungakademikern und Führungskräften aus vier Kanzleien

Bild: (c) Ⓒ GPTW 2016  Daniel Nuderscher
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Bristol-Myers Squibb ist ausgezeichneter Arbeitgeber

Bereits zum dritten Mal hintereinander ist Bristol-Myers Squibb ein „Great Place to Work“ [Advertorial]

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Psychotherapie: "Unglaublich breit und unglaublich teuer“

Die noch recht neue akademische Ausbildung dauert zwölf bis 14 Semester und kostet bis zu 50.000 Euro. Nur zehn Prozent der Psychotherapeuten können von ihrem Beruf leben. Der Ansturm ist trotzdem groß.

ARBEITSLOSIGKEIT / Bild: (c) APA/DPA/JULIAN STRATENSCHULTE (JULIAN STRATENSCHULTE)
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Arbeitslosigkeit steigt weiter

Im März gab es um 2,4 Prozent mehr Arbeitslose als im Vorjahr. Mittlerweile sind 438.654 Menschen ohne Job.

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Ähm für Vollprofis

Warum sozusagen eigentlich unnötig ist.

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Wie viel Unternehmen ihren Beratern zahlen

Studie. 118.000 Euro investieren heimische Unternehmen im Schnitt jedes Jahr in ihre Berater. Deren Honorar hängt stark vom Projektvolumen ab. Mehr und mehr wird es auch an Erfolg und höchstpersönliche Umsetzung geknüpft.

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Gesundheit: Pharmaindustrie investieren in digitale Technologien

Viele Digitalprojekte aber laufen unkoordiniert. Top-Management muss als digitaler Wegbereiter agieren.

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Böse Bosse

Es gibt grundsympathische und fähige Chefs. Aber es gibt auch andere. Hier lesen Sie, wie Sie mit ihnen fertig werden.

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Training ist meistens Zeitverschwendung

Kolumne "Hirt on Management". Folge 17: Warum Schulungen für Führungskräfte (meistens) Zeitverschwendung sind.

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Crashkurs Führung: Die Guten ins Töpfchen, die Schlechten...

Serie 13/22. … ins Kröpfchen. Bevor Sie Ihr Team umbauen, kommt jeder Mitarbeiter auf den Prüfstand. Worauf geschaut wird.

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"Der klassische Karrieretyp ist ein Auslaufmodell"

Eine große Unsicherheit kennzeichnet die Studenten heute, sagt Jugendforscher Philipp Ikrath. Sie wollen vor allem unabhängig sein

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"Start-up-Steckbrief": Frühstücken wird einfach

Wöchentlich stellen die Initiative i2b und „Die Presse“ ein Start-up vor. Zum Lust bekommen, Mut machen und Lernen.

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Nein ist Nein! Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Es sind Berührungen, schlüpfrige SMS oder anzügliche "Komplimente". Eine AK-Broschüre bietet Rat und Orientierung für Betroffene.

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T-Rex-Mutter beißt Junges

Kolumne "Führungsfehler". Er war ehrgeizig. Und er hatte eine präzise Vorstellung, wie etwas gemacht werden sollte. Bis ins letzte Detail.

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Wer sind die besten Arbeitgeber? Betriebe, die auf Vertrauen setzen

In Wien wurden die besten Workplaces ausgezeichnet. Außerdem jene Unternehmen, die Diversität, die neue Arbeitswelt und Lehrlinge in den Mittelpunkt stellen.

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Was Aquarien und Unternehmen eint

Management. Selbstorganisation ist für viele Unternehmen gelebte Praxis. Am 14. und 15 April spüren die „Freiräume“ in Graz dem neuen Organisationsstil nach.

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Lernen im Ausland – nicht nur für Studenten eine attraktive Sache

Mit Erasmus+ waren mehr als 400 Lehrlinge aus Österreich für Praktika im Ausland. Bewerben kann man sich bis 20. Mai.

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„Der ist halt ein bisserl komisch“

Welt-Autismustag. Es ist ein Klischee, dass sich Menschen mit Störungen im Bereich des Autismusspektrums nur in der IT einsetzen lassen. Sie können viel mehr.

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Das Ohr am rechten Fleck haben

Porträt. Hansaton-Chef Oliver Lux über Digitalisierung im Ohr und warum Menschen im Zweifel lieber eine Brille als ein Hörgerät tragen.

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Hilfe, wir bekommen einen Lehrling!

Checkliste. Hausaufgaben, die ein Unternehmen vor dem ersten Arbeitstag seines neuen Lehrlings machen muss.

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Mittagesser arbeiten produktiver

Knapp drei Viertel der Beschäftigten machen nahezu täglich eine Mittagspause, rund jeder Zehnte so gut wie nie.

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Wer den Spott hat

Sprechblase. Warum hier auch ohne Schaden entschädigt wird.

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Back to Business - Anti-Faulheitsbuch für Unternehmen

galerieKein Buch für Arbeitsscheue oder Trödler. Autor Lars Vollmer analysiert Zeitverschwendung am Arbeitsplatz.

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Die große Show für Jobeinsteiger

Berufseinstieg. Die große Show kann beginnen. Wie man sich als Akteur ein gutes Standing erarbeitet.

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"Start-up-Steckbrief: WG für "working people"

Wöchentlich stellen die Initiative i2b und „Die Presse“ ein junges heimisches Unternehmen vor. Zum Lust bekommen, Mut machen und Lernen.

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Yoga hilft bei Kreuzweh besser als Schmerzmittel

Kreuzschmerzen vom langen Sitzen? Ein US-Fachmagazin vergleicht unterschiedliche Behandlungsmethoden.

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Mehr Werktätige als vor 5 Jahren, aber gut ein Fünftel mehr ohne Job

9,1 Prozent Arbeitslose nach nationaler Definition; 5,7 Prozent nach internationaler Definition.

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Crashkurs Führung: Beziehungsgeflecht

Serie 12/22. Wer nach oben will, braucht ein Netzwerk. Und er muss seine Feinde kennen.

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Kein Feuer am Dach

Kolumne "Führungsfehler". Der Finanzchef redete sich den Mund fusselig. Die Mannschaft starrte ihn mit leeren Augen an. Manche gähnten.


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