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Steuertipps zum Jahresende (1/5)

15 Tipps, wie sich heuer noch Steuern sparen lassen. Heute: Für Unternehmen, Teil 1

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Sind wir modern?

Management im Kopf: Folge 78. InForMent. Komplexität und Führung: Eine leicht ironische Bestandaufnahme

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Digi-Wissen - woher nehmen?

Berufstätige sehen sich für digitale Arbeit schlecht gerüstet.


Bild: (c) Klimpt
Jobhopper

Jobhopper: Wer hat gewechselt? Wer wurde befördert?

galerieWer diese Woche in Österreich auf- und umgestiegen ist.


Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Eine private Schule soll alles können

Lehrlingsakademien. Spar tut es, Swarovski und die ÖBB auch. Sie betreiben eigene Berufsschulen für ihren Nachwuchs. Das ist teuer, rechnet sich aber in Zeiten des Fachkräftemangels.

Bild: (c) Michaela Bruckberger
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Gläserner Mitarbeiter: Verführung zur Kontrolle

Studie. Das Comeback des Taylorismus: Finanz-, Bank-, Versicherungs-, IT- und Telekommunikationsunternehmen leben heute schon vor, was in Sachen Mitarbeiterüberwachung möglich ist, ergab der Hernstein-Management-Report.

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„Es gibt nicht nur einen Traumberuf“

Porträt. Mit seinen Job-Speeddatings will Bernhard Ehrlich im Rahmen von „10.000 Chancen“ Menschen die Chance geben, im ersten Arbeitsmarkt Fuß zu fassen – Arbeitswille vorausgesetzt.

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Wer Bedürfnisse generiert, überlebt

Arbeitswelten. Zukunftsfähig sei, wer „die Welt in ihren Möglichkeiten sehe“, sagt Innovationsforscher Markus Peschl. Und wer nicht nur die Welt, sondern vor allem sich selbst hinterfrage.

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Henne und Ei am Arbeitsplatz

BusinessGedicht. Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal: Geschenkestress im Jahrestakt.

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Impact Hub Vienna wächst weiter

Noch mehr Raum für die Social-Entrepreneur-Szene in Wien. Mittlerweile viermal so viel Platz wie beim Start 2010.

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Es gibt nur eine Chance

Sprechblase Nr. 213. Warum „kreativ“ und „lecker“ Geschwister sind.

Bild: Hector Adalid
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Ich, Cyborg

Wie weit wollen wir gehen? Oder, anders gefragt, sollen wir alles, was machbar ist, auch machen? Wo ist die Grenze? Jeder Forscher, jeder Mediziner sollte über die Seine nachgedacht haben.

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Wer wie lange krank ist

Langfristig werden die Krankenstandstage weniger. Der Gründe gibt es viele.

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Crashkurs Arbeitsrecht: Sexuelle Belästigung - Arbeitgeber in der Pflicht

Karl P. betreibt eine kleine Werbeagentur. Ihm fällt auf, dass die junge Mitarbeiterin Lea M. ihren Kleidungsstil ändert. Karl P. denkt sich zunächst nichts dabei. Als er zufällig hört, wie ein älterer Arbeitnehmer Lea M. „Puppi“ nennt, ist er verunsichert: Muss er aktiv werden?

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Chef, ich will mehr Geld: 7 häufige Fehler bei der Gehaltsverhandlung

galerieFalsche Argumente, unrealistische Forderungen - bei der Gehaltsverhandlung kann einiges schiefgehen. Die 7 häufigsten Fehler.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Die Big Band spielt auf

Kolumne "Führungsfehler". Ein Kundenevent in einem ehrwürdigen Stadttheater. Stargast war eine bekannte Schauspielerin, die aus ihrem neuen Buch las.

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Gipfeltreffen der HR-Szene

Mehr als 2100 Besucher der "Personal Austria" schauten nicht nur bei den Ständen der 127 Aussteller vorbei, sie ließen sich von Diskussionen und Best Practice-Beispielen inspirieren.

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Die Big Band spielt auf

Kolumne "Führungsfehler". Ein Kundenevent in einem ehrwürdigen Stadttheater. Stargast war eine bekannte Schauspielerin, die aus ihrem neuen Buch las.

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Digitalisierung und Führung

Management im Kopf: Folge 77. InForMent. Komplexität und Führung: Die Reifeprüfung für Chefs und Manager

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Gen Y: Mehr Führung, aber viel weniger Hierarchie

Zukunft. Das Erbe der Helikoptereltern ist für die Unternehmen eine Herausforderung, sagt Steffi Burkhart, das „Gesicht der Generation Y“.


Bild: Petra Leopoldine Winkler
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Sich Loyalität auf die Stirn tätowieren

Commitment. Das Firmenlogo als Tattoo – Ein Zeichen von Verbundenheit mit der Arbeit oder Wahnsinn? Was sich Unternehmen von loyalen Mitarbeitern wünschen und was sie selbst dafür tun.

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Führungskräfte suchen Jobs mit Sinn

Manager haben hohe Ansprüche. Ein sinnvoller Job, gute Atmosphäre und einen hohen Tätigkeitsumfang liegen ganz weit vorn. Bei der Bewerbung spielt Diskretion spielt keine Rolle.

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„Was habe ich diese Woche gelernt?“

Porträt. Wissens- und Generationenmanagement sind Thales-Personalchefin Claudia Kernstock wichtig. Ebenso Kreativität im Recruiting, um Diversität zu fördern und Silodenken zu verhindern.

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Mediaagenturen fragen nach breitestmöglicher Ausbildung

Auch die Unternehmen der traditionell sehr progressiven Agenturbranche sind dabei, an ihren Geschäftsmodellen zu drehen. Mitarbeiter, sagt Andras Martin, seien stark als Sparringpartner für die Kunden gefragt.

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#metoo: Damit der Arbeitsplatz nicht zu Hollywood wird

Arbeitsrecht. Unternehmer sind gefordert – allerdings nicht erst, wenn es im Betrieb zu Fällen sexueller Belästigung kommt.

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Höchste Zeit

BusinessGedicht. Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal: Geschenkestress im Jahrestakt.

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7 einfache Tricks für ein produktives Büro

galerieEs braucht nicht viel, um eine produktive Atmosphäre zu schaffen. Sieben simple Tricks für das eigene Büro, um besser, glücklicher und gesünder zu arbeiten.

Bild: (c) Die Presse (Clemens Fabry)
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Mit Haut & Haaren

Kolumne "Führungsfehler". "Wollen Sie 500 Euro mehr verdienen?", fragte die Personalchefin den künftigen Assistenten des Geschäftsführers. "Dann machen wir einen All-in-Vertrag. Und Sie ersparen sich die lästigen Stundenlisten."

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Die HR-Szene wappnet sich für die Zukunft

galerieAm 2. Tag der Fachmesse Personal Austria in Wien wurde wieder fleißig diskutiert: Über zukunftsfähige Arbeitswelten zum Beispiel und was HR-Experten dazu beitragen können.

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Nicht nicht können

Sprechblase Nr. 212. Warum wir uns gern ein bisschen drücken.

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Wie man ein Assessment Center überlebt (13/14)

Serie. Heute: Warum Postkörbe noch lange nicht out-of-time sind.

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Gut verpackt

Stellenwechsel, Kündigung oder längere Jobsuche: Wie Sie wichtige Details in Ihrem Lebenslauf erfolgreich vermitteln.

Bild: (c) Erwin Wodicka
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Burnout vermeiden

Kolumne "Hirt on Management". Folge 59. Was Sie wirklich tun können, jenseits gutgemeinter, aber naiver Ratschläge.

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Wie man ein Assessment Center überlebt (12/14)

Serie. Heute: Psychometrische Tests und wie man sie knackt.

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Auf die Personalisten kommt viel Arbeit zu

galerieAm 1. Tag der Fachmesse Personal Austria in Wien wurde klar: Im Digitalisierungsprozess können die HR-Abteilungen eine wichtige Rolle spielen - wenn sie diese Herausforderung annehmen.

Bild: HR Tech HubVienna
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Sechs HR-Tech Unternehmen gründen Plattform in Wien

Wien als HR-Metropole ausbauen. Das wollen die HR-Tech-Unternehmen Firstbird, GUSTAV, hokify, myVeeta, PreScreen und whatchado und gründen die Initiative HR-Tech Hub.

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Crashkurs Arbeitsrecht: Bonusanspruch bei Kündigung

Der Bankangestellte Markus S. möchte sein Dienstverhältnis kündigen. Er befürchtet, dass er dadurch aber um seinen Bonusanspruch umfällt. Sind seine Sorgen berechtigt?

Bild: (c) Erwin Wodicka
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Wie man ein Assessment Center überlebt (11/14)

Serie. Heute sollen Sie eine Gruppendiskussion leiten. Oder zumindest mitspielen.

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Stress, lass nach Artikel merken

9 Tipps für weniger Stress bei der Arbeit

galerieArbeit muss nicht gleich Stress bedeuten. Neun Tipps für einen entspannteren Arbeitstag.

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Digitaler Talente-Mangel: Unternehmen sehen untätig zu

Die digitale Lücke wird größer. Laut einer Studie haben Unternehmen zu wenig digital versierte Mitarbeiter. Das Problem sind oft fehlende Weiterbildungsmaßnahmen.

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Wie man ein Assessment Center überlebt (10/14)

Serie. Heute geht es um Fallstudien: „Erarbeiten Sie eine Lösung für den im Folgenden beschrieben Fall. Sie haben 60 Minuten Zeit.“ Was tun Sie?

Bild: Walter Kvapil
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Autismus: Ein hochintelligenter Motor für Innovation

Porträt. Johannes Klietmann ist Autist. Was ihn nicht daran hindert, Vorträge und Workshops zum Thema „Innovation“ zu halten. Weil er nicht so denkt wie alle anderen.

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Wünsche und Bedürfnisse

Kolumne "Karrierewege". Karriereleiter erklommen, Ziele erreicht, aber nicht glücklich? Nicht immer ist das, was man sich wünscht auch das, was man braucht.

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Die Vorzeichen erkennen

Management im Kopf: Folge 76. InForMent. Komplexität und Führung: Der Mensch dachte, das System lachte

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Durchgeschwindelt: Tarnkappen für (gute) Ideen

Unternehmen wollen kreativ und innovativ sein. Sagen sie. In Wahrheit ringen viele Organisationen, aber auch viele Mitarbeiter neue Ideen beharrlich nieder. Manche der Ideen überleben dennoch.

Bild: Marin Goleminov
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„Werden Sie nicht Peter Alexander“

Schönfärben. Wie man mit strategischer Täuschung erfolgreich Karriere macht, weiß der Strategieexperte Christoph Zulehner. Lügen bleibt aber verboten.

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Industrie X.0

BusinessGedicht. Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal: Industrielle Zwölftonmusik.

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Wie man ein Assessment Center überlebt (9/14)

Serie. Sie kennen es schon vom Bewerbungsgespräch: das strukturierte Interview. Im AC wird Ihnen nochmals auf den Zahn gefühlt.

Bild: Die Presse
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Personal Austria: Neue Trends unter der Lupe

Die Fachmesse für Personalmanagement in Wien bietet heuer ein hochklassiges Programm mit viel Prominenz.

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In 72 Stunden ein Start-up zum Mond schicken

Der Weltmarktführerkongress wagt ein ambitioniertes Experiment. Binnen drei Tage soll ein fertiges Start-up entstehen.

Wo versteckt sich Schützenswertes? Kässbohrer führt Patent-Checklisten. / Bild: Kässbohrer
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Patentrezept, um Geld zu machen

Geistiges Eigentum. In Österreich werden zwar verhältnismäßig viele Patente, Marken und Designs angemeldet. Doch man könnte mehr daraus machen, sagt AWS-Chefin Edeltraud Stiftinger.

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Juristen, die die Welt verbessern

Nicht nur Anwaltskanzleien, Notariate, Rechtsabteilungen in Unternehmen oder der öffentliche Dienst suchen Juristen. Auch NGOs nehmen Jusabsolventen gern.

Bild: (c) Klaus Ranger
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Dichtes Gedränge bei der Jussuccess

galerieWenn Juristen unter sich sind, wird viel geredet, gefachsimpelt und gelacht. Die besten Bilder der Jussuccess 2017.

Bild: Klaus Ranger
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Arbeiten und das Leben genießen

Diskussion. Wie die Study-Work-Balance aussehen kann, diskutierten zehn Experten, die wissen, worauf es im Studium und im Arbeitsleben tatsächlich ankommt.

Bild: Klaus Ranger
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Die Digitalisierung als große Chance

Mehr als 2500 Studierende drängten sich bei der größten Fachmesse, der Jussuccess, im Wiener Juridicum. Sie bekamen viel geboten: Gespräche mit potenziellen Arbeitgebern, erhellende Vorträge und interessante Diskussionen.

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Freunde und Helfer

Sprechblase Nr. 211. Warum die IT-Kollegen oft die Buhmänner sind.

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Wie man ein Assessment Center überlebt (8/14)

Serie. Heute: Beliebte Rollenspiele mit Gleichrangigen und Kunden.

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Crashkurs Arbeitsrecht: Postensuchtage

Mario M. ist von seinem Arbeitgeber gekündigt worden. Er nimmt während der Kündigungsfrist Postensuchtage in Anspruch. Als der Vorgesetzte erfährt, dass Mario M. bereits einen neuen Arbeitsplatz gefunden hat, meint er, dass Mario M. kein Anspruch auf Postensuchtage mehr zustehe.

Buchtipps der Woche Artikel merken

Die Top 10 der neuen Businessbücher

galerieEin Buch als Schlüssel zum Erfolg? Die besten Tipps, Strategien und Ideen sind in diesen Top-Businessbüchern zu finden.

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Wie man ein Assessment Center überlebt (7/14)

Serie. Gestern haben Sie die Mutter aller Rollenspiele kennengelernt, die Verhandlung. Heute kommen noch ein paar.

Das myVeeta-Kernteam. / Bild: (c) PATDOMINGO
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Start-up-Boom im HR-Sektor

Neue Ideen, neue Unternehmen: Im Personalbereich tut sich derzeit viel. Ein eigener Start-up-Bereich bei der Fachmesse Personal Austria zeugt davon. Einer der Aussteller, myVeeta, drängt nun nach Deutschland.

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Wie man ein Assessment Center überlebt (6/14)

Serie. Schauspielen sollte man können. Beim Rollenspiel hilft das sehr. Kaum ein AC kommt ohne diesen Klassiker aus.

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Führungskräfte wissen, was sie leisten können

Studie. Ältere Manager tun sich leichter, Berufliches und Privates unter einen Hut zu bringen. Jüngere müssen das oft erst lernen und dabei manchmal durch eine harte Schule gehen, ergab der „Hernstein-Management-Report“.

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Crashkurs Arbeitsrecht: Wechsel von Vollzeit- auf Teilzeitarbeit

Angelika M. ist HR-Managerin in einem Industrieunternehmen und möchte künftig mehr Zeit mit der Familie verbringen. Sie möchte daher von Vollzeit auf Teilzeit wechseln. Was ist zu beachten?

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Jetzt kommt die Nonstop-Arbeitswelt

Lektüre. Work-Life-Blending, sagt Christian Scholz, sei nichts anderes als eine Mogelpackung. In seinem neuen Buch erklärt der HR-Professor, dass sich dahinter ein 24-Stunden-Arbeitstag versteckt.

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Gute Vorbereitung ist alles

Management im Kopf: Folge 75. InForMent. Komplexität und Führung: Man erkennt nur, was man schon weiß und versteht.

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Die groteske Welt der Plattformarbeit

Crowdwork. Sich per Klick das Einkommen aufbessern – das machen 18 Prozent der Österreicher. Arbeit über Internetplattformen klingt verlockend, bringt aber wenig Geld und prekäre Verhältnisse.

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Wie man ein Assessment Center überlebt (5/14)

Serie. „Das ist der größte Blödsinn, den ich je gehört habe.“ Was tun Sie, wenn man Sie attackiert?

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Der missverstandene Lehrling

Wertewelt. In den Beschreibungen der Generation Y findet er sich nicht wieder.Sie würden doch nur für die Arbeitsmarkteliten gelten, sagt der Lehrling, nicht für mich.

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Josef Pröll: „Nicht belehren, sondern zuhören“

Porträt. In der Politik herrsche „unmenschliche“ Schnelligkeit, sagt LLI-Generaldirektor Josef Pröll, in der Wirtschaft eine höhere Qualität der Vorbereitung, der Evaluierung und der Entscheidung.

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Mehr Geld hilft immer

Drei Prozent mehr Gehalt in Finanz- und Rechnungswesen. Auch für Juniors.

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Brutal

BusinessGedicht. Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal: Die Mischung macht's.

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Wie lautet Ihre Kostenstelle?

Sprechblase Nr. 2010. Warum alles und jedes auf irgendetwas „einzahlt“.

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Wie man ein Assessment Center überlebt (4/14)

Serie. „Lösen Sie diese Aufgabe und präsentieren Sie uns das Ergebnis.“ Auch das noch: Erst müssen Sie denken und dann das Ergebnis überzeugend darstellen. Viele beherrschen das Denken hervorragend – und scheitern an der Präsentation.

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Umgehen mit Scheitern und Niederlagen

Kolumne "Hirt on Management". Folge 58. Was tun, wenn es in die Hose geht?

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Recruiting: einfach, ehrlich und authentisch

Unternehmen investieren viel, um als Arbeitgeber zu glänzen. Eine entscheidende Rolle spielt dabei der Recruitingprozess. Hier werden noch viele Punkte liegen gelassen.

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Mein Traum von Oxford

Von Voltaire über die Haltung von Sklaven bis zu Christbäumen: Der 19-jährige Lukas Mautner Markhof erzählt von seinem fünf Monate dauernden Bewerbungsprozess an der britischen Eliteuniversität Oxford.

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Wie man ein Assessment Center überlebt (3/14)

Serie. „Stellen Sie sich kurz vor.“ Dieser Klassiker kommt in jedem AC vor. Wie loben Sie sich aus, ohne überheblich zu wirken?

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Start-up-Steckbrief: Ziemlich toll, dieses Fest

In Windeseile eine Hochzeit planen? Dieses Start-up behauptet, dass es möglich ist.

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Rechenübung für die Schule

Kolumne "Führungsfehler". In der Managementlehre ist die Führungsspanne (span of control) die Anzahl der Mitarbeiter, die direkt an eine Führungskraft berichten.

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Kunst zum aus-dem-Fenster-Stürzen

Kolumne "Führungsfehler". Der Chef hatte da dieses Kunstabo. Zweimal im Jahr durfte er sich neue Bilder für die Büros aussuchen.

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Wie man ein Assessment Center überlebt (2/14)

Neue Serie. „Seien Sie einfach authentisch“, wir man Ihnen sagen, wenn Sie fragen, wie Sie sich vorbereiten sollen. Glauben Sie kein Wort.

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Wie man den Wahnsinn des Dunning-Kruger-Effekts vermeidet

Management im Kopf: Folge 74. InForMent. Komplexität und Führung: Die zehn wichtigsten Gesetze

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Rasierschaumschlacht an Elite-Uni

Schottisches Ritual für die Manager von morgen.

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Der Unternehmertyp

Kolumne "Karrierewege". Wie viel ist eine Stunde Zeit wert? Ob man das Zeug zum Unternehmer hat, ist auch eine Frage der persönlichen Einstellung.

Bild: Ian Watson/USA Network
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Ein Anwalt spürt es auch am Schreibtisch prickeln

Hollywood. Erfolg, Macht und schicke Anzüge. Wie viel Glamour steckt im Alltag eines Anwalts? Anwaltsserien und was sie mit der Realität in einer Wirtschaftskanzlei tun haben.

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Wie man ein Assessment Center überlebt (1/14)

Neue Serie. Die Einladung klingt ganz harmlos. Man bittet zum „Karriere-Workshop“. Oder zum „Auswahltag“. Oder, innerhalb des Unternehmens, zum „Förderseminar“.

 Perfektionist, konzentriert bei der Arbeit: Dreihaubenkoch Paul Ivic. / Bild: (c) Juergen Hammerschmid
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„Hol dir endlich ein paar Hauben“

Küchenchef Paul Ivic hat endlich seine Haube bekommen. Aus diesem Anlass haben wir sein Porträt von 2015 aus dem Archiv geholt. Ein Besessener kommt zur Ruhe.

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Fette Jahre für Seniorpartner, magere für Konzipienten

Gehälter. Was Juristen verdienen und was sich in den letzten fünf Jahren geändert hat.

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Wer vertraut dem Roboter-Rechtsanwalt?

Zukunft. Die Digitalisierung ist dabei, auch die Anwaltskanzleien zu verändern: Sie bringt neue Arbeitsweisen und neue Möglichkeiten, ergab eine Studie im Auftrag von Future-Law, die kürzlich in Wien präsentiert wurde.

Bild: Akos Burg
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Plötzlich Country Managing Partner

Porträt. Den Chef einer Anwaltskanzlei unterscheidet viel von einem Wirtschafts-CEO. Auf so manches könnten die Universitäten vorbereiten, meint DLA-Piper-Chef David Christian Bauer.

Bild: Marin Goleminov
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Wie man ein Assessment-Center überlebt

Taktik. Herbst ist Recrutingzeit. Jetzt werden die Kandidaten für Planstellen, die ab Jänner besetzt sein sollen, auf ihre Praxistauglichkeit getestet. Die gute Nachricht: Man kann sich vorbereiten.

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Brisanter Problemfall: Der innovative Mitarbeiter

Recht. Wem gehören Erfindungen und Schöpfungen, die Dienstnehmer im Rahmen ihrer Arbeit hervorbringen?Ein Blick in die einschlägigen Gesetze lohnt sich, um teure Rechtsstreitigkeiten zu verhindern.

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Kassasturz

BusinessGedicht. Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal: Carpe secundum.

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99 Dinge, die man als Student erlebt haben muss

galerieStudentenleben. Was man im Studium auf keinen Fall versäumen sollte. Es geht um weit mehr als nur ECTS-Punkte.

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Berufs-WM: Österreich gewinnt elf Medaillen

Medaillenregen für Österreich. Bei der WorldSkills 2017 gewinnen Fachkräfte viermal Gold, dreimal Silber und viermal Bronze.

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Es lebe das Gegenteil

Sprechblase Nr. 209. Warum „querdenken“ oft ganz schön lästig ist.

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Smartphone für alle dm-Verkäuferinnen in Deutschland

Wenn das erst mal Schule macht: Digitalisierungshilfe für das Filialpersonal.

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Die Masterfrage

Für viele Studenten entwickelt sich die Entscheidung für oder gegen ein Masterstudium zur Gretchenfrage. Wie viel ist ein Bachelor wert? Und wann lohnt es sich, weiterzustudieren?

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After-Work-Drink mit Kollegen: Nein danke!

Die Mehrheit der Arbeitnehmer verbringt den Feierabend lieber mit Familie und Freunden, zeigt eine Umfrage.

Bild: APA/EPA/THOMAS KIENZLE
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Crashkurs Arbeitsrecht: Whistleblowing

Die Buchhalterin Maria B. entdeckt zufällig, dass einer der Geschäftsführer des Unternehmens eine private Rechnung als „dienstlich begründet“ und als Barauslage geltend gemacht hat. Maria B. ist unsicher. Soll sie den Vorfall den übrigen Geschäftsführern melden?

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Ein Mann des schnellen Entschlusses

Kolumne "Führungsfehler". Er war bekannt für sein schnelles Urteil. Meist war es richtig.

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Tag der Lehre+: Jobs mit Zukunft finden Lehrlinge im MAK

Veranstaltungstipp für Lehrlinge: Am 18. und 19. Oktober findet die Jobmesse für Lehrberufe im MAK statt.


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